【東京・日本橋】法人営業(既存顧客メインの関係構築型)上場G/身近な建築物を支える商社・働き方 【dodaエージェントサービス 求人】
ヨドコウ商事株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/24
仕事内容
【東京・日本橋】法人営業(既存顧客メインの関係構築型)上場G/身近な建築物を支える商社・働き方
〜「JR大阪駅・阪神甲子園球場の屋根」を手掛けるヨドコウG/人柄重視の採用/残業15h・有給自由/訪問件数や営業スタイルが自由/安定経営/風通しの良さに自信あり〜
当社と仕事内容
・「ヨド物置」や「JR大阪駅・阪神甲子園球場の屋根」などを手がける上場大手「ヨドコウ」のグループ企業として、安定した基盤を持つ専門商社です。
・ヨドコウ製品(鉄鋼・建材など)の強みを活かした提案営業に加え、他社製品も柔軟に扱えるため、お客様の課題に合わせたトータル提案が可能です
・既存顧客との関係構築を重視する営業スタイルで、誠実な対応が評価される社風です。
・社会に必要とされる製品を扱い、お客様の「困った」に寄り添い、解決へ導くやりがいのあるポジションです。
製品
・鋼板製品、鉄鋼二次製品(鋼板屋根・壁材、加工品など)
・建築資材
・エクステリア商品(物置など)
得意先:メーカーや商社、加工会社、問屋/商談する相手:営業 購買担当や経営層
既存顧客のフォローが中心で、飛び込み・テレアポはありません。
営業組織:20名(20代4名30代6名40代5名50代3名60代2名)
男性:13名・女性7名*人柄重視の採用で、穏やかで人当たりの良い方が多い環境です!今回の採用も当社に馴染んでいただける、「人柄」を重視した選考となります
詳細
・担当:関東一円〜東北・北海道/出張:月1〜2回(新潟・仙台・長野・大阪/1泊が中心)
・働き方:内勤5割/外勤5割、直行直帰OK、社用車で移動
入社後
メインの取扱商品の基礎知識や社内システムの研修
先輩社員の同行営業と並行してデスクワーク(見積)などを実践
*スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、ご安心ください
評価制度:数値・行動・姿勢の3点で自己評価+上長の評価を半期に1度実施
安定経営
・親会社の製品を中心に扱うため、品質への信頼性と供給の安定性が高く、商社でありながらメーカーの強みを活かせる独自ポジション。
・商社機能に加え、内航海運・港湾運送・自動車運送・構内物流・引越し・Web構築など多岐にわたるサービスを提供し、事業基盤が強固
8・0年以上の歴史とメーカー直結の安定供給力を背景に景気変動に強く、信頼性の高い安定経営を継続
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・鉄鋼業界、建設資材関係の営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜330,000円
その他固定手当/月:7,500円〜26,000円
<月給>
267,500円〜356,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月※業績による)
賞与:年2回(6月・12月/昨年実績3.5ヶ月分※業績による)
入社後モデル年収:新卒入社13年/36歳/課長:600万円など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京
住所:東京都中央区日本橋2-15-3 平和不動産ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
相談の上決定いたします。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業時間:月15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円/月迄(その他規程による)
家族手当:配偶者7,000円、子5,000円/人
住宅手当:4,000円〜
寮社宅:社命により転勤した場合等(社宅管理規程による)
社会保険:労災上乗せ保険に加入
退職金制度:試用期間を除いて勤続3年以上
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
皆勤手当3,500円〜
役職手当5,000円〜
∟いずれも採用時の待遇による
グループ団体保険
財形貯蓄
持株制度(親会社分)
リロクラブ
長期障害所得補償保険
産休育休
ロッカー
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
最短3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
・夏季休暇(指定有給日3日程有)/年末年始/GW/企業カレンダー有
・有給休暇:入社3ヶ月後10日を限度に付与(※入社月によって日数は変動、翌年度4月に支給日を統一)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヨドコウ商事株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- ヨドコウ株式会社は、親会社である株式会社ヨドコウ(東証プライム上場)の連結子会社として、80年以上にわたり安定した経営基盤のもと事業を展開しています。
主力の鋼板製品・建材・エクステリア製品の販売に加え、非鉄金属、建設資材、化成品、工業用薬品、石油製品、各種機械など、幅広い商材を取り扱っており、多様な業界のお客様のニーズにお応えしています。
また、商社機能にとどまらず、内航海運・港湾運送・自動車運送・構内物流・引越し・移転作業・Webサイト構築など、多角的な事業展開を行い、安定と成長を両立させた事業基盤を築いています。事業拠点は本社をはじめ、全国各地の支店・営業所・工場に広がり、きめ細やかな対応が可能な体制を整えています。
長年培ってきた信頼と実績に加え、社員一人ひとりが高い専門性を持ちながら、風通しの良い社風のもと、チームワークを大切にしながら働ける環境が整っています。育児休業の取得実績もあり、男女問わず活躍できる制度を整備しており、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。