【山形市】電気設備施工管理※富士電機の特約店/既存顧客中心/年休125日/土...

山形富士電機株式会社

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【山形市】電気設備施工管理※富士電機の特約店/既存顧客中心/年休125日/土日祝休み/WLB重視 【dodaエージェントサービス 求人】

山形富士電機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 山形県

掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/30

仕事内容

【山形市】電気設備施工管理※富士電機の特約店/既存顧客中心/年休125日/土日祝休み/WLB重視

〜完全週休2日制/土日祝休み/年間休日125日/直行直帰可/月残業20h程度/UIターン歓迎/ワークライフバランス /富士電機の特約店〜

仕事の魅力
・地域インフラや企業活動に不可欠な電気設備を担う使命感が大きい仕事
・富士電機グループの確かな製品力 × 自社施工体制で、技術者としてスキルを磨ける
・上下水道、工場、公共施設など多様な現場で、施工管理として着実にキャリアアップ
・長年地域で信頼される企業のため、安定した環境で働ける
・完全週休2日制、年間休日125日という働き方が可能で、プライベートも充実!

職務概要:
富士電機グループ製品を中心とした電気設備工事を、企画〜竣工まで総合的にマネジメントいただきます。
地域の工場・公共施設・水処理設備・インフラ設備など、暮らしと産業の基盤を支える大規模電気工事に携わることができます。

業務内容詳細
電気設備工事(受配電設備・制御機器・計測設備・上下水道設備 等)の施工管理業務全般を担当いただきます。
・ 工程管理(工期遵守の計画・進捗調整)
・ 品質管理(設計図書・仕様書通りの仕上がり確認)
・ 原価管理(資材・外注管理)
・ 安全管理(作業環境の安全対策)
・協力会社の手配・現場指示・各種調整業務
・施工図・関連書類の作成サポート、試運転・検査の対応
・設備リニューアル提案や保全計画など、顧客への技術的サポート

扱う設備の例
・真空遮断器・変圧器・配電盤・開閉器などの受配電設備
・PLC制御装置、モニタッチなどの制御・監視設備
・UPS、小水力発電、燃料電池、PCS
・上下水道の計測・制御機器 など

入社後の流れ
・入社後は先輩からの指導のもと、1〜3年をかけて10〜20案件程度を引き継ぎます。

評価制度・年収
・ノルマなし! 基本的には実績を評価しそれに合わせて日頃の取り組みをしっかり評価
・施工管理技士など上位資格を取れば 月給に資格手当を上乗せ
※1級電気工事施工管理技士:月2万円支給
資格取得により年収アップが明確で、40代で500〜550万円のモデル年収(施工管理資格保有を想定) と安定したキャリアを築けます。

キャリア:
本人の能力と適性に応じ、将来的に管理職への昇進もあります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必要条件:下記いずれか
・第1種電気工事士の資格をお持ちの方
・電気施工管理技士の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
386万円〜515万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):219,000円〜293,000円
その他固定手当/月:2,000円
固定残業手当/月:39,780円〜53,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,780円〜348,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:あり(能力評価による)
賞与:あり(前年度実績:約2.8 ヶ月分)
その他固定手当:運転手当2,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
山形県
<勤務地詳細>
本社
住所:山形県山形市宮町1-10-12
勤務地最寄駅:奥羽本線/北山形駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業:20時間程度/月(※3月・9月は決算期のため繁忙の傾向あり)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限18,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
OJT
メーカー研修
資格取得奨励制度(業務に関する資格に限る)

<その他補足>
役付手当
出張手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

休日:土日祝
休暇:夏季休暇、年末年始休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
山形富士電機株式会社
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
事業内容:
富士電機グループの山形県総特約店です。
富士電機製品を主とする電気機器の販売、顧客に対する提案営業や技術的なアドバイス、およびそれらに関する工事業を行っています
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