【三田駅直結／社内SE】管理職として社内IT戦略立案・推進、システム環境構築を担当／大手Gの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTデータ・ニューソン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/29
仕事内容
【三田駅直結／社内SE】管理職として社内IT戦略立案・推進、システム環境構築を担当／大手Gの安定基盤
NTTデータのグループとしての安定＆福利厚生〇／システム環境構築整備を担うマネジメントを募集／在宅可
社内ITインフラの設計運用、最適化やシステム導入、メンバー管理を担当
所定労働7.5h＆リモート勤務可で働きやすい環境
業務内容：
社内の情報システム担当者として、社内IT戦略の立案・推進、およびNTTデータグループのシステム環境構築整備を担うマネジメントポジションです。具体的には下記のような業務をお任せします。
・社内ITインフラ（クラウド環境、ネットワーク、デバイス）の設計、運用、最適化
・社内システムの導入、改善、保守
・IT資産管理およびライセンス管理
・社内ITプロジェクトの企画、実行
・部門メンバーのマネジメント（育成、評価、業務管理）
・情報セキュリティポリシーの策定、運用、監査対応
就業環境:
・社員数：7名(内管理職者3名)
・リモートワーク：出社とリモートワークのハイブリッド勤務可能
※業務(時期・内容)により出社比率に変化がありますが現在の比率は半々程度です
就業環境／魅力：
チームで業務にあたっているため、メイン担当に加え部内業務の一部をご担当いただく予定です。
そのため業務範囲の幅を広げ、スキルアップをしたうえでご自身が注力したい業務に携わっていける可能性がございます。
同社の魅力：
NTTデータのグループ会社としての強み×元独立系SIerの強み
NTTデータやグループ企業の案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。
案件の幅広さ×技術力の高さ
金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。インフラから、開発まで提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ITインフラ、または業務システムの導入・運用のご経験(目安5年以上程度)
・育成/人事評価、予算管理などのラインマネジメントのご経験
・クラウド(AWS)環境構築、利用に関する知識、経験のある方
・社内外のステークホルダーとの調整・交渉力がある方
・情報セキュリティに関する実務のご経験
歓迎条件：
・DX推進やIT統合プロジェクトのご経験
・IT関連資格をお持ちの方（例：PMP、情報処理技術者など）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
820万円〜910万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：476,000円
その他固定手当/月：66,000円〜142,000円
＜月給＞
542,000円〜618,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。
昇給：年1回
賞与：年2回(年間賞与基準額：1,713,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤の制度はありますが、基本的には発生しません。
その場合事前に面談の上決定いたします。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／規定あり
住宅手当：規定あり
社会保険：各種社会保険完備（団体生命保険／損害保険）
＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度有
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
NTTデータグループ独自の社内研修が受講できます
職位・キャリアモデル毎の推奨資格が多種あります（講習・受験費用会社負担）
＜その他補足＞
財形貯蓄・団体保険
確定拠出年金制度
NTTデータ社員持株会
定期健康診断、産業医無料健康診断
永年勤続表彰
クラブ活動（野球・釣り等）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社日に2〜10日付与、以降は毎年4月1日を基準として10〜20日付与/時間単位での取得可能）、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇、病気休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTデータ・ニューソン
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、
幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。
同社の特徴：
1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。
また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。
現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。
今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。