M&Aコンサルタント 高水準のインセンティブ設計／少数精鋭の営業組織／風通し・スピード感 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｍ＆Ａ承継機構 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/21
仕事内容
M&Aコンサルタント 高水準のインセンティブ設計／少数精鋭の営業組織／風通し・スピード感
概要
M&Aコンサルタントとして、中堅・中小企業のM&Aに関する一連のアドバイザリー業務を一気通貫で行います。 事業承継から成長企業のM&Aまで、幅広いクライアントを成約に導く、非常にやり甲斐のある仕事です。
業務詳細
・M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉
・企業評価の実施、対象企業の分析
・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート
仕事の魅力
オリジネーションからエグゼキューションまでの業務を一気通貫で行うため、情報開発や受託活動、バリエーションのみを担当するのではなく、多くの経験を積み、早期にスキルを身に着けることが可能です。
M&Aは会社の「全て」を知らなければなりません。財務諸表はもちろん、企業のビジネスモデルや規定など、調査・分析する能力が身に付きます。
企業オーナーの最後の仕事を言われる事業承継。コンサルタントは譲渡オーナーの創業の想いに寄り添い、譲受け企業の戦略をサポートする仕事です。非常に強いオーナシップを求められる仕事です。
当社の強み
当社では、M&A業界をリードし続けるコンサルタントを目指しており、業務スキルの向上に日々励んでいます。個人事業主の集まりになりやすい業界ではありますが、当社では「ノウハウの共有」「スキルの共有」「成功や失敗の共有」を重要視し、全員でレベルアップしていく風土を大切にしています。
青天井のインセンティブ設計
グレードに応じて目標値と基本インセンティブ率を定めているのは一般的ですが、各種KGI項目を達成するとインセンティブ率が加算される仕組みを導入しております。
Maxインセンティブ率は業界の中でも高水準の設計をしており、還元率だけではなくM&A会社にありがちな配分の問題など、業界における【不】を最大限に取り除いたインセンティブ設計を行っております。
自由な営業環境
組織メンバーのほとんどが、大手金融機関やM＆A仲介会社などからジョインしてくれています。全員が、自分自身の市場価値をより高め、子会社上場を目指すこのフェーズに熱い気持ちを持ちながら、仕事に取り組んでいます。
まだまだ少数精鋭での運営であるため、取引先の取り合いなどは一切なく、自由に営業活動を行っていただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
└金融機関での融資営業経験
└引受等を含む投資銀行業務の経験
└コンサルティング/提案営業の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：291,900円〜466,900円
その他固定手当/月：18,100円〜28,100円
固定残業手当/月：107,000円〜172,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
417,000円〜667,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記「その他固定手当」は「職務手当」として支給
※上記年収に加えインセンティブがあります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル13階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月平均21.5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修
OJT研修
月次研修
※長年M&A業界で成果を上げてきた社員が担当します
＜その他補足＞
出産・育児支援制度
短時間勤務制度
健康診断
慶弔金・慶弔休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、エマージェンシー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｍ＆Ａ承継機構
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 事業内容
M&Aアドバイザリー事業
※中小企業庁M&A支援機関登録制度 登録企業
ミッション
『企業価値の最大化を通じて、経済に正しい循環を』
特徴
完全成功報酬制を採用しており、M&Aが成立した時点でのみ報酬が発生する仕組みのため、初期費用の負担を抑えたい中小企業にも利用しやすい体制が整っています。
強み
【プロフェッショナルによる一貫したサポート】
公認会計士・税理士・司法書士などの有資格者に加え、投資銀行やコンサルティングファーム出身者が連携し、M&Aの各プロセスを総合的に支援。財務・会計・法務・経営の専門知識を活かし、複雑な手続きを円滑に進めることで、経営者様の意思決定をサポートします。
【高度で複雑なスキームにも柔軟に対応】
M&A を成功させるには、法律・会計・税務・企業財務に加え、業界特性への深い理解が欠かせません。単なる相手探しにとどまらず、適正な企業評価、契約交渉、ストラクチャリングまで多面的に対応する必要があります。当社では、公認会計士や税理士を中心とした専門家チームが、複雑なスキームにも柔軟に対応し、豊富な知識と経験を活かして最適な M&A を支援します。
【日本最大級のM&Aデータベースを基礎とした、高精度AIマッチング】
日本全国から集約された豊富なM&Aデータを活用し、独自のアルゴリズムで最適なパートナーを瞬時にマッチング。当社のシステムは、業界別、地域別、企業規模や成長ステージなど、あらゆる角度から詳細な分析を行い、企業価値の向上と株主利益の最大化を実現するための戦略的な出会いをサポートします。これにより、単なる情報提供にとどまらず、未来のビジネスチャンスを逃さない「戦略的パートナー探し」を可能に。確かなデータと最先端の技術で、あなたの企業の成長を後押しする最適なM&Aマッチングをお約束します。