【千葉市】法人ルート営業 廃棄物処理の契約・運用サポート 異業界出身歓迎/土日祝休/プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社タケエイ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/22
仕事内容
【千葉市】法人ルート営業 廃棄物処理の契約・運用サポート 異業界出身歓迎/土日祝休/プライム上場G
30〜40代・異業界出身者多数!/育成前提の採用/直行直帰OK/半日有給・時短勤務可/育休実績 (女性100%・男性80%)/プライム上場・TREグループの中核企業
\既存取引中心で、無理のない働き方/
飛び込みや厳しいノルマはほぼなし。リピート顧客が中心
・契約からアフターフォローまで一貫して担当し、業界知識を着実に習得
業務内容
リサイクル事業の営業として建設工事の過程で必ず排出される「廃棄物」に関わる契約や、契約後のサポートを担当していただきます。
<主な業務>
・廃棄物の種類や回収方法に関するご説明
・車両選定や回収ルートの提案
・既存顧客(ゼネコン、ハウスメーカー、行政など)の定期フォロー
※プラスチック、ガラス、大型タンク、大量木材など多様な廃棄物に対応します。
※回収の方法やルートなどをお客様に提案し安全かつスムーズに廃棄できるよう働きかけます。
<業務の進め方>
〇既存顧客訪問:1日5件前後/担当30〜100社ほど
〇基本車移動のため直行直帰OKです
〇飛び込みやノルマはほぼありません
配属先
営業部営業グループ6名(20〜40代中心)
【1日のスケジュール例】
08:30 始業・内勤業務/売上チェック、見積書作成、外勤準備など
09:00 外勤業務/建設現場・解体現場での情報収集、既存顧客フォロー
16:30 帰社・内勤業務/依頼対応、日報作成など
17:30以降 帰宅
入社後
入社後1〜2ヶ月は先輩同行のOJTで基礎を習得。段階的に担当を引き継ぎます。
突然一人で対応するという事はなく、先輩やチームがサポートしますので分からない事はいつでも相談してください
各種研修
入社後研修やOJT研修、約60種類の対象資格を取得できる支援制度もあります。
受験料の補助や報奨金の授与などサポート体制が抜群です。
当社について
株式会社タケエイは、産業廃棄物の収集運搬からリサイクル・最終処分までを一貫して行う総合環境企業。2021年にTREホールディングス(東証プライム上場)の中核企業となり、循環型社会の実現を牽引しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
必須条件:
・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方
・運転免許をお持ちの方(AT限定可)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
470万円〜560万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜295,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
270,000円〜315,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
記載の年収下限額は目安であり、年齢・経験等により変動する場合があります。
その他固定手当:営業手当
賞与実績:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
千葉営業所(千葉市)
住所:千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル6F
勤務地最寄駅:JR各線・千葉都市モノレール線/千葉駅駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20〜25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給:上限10万円/月
家族手当:配偶者2万円/月など
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり/最長満65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
<その他補足>
営業手当2万円※試用期間中は支給なし
がん保険加入制度(全額会社負担、35歳以上が対象)
会員制リゾート利用可能(リゾートトラスト法人会員)
従業員持株会制度
慶弔見舞金制度
産前産後・育児休業制度(取得・復帰実績多数)
時短勤務制度(子どもが小6まで延長可能)
介護休業制度
永年勤続表彰制度
共済会制度
資格取得支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
有給休暇:7月1日に一斉付与。入社初年度は入社月に応じて付与(入社後3〜5日、半年経過後合計10日以上付与)
半日有給、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子の看護等休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社タケエイ
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容:
・建設系産業廃棄物、一般廃棄物の収集運搬業、処分業(再生含む)/廃棄物処理に関するコンサルティング
・廃棄物処理施設に係る企画設計、コンサルティングおよび施設の管理運営受託/廃棄物のエネルギー転換、資源化、減量化のための調査、研究、技術開発
・廃棄物を原料、燃料とした商品の企画開発、加工および販売/最終処分場の開発、運営、維持管理
事業の特徴:
同社の一貫処理システムは「廃棄物の収集運搬」「選別・破砕・圧縮などの中間処理による再資源化・エネルギー化」「選別残さの最終処分など」の3つのステージから構成されています。特にリサイクルの要である「再資源化・エネルギー化」では、廃棄物を再生品として蘇らせる「マテリアルリサイクル」と、木質バイオマスや再資源化用可燃物から熱エネルギーなどを回収する「サーマルリサイクル」を積極的に推進しています。協力企業などと幅広く連携しながら、先進的な廃棄物の資源循環システムを構築しています。また、再資源化の困難な選別残さについては、厳格な安全管理体制による最終処分場などで、適正な処理を行っています。同社では、再資源化に力を入れた高い品質の一貫処理システムを実現することで、顧客に満足してもらえる万全の態勢を整えています。
(1)収集運搬…作業所の状況に合わせた分別、改修方法の提案から、最適な車両の配車まで、要望に合わせた収集運搬作業を行います。
(2)中間処理・リサイクル…高精度な選別システムで、再資源化率を高め、最終処分量を低減します。
(3)最終処分…環境負荷を徹底的に抑えた最高レベルの最終処分を行っています。
TREホールディングスの取り組み:
TREホールディングスでは、さまざまな廃棄物を資源に変えています。これらはリサイクル製品やエネルギーとして生まれ変わり、身近なところで使われています。また、最終処分場を厳格に運用するとともに、埋立てを終えた跡地を有効利用することで、地域社会や自然環境との調和を図っています。さらに、再生可能エネルギーといった社会的ニーズにも取り組むなど、持続可能な社会づくりに貢献しています。