募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎>
必須スキル・経験
・飲食業態開発の実務経験
・Word・Excel・PowerPointの基本操作スキル
・数値管理能力（コスト管理、原価計算力など収益性を考慮した企画力）
・タスク、スケジュール管理能力

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
557万円〜721万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：386,800円〜461,100円
固定残業手当/月：50,000円〜63,300円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
436,800円〜524,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。
昇給:年2回(ポジションにより変動）
賞与:年2回
決算賞与（業績による）
残業手当：業務手当として20時間分の残業代含む。超過分は別途支給
職種手当（63,300円）支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17階
勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし
当面は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：条件有
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
Professional Choice(自身の成長のために会社が一定の手当てを支給)

＜その他補足＞
チーム企画支援
従業員割引制度
社内預金制度
持株会
報奨金
単身赴任手当
勤続表彰（10年・20年）
ベネフィットステーション
　ワークライフ・バランスの実現や自己啓発支援
リチャージ休暇
　従業員の働きやすさ向上の為、全国の店舗で週末を含む5日間の一斉休館日を設定
Femself BOX(フェムセルフボックス)　
　女性従業員特有の健康課題をサポートする制度
俺の私のチャンス制度（上長を通さず社内人材募集に自由に応募できる制度）

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
昇給:年２回（ポジションにより変動）

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制 土曜 日曜/ 祝日（年数回の会社指定の出勤日あり）
入社3か月経過後有給付与
夏期休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇


完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

業種

その他サービス

事業内容

企業概要:
ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。

事業領域：
ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。
新たな価値の創造に挑戦しています。

企業理念：
PURPOSE　社会に何をもたらすのか
ホスピタリティ業界にイノベーションを起こし日本を躍動させる

MISSION　私たちの使命
あそびごころとやさしさで、人の心を人生を豊かにする

VISION　私たちのあるべき姿
日本を代表するホスピタリティ業界のリーディングカンパニーになる

VALUE　大切にする価値観
Creativity
Challenge
Kindness

成長戦略
利益率の高いホテル事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大。
ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指す。