【東京/中央区】電気施工管理※東証スタンダード上場G/年休126日【doda...

株式会社バディネット

情報提供元

【東京/中央区】電気施工管理※東証スタンダード上場G/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社バディネット [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/03/27

仕事内容

【東京/中央区】電気施工管理※東証スタンダード上場G/年休126日

≪大型商業施設・大手デベロッパー等の大規模案件あり/東証スタンダード上場グループ/年休126日≫
業務内容について:
2012年設立、東京都・中央区に本社を置き、当社に蓄積するノウハウと技術力やAKIBAホールディングスの誇るITの総合力をフル活用して、ビジネス・インテグレーターとしてサービス提供を行う当社にて、電気施工管理として業務に従事していただきます。

具体的な導入事例・特徴について
・サイネージ・屋内外ビジョン:大型商業施設(イベント会場やスタジアム等)・小売チェーン等の様々な映像DX化を担う領域となります。
・普通/急速EV充電設備:大手サービス事業者提携・受託から急速に拡大するEV(電気自動車)インフラ市場において優位性ある事業展開を実現しております。
AI・防犯カメラ:全国展開のチェーン店など大規模法人について店舗無人化に伴う防犯対策、マーケティング活用等の急速にニーズが高まるAIカメラ分野で案件拡大に繋げております。
※AI解析のための画角調整・ネットワーク構築など、IT・通信技術と融合した付加価値の高い工事に参画いただきます。

具体的な:
・現地調査
・見積作成/積算業務
・協力会社(施工パートナー)の手配/指示出し
・施工スケジュールの作成/管理
・報告書作成
・現場の安全管理/品質管理/写真管理
※案件によって、設置や設定等の業務が発生します。

当ポジションの特徴について:
案件ごとに特徴があり、現場管理のスペシャリストのキャリア形成だけでなく、将来的には事業部全体の技術指導・マネジメント、新規事業の企画立案など、幅広いキャリアへの挑戦が可能です。
また大規模プロジェクトのマネージャーや、IoT機器全般の技術サポート部隊等のエンジニアリング事業の中核メンバー等の選択肢もあります。

配属先情報:
・エンジニアリング事業部/ロボティクス&DX推進課
・男女比は5:5、配属先では5〜10名のチームを組みます。



変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
下記いずれかの経験をお持ちの方
電気・通信、電気/通信設備(LAN・電話・カメラ等)・内装・建築関連の施工管理(施工)経験


歓迎条件:
下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事士(第1種/第2種)
・電気施工管理技士地(1級/2級)
・高所作業車運転技能者
・施工アンカー施工士
・防犯設備士
・工事担任者(第1級/第2級デジタル通信等)

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):384,800円〜519,100円
固定残業手当/月:45,200円〜60,900円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
430,000円〜580,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:年2回(実績:最大6か月)
モデル年収例:
(例1)650万円入社10年目メンバー30代後半
昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル3F
勤務地最寄駅:JR京葉線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業時間:15時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給、上限4万円/月
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)
資格手当(通信・電気・無線技術他)

<その他補足>
時短制度(一部従業員利用可)(取得実績あり)
服装自由(全従業員利用可)(オフィスカジュアル可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
テーマパークや保養所の利用割引制度
グループ会社の宿泊施設優待
健康診断・ストレスチェック
産休・育休
社内ラウンジ
役職手当

<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

休暇:
・夏期2日
・年末年始
・慶弔
・介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社バディネット
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
〜通信建設Techカンパニー/ノウハウを活かし、成長著しいIoT/5G市場で新しい価値を創造します〜
企業概要について
2012年設立、東京都・中央区に本社を置き、当社に蓄積するノウハウと技術力やAKIBAホールディングスの誇るITの総合力をフル活用して、ビジネス・インテグレーターとしてサービス提供を行っております。

事業内容について
エンジニアリング事業:基地局の設置や、高度化する企業のネットワーク・インフラ構築(5G等)に関わる様々な課題解決を実施します。
・Mobile Engineering…移動体通信局構築工事、屋内電波対策工事
・Network Engineering…WAN・LAN設計/工事、公衆無線LAN構築工事、電気・電話設備、防犯カメラ設置工事
・Field Support…フィールドサポート、全国保守サポート、IT機器の設置・交換

BPO・人材派遣・紹介事業:顧客の組織課題に対して業務設計・効果分析、改善実行を通じて業務効率化や人材関連のサポートまで一貫体制で支援します。
・スキーム構築/営業支援/施工
・設置/保守・メンテナンス/マーケティング/サポートデスク/設計
・開発支援/バックオフィス等
・領域職種例:SE・NWエンジニア/オフィスワーク/セールス・プロモーション/コールセンター

通信コンサルティング事業:全国600名の経験豊富なセールスチームとコールセンターにより売り上げ拡大をサポートします。

当社の特徴について
IoT/5G関連のコンサルティングについては当社のコアビジネスとして大手通信キャリアの日本唯一の社外パートナーとして、
LTE/5G/LPWAなどのネットワークインフラの構築やIoTサービスの開発といった先進分野で多くのプロジェクトを推進し、事業を拡大させています。
様々な課題解決を通して培ったノウハウや、一貫体制でのサービス提供を通じて、上流〜運用保守フェーズまで、多種多様なニーズに適した解決手段の提示から実行まで行うことができる点が強みとなっております。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録