【昭島】自社内SE 水産×金融インフラを支えるシステムセンター／上流挑戦可／残業20ｈ未満・転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社全国漁協オンラインセンター ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/03/13
仕事内容
【昭島】自社内SE 水産×金融インフラを支えるシステムセンター／上流挑戦可／残業20ｈ未満・転勤無
〜漁業者の暮らしを支える金融機関「JFマリンバンク」を支える全国唯一のシステムセンター〜・上流工程に携われる金融SE。業界では珍しく平均残業時間は月20時間もなく有給消化もしやすく長期的に働けます。
当社は漁協（漁業協同組合）や信漁連（信用漁業協同組合連合会）における信用事業のコンピュータ処理にかかる金融システム開発、運用を実施しております。
また、信漁連や農林中金（農林中央金庫）より出資を受けており、上記の事業体を含め安定した基盤のもと事業を行っております。
2026年7月頃に西東京市へ移転予定です。
仕事の内容：
・当社のSEとして、貯金・為替・貸出等の金融システム開発業務／要件定義などの上流工程、ベンダーコントロール、システムテストを担当します。※スキルに合わせてお仕事お任せするのでご安心ください。
顧客：漁業者向けの金融機関であるJFマリンバンク
特徴：
・水産業と金融という社会インフラをITで支えることができ、非常に社会貢献性が高い事業に携わることが可能です。
・客先常駐ではなく「自社のシステムをどう作るか」を検討して、協力会社と共にシステム構築を行うため、様々な関係者と協業しながら業務を行うことが可能です。
・上流工程を担いながら運用まで携わることで、自社開発ならではの経験を積むことができます。
使用言語：・オープン系（JAVA、JP1、Oracle、Linux、Windows等）
基幹系システム開発（COBOL）
キャリアパス：
・経験に応じて軽微なプログラムメンテナンスなどから先輩社員と一緒に取り組んでいただきます。3年後までに一人前になっていただくため、不足しているスキル（COBOL等）を研修やe-learningで習得していただきます。
働き方：
・在宅勤務制度や有休取得がしやすい環境、平均残業時間は月20時間程で転勤無という、安定して長期的に働ける環境が魅力です。
・部内でバランスを見ながら月5日ほどは在宅勤務をしており、今後も在宅勤務をはじめ柔軟な働き方ができるように取り組んでいきます。
配属先情報：
・開発部：15名ほどの部署となります。年代としては40代50代を中心に20代の方もいらっしゃいます。
他、社内には常駐していただいてる協力会社SEもおります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須：何かしらのシステム開発経験（使用言語不問です）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜580万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,600円〜307,700円
その他固定手当/月：27,700円〜62,500円
＜月給＞
244,300円〜370,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都昭島市武蔵野3-5-3
勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※2026年7月に事務所移転を予定しており、移転後は東京都西東京市（最寄駅はJR中央線武蔵境駅もしくは西武新宿線田無駅）の拠点に勤務予定となります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:50〜17:25 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 会社規定に基づき支給
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
在宅勤務（全従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
企業年金基金：有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
備考：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始4日
その他：年次有給休暇／慶弔休暇／各種特別休暇制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社全国漁協オンラインセンター
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
漁業協同組合、信用漁業協同組合連合会等の金融業務のコンピュータによる処理
オンラインシステムの開発、運営、運用
※漁業者向け金融機関「JFマリンバンク」https://www.jfmbk.org
株式会社全国漁協オンラインセンターでは、信用事業（金融業務）を行っている漁協・信漁連が利用する金融システムを開発・運用しています。
貯金、振込、ローンなどを実施するための基幹系システムから営業店の窓口で使用されている端末機やATMまで、運用・管理を一手に担っています。北は北海道から南は沖縄まで、全国のJFマリンバンクを支える唯一のシステムセンターとして、1987年に誕生して以来、“浜の生活”を支え続けています。
特徴：
組織形態は株式会社ですが、全国の信用漁業協同組合連合会（信漁連）等および農林中央金庫（農林中金）が出資者であり、全国の漁業者が自分たちのために作った協同組合組織を基盤とする組織です。金融機関のオンライン化が急激に進展する中、1987年に誕生し、全国の漁協（漁業協同組合）・信漁連、全漁連（全国漁業協同組合連合会）、農林中金等の関係団体と密に連携しながら、漁業者を中核とする協同組合組織をバックとする「JFマリンバンク」の全国唯一のシステムセンターとして“浜の生活”を支える金融機能の充実に努めています。
SERVICE：
全オンでは、信用事業（金融業務）を行っている漁協・信漁連が利用する金融システムを開発・運用しています。貯金、振込、ローンなどを実施するための基幹系システムから営業店の窓口で使用されている端末機や他の金融機関・コンビニと提携したATMまで、すべての運用・管理を一手に担っています。北は北海道から南は沖縄まで、全国のJFマリンバンクを支える唯一のシステムセンターとして、システム機能の拡充・安定稼動に取り組んでいます。
組織構成：
「開発部」「新システム対策部」「運用部」「総務部」の4部にて、協力会社とともに、それぞれの担当業務に取り組んでいます。「開発部」は企画管理、システム開発、業務推進を、「新システム対策部」は今後の新システムに関する検討、「運用部」はシステム運用と営業店管理、「総務部」は総務・経理、総合企画、内部統制を所管しています。