【静岡市】リフォームショールームでの接客※新規オープン店舗/上場企業サーラグループ/賞与年3回【dodaエージェントサービス 求人】
サーラE&L静岡株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 静岡県
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/17
仕事内容
【静岡市】リフォームショールームでの接客※新規オープン店舗/上場企業サーラグループ/賞与年3回
〜未経験歓迎!第二新卒も歓迎!新規オープンするショールームでリフォームの接客、デザイン・設計・提案をしてみませんか〜
【ショールームでの応対・営業、店舗イベントの企画・運営】
当社は上場企業のサーラグループ会社のエネルギー販売会社です。LPガスの販売やリフォーム工事の請負、ガス機器の販売など、暮らしの総合窓口として地域密着でお客様のニーズに合わせたサービスを提案・提供しています。
採用背景
今後リフォーム事業拡大に向けた新店舗にショールームを設置しオープンする予定です。今回、新店舗に来店したお客様に対する応対・提案、来店いただくためのイベント企画・運営をする人材が必要となることから募集に至りました。
業務内容
・リフォーム新店舗ショールームでの応対
・リフォームショールームでの営業・設計(製図)・提案
・店舗イベントの企画・運営
組織構成
静岡営業所は営業・開発・業務担当等を含んで計15名程での構成となります。50代から中堅、若手まで幅広い世代が揃っています。
仕事の魅力
・あなたの接客スキルを活かし、お客様の満足感に繋がる応対を提供できます。
・あなたの思った企画イベントで集客を図れます。
職場環境・風土について:
上場企業であるサーラグループの母体があり、安定した事業基盤があります。労働環境の良さ、福利厚生も充実しています。残業は月20H未満、完全週休2日制のため、ワークライフバランスを大切にできる環境です。
当社について
サーラグループは、創業以来110年以上にわたりエネルギーを通じて豊かな暮らしと、ビジネスの発展を支えてきました。2019年12月には、都市ガス事業の「中部ガス」と、LPガス事業の「ガステックサービス」を合併。「サーラエナジー」として生まれ変わるとともに、4つの地域販社「サーラE & L」を設立、その1社として当社も生まれ変わりました。当地ではガステックサービス静岡支店から約50年事業を営んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【業界未経験・職種未経験・第二新卒の方のご応募も歓迎!】
歓迎要件・スキル
・リフォーム営業の業務経験、デザイン・設計の資格・経験
・店舗接客の業務経験
・店舗イベントなどの企画・運営経験
・インテリアコーディネート・建築士保有者優遇!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜350,000円
<月給>
255,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
諸手当:子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか
昇給:年1回(4月)
賞与:年3回(2月、6月、12月)
※子ども手当:同居の子ども一人あたり10,000円/月支給(扶養要件なし)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
サーラE&L静岡株式会社 静岡支店
住所:静岡市清水区鳥坂531
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
※将来的に転勤の可能性有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※想定残業時間は月20時間未満です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修:中途入社社員研修、中堅社員研修、管理職研修ほか
目的別研修:PCスキル、ビジネス基礎、マネジメントほか
資格取得支援制度:奨励資格取得にかかる費用・合格祝金を支給
<その他補足>
制度:退職金・企業年金、従業員持株会、積立貯蓄、財形貯蓄、住宅資金融資、共済会、育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度 ほか
その他:サーラグループ社員割引、各種クラブ活動補助ほか
労働組合:有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
※試用期間中、給与や待遇等の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇7日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇:入社直後は、入社日に応じて付与(最高12日)。以降は会社規定に基づき毎年12月21日に付与(最高20日)。
その他:産前産後休暇、育児休業、介護休業、特別(慶弔)休暇ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サーラE&L静岡株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 事業内容
1909年の創業以来、都市ガス、LPガス、電気などお客さまの豊かで快適な暮らしと産業に欠かせないエネルギーの供給を通して、地域の発展とともに歩み、”お客さま”と”地域”を起点とする体制への変革と地域社会のニーズに対応するサービスの拡充を図ってきました。
ガス事業では都市ガスとLPガスを合わせて約45万件のお客さまにエネルギーを供給し、特にコアエリアの愛知県東部(東三河)と静岡県西部(遠州)で高いシェアを誇ります。
電力事業では、中部電力及び東京電力の管内で7万件を超えるお客さまに電力を販売し、小売事業に参入した2016年以降右肩上がりで件数を伸ばしています。また、東三河バイオマス発電所の発電事業や太陽光発電の自己託送を実施するとともに、現在では静岡県内で初となる系統用蓄電所及び愛知県内で太陽光発電所を併設した系統用発電所の運用を開始しています。
今後の展望・事業戦略・ビジョン
地域における脱炭素社会の実現を成長機会と捉え、カーボンニュートラルをはじめ地域社会の課題解決を通じた持続的な成長を目指すとともに、電力事業を次の成長分野と位置付けた事業ポートフォリオの変革に取り組んでいます。
サーラグループについて
グループ共通の基本理念「美しく快適な人間空間づくりを通し、地域社会から信頼される企業グループとして、豊かな社会の実現を目指します」
サーラグループは、株式会社サーラコーポレーションを純粋持株会社(東証プライム市場上場)とし、グループ49社、従業員数約4,500名の事業規模を誇る企業グループです。事業領域は、エネルギー、エンジニアリング、ハウジングなど6つの事業セグメントを中心に、暮らしや産業を支えるさまざまな事業を展開しています。