【三重】<年商数千万円を動かす店舗経営>スガキヤの店長(総合職)/年休116日/ラーメンと甘党の店【dodaエージェントサービス 求人】
スガキコシステムズ 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 三重県
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/11
仕事内容
【三重】<年商数千万円を動かす店舗経営>スガキヤの店長(総合職)/年休116日/ラーメンと甘党の店
アルバイト中心の組織を、仕組みとマネジメント力で動かす“店舗経営ポジション”/年商数千万円規模の店舗を早期に担当できる/店長研修(ヒト・モノ・カネのマネジメント)はじめ、手厚い育成体制 /創業80周年の安定基盤 × 関東出店などの成長フェーズで挑戦しやすい環境
業務内容:
スガキヤ店舗の店長として、売上・利益管理、スタッフ育成、サービス品質、店舗オペレーションの最適化を担います。学生アルバイト・パートスタッフ中心の組織をまとめ、複数店舗を効率的に運営する経営的役割をお任せします。
業務詳細:
売上管理、目標設定
アルバイト採用・育成、シフト管理
オペレーション改善、業務効率化
本社との目標すり合わせ
衛生・品質管理、店舗レイアウト改善など
スガキヤの店舗において、日々の調理・接客も必要に応じて行いながら、店舗全体をマネジメントします。
キャリアパス
店長→エリアマネージャー、希望と実績により本社部門への異動も可能です。総合職に加え、転居を伴う転勤の無いエリア限定職の選択も可能で、キャリアプランに合わせて働けます。
採用背景:
当社は東海エリアを中心に展開しており、新しい業態の店舗もスタートしています。今後も事業成長を目指しており、店長人材の増員を計画しています。
企業魅力
【人への投資を惜しまない会社】
給与アップや休日制度強化、年2回の昇格チャンスなど、社員が安心して長く働ける制度を整備。生活基盤を支える社宅補助(家具家電付き)や退職金、確定拠出年金など福利厚生も充実しており、働きやすさと将来の安心を両立できます。
【研修充実で未経験からでも成長できる】
自社研修施設「スガキコ・マイスター・アカデミー」を中心に、OJT、マネジメント研修、アメリカ視察、ジョブローテーションなど、段階的かつ実践的な学びを提供。多くの中途入社者が未経験スタートからキャリア形成に成功しています。
【多彩でスピーディなキャリアと挑戦機会】
半年で店長、3〜5年でエリアマネージャーへ進める明確なキャリアパスが魅力。店舗運営だけでなく、人事・商品開発・マーケ・ITなど本社部門へのキャリアチェンジも可能。新業態やDX推進など挑戦領域が広く、成長し続ける企業で活躍できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
店舗運営・数値管理に興味があり、現場改善やマネジメントを楽しめる方。挑戦する姿勢を歓迎する風土です
必須条件:
・飲食業での経験(店長/副店長/リーダー/キッチン社員/ホール社員など、ポジション不問)
※複数名のスタッフマネジメント、シフト管理、売上管理などのいずれかの経験がある方
歓迎条件:
・チェーン店での店舗運営経験
・アルバイト教育やオペレーション改善に強みをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜532万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜355,000円
<月給>
300,000円〜355,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:あり
賞与:年2回(前年度実績3.30ヶ月分)
残業手当(残業時間に応じて別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
三重エリア各店舗(採用時に配属店舗を検討致します)
住所:三重県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社拠点全般
- 交通
- <勤務地補足>
※ご自宅を考慮して配属先を決定します。
<転勤>
当面なし
自宅から通勤可能な店舗配属となります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:170時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00〜22:00(シフト制)
<その他就業時間補足>
9:00〜22:00の中で8時間働くシフト制になります。
※営業時間は店舗により異なります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:配偶者5,000円/月、子7,000円/月
寮社宅:会社規定に基づく
社会保険: 社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(70歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
定期健康診断
社内スポーツジム完備
労働組合(宿泊施設、レジャー施設優待など)
積立有給休暇制度
永年勤続表彰(10、15,20、30年)
従業員食事割引制度
グループ社員割引制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
月9日休み(シフト制)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スガキコシステムズ 株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:ラーメン、甘味の店「スガキヤ」のチェーン展開
店舗展開中地区:東海地区、関西・静岡地区
概要:
スガキヤは、主にアピタ・ピアゴやイオン、バローなど、大規模ショッピングセンター内のフードコートを中心に、店舗展開をしているラーメンとソフトクリームのお店です。近年では、ショッピングセンターに加え、アミューズメント施設や大学構内などにも広がりを見せている。東海地方を中心とする中部地方での店舗展開を主としているが、近畿のショッピングセンター内にもスガキヤの店は多く存在しています。
独特の味わいを持つ魚介豚骨スープ系のラーメンを主力商品としており、その価格も430円からとかなり手ごろな価格のため、スガキヤ店内は学生や主婦たちの社交場として賑わっています。特にスガキヤ発祥の地、東海地方(とりわけ愛知県)では、幼少期から馴染みが深い人が多く、駄菓子店のような存在として根強い人気を誇っています。基本はラーメン店であるが、店内ではソフトクリームやぜんざいなどの甘味メニューのみを注文する来客も多く、女性一人でも気軽に入れる店として人気があります。
沿革:
1946年、名古屋に甘党の店「寿がきや」をオープン。日本初の「女性専門店」のオープンや、同じく日本初の「粉末スープの素」の開発など、新たな事業に積極的に取り組み、確実に成果へと繋げています。また他の外食産業に先駆けて1969年、本格的なチェーンストア展開にも着手。わずか6年で100号店舗を達成する驚異的な成長を果たし、現在では中部地区を拠点に280店舗以上を数える外食チェーンへと成長しています。
ラーメンフォーク:
スガキヤでラーメンを注文すると、レンゲの代わりに出てくる「ラーメンフォーク」。割箸の大量消費による環境問題に配慮し開発された食器で、割箸がなくてもラーメンが食べられるような工夫がされており、1978年よりスガキヤの各店頭で使い始めています。