【酒田市】総務職（人事・経理） 年休125日／残業10ｈ／社会インフラを支える安定基盤企業 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サンライズ機工 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 山形県
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/03/17
仕事内容
【酒田市】総務職（人事・経理） 年休125日／残業10ｈ／社会インフラを支える安定基盤企業
【部長直下で総務・人事・経理を幅広く経験できる／次期総務部長候補／社会インフラを支える安定企業／UIターン歓迎／マイカー通勤可】
業務内容：
山形県を中心に東北6県の発電機や社会インフラの保守点検を行う当社にて、バックオフィス全般（総務・人事・経理）を幅広くお任せします。
＜具体的には＞
・勘定奉行・給与奉行を用いた仕訳入力・支払処理・給与計算補助
・勤怠データの取りまとめ、社会保険や労働保険の手続き補助
・来客・電話・郵便物対応など総務事務全般
・備品発注・管理、社用車や社屋設備の管理、文書作成・ファイリング
・官公庁・銀行への各種許可申請、届出、融資関連書類の作成・提出
・福利厚生や社内制度運営の事務局補助 などをお任せ
経験・スキルに応じてお任せし、将来的には総務部長としてバックオフィス全体を統括していただくことを期待しています。
組織構成：
配属は総務部です。取締役総務部長1名、スタッフ2名（50代・20代前半）＋今回採用の1名という小規模精鋭のチームです。
経理寄りのメンバー・総務寄りのメンバーがそれぞれ在籍しており、お互いにフォローしながら業務を進めています。
経営層との距離が近く、日常的に社長・役員とやり取りする機会も多い組織です。
入社後の流れ：
まずは総務部長の直下で、これまでのご経験に近い業務からスタートします。仕事の進め方や社内ルールをOJTで丁寧にお教えします。
その後、銀行・官公庁への外出同行や、各種許可申請、福利厚生関連手続き、決算補助や労務管理など、担当領域を少しずつ拡大。数年を目途に、総務・人事・経理を横断的にリードするポジションへのステップアップを想定しています。
当社・当求人の魅力：
社会インフラを支える設備工事で安定した事業基盤（年商約16億円）。地域密着で長くはたらけます。
「健康経営優良法人2025」「社会保険加入促進宣言企業」認定。福利厚生・退職金制度も整備し、女性が安心してはたらける職場づくりを推進中です。
部長直下のポジションで、総務・人事・経理を一気通貫で経験しながら、次期総務部長候補としてキャリアアップが狙えます。
年間休日125日・土日祝休・残業月10時間程度と、家族との時間も確保しやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・簿記3級以上
・総務・人事・経理等いずれかの事務系業務の経験
歓迎条件：
・簿記2級以上
・建設業での総務事務経験
・他業界での総務経験
・建設業経理士2級
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
336万円〜480万円
＜賃金形態＞
月給制
職能手当：30000円〜100000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
その他固定手当/月：30,000円〜100,000円
＜月給＞
280,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年間賞与：
・あり
・年間支給額：月収（1.86）ケ月分（昨年度の支給実績）
・支給月：6月、12月
・決算賞与：9月
※決算賞与は、業績により支給。
昇給：
・あり
・1月あたり4,900円〜21,000円（前年度実績）
手当：
・役付手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山形県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：山形県酒田市両羽町3-7
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場あり）
＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用（65歳まで）、役職定年なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当：
・取得資格により支給あり
＜その他補足＞
福利厚生その他：
・社員旅行は希望者
・介護休業取得実績あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし
＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
休日：
・夏季（3日）、年末年始（4日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サンライズ機工
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：
〈社会インフラの各種設備や民間企業等における工事〉
・機械器具設置工事（河川ポンプ／水門／ダム／発電機）
・管工事（上下水道／衛生及び空調工事）
・電気工事
社風：
・風通しがよく、チーム一丸となって仕事を行います。また、能力や実績だけでなく、努力やプロセスなども評価いたします。
会社の特徴、強み、戦略、方向性：
・一人ひとりがより高い技術の習得とノウハウの蓄積に努め、チームとしての総合力を高めて信頼に応えています。
・【迅速な対応】現場に配慮した定期メンテナンス、緊急時の迅速な対応が、高い評価を得ています。
・【広域な活動範囲】サービス提供しているエリアは、地元庄内を中心に東北6県と広域での仕事をしています。作業の必要性に応じて、各分野に精通したスタッフが現場へ赴きます。
・業務の幅が非常に広く、確実な仕事を通じて多くのお客様から信用を得ています。
・2026年3月：「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定。
・2026年1月：国土交通省「社会保険加入促進宣言企業」を宣言。
・2025年5月：「日本一女性が働きやすい宣言に賛同するリーダーの会」に入会。
・ワークライフバランス（仕事と家庭の両立と充実）のために積極的に取り組んでいます。
経営理念：
・優れた技術をもつ人間力の高いチームへ
・エネルギーを支える縁の下の力持ち、それが私たちです。多種多様な原動機関に精通し、定期メンテナンスにも緊急時にお役に立てるよう、一人一ひとりがより高い技術力の習得とノウハウの蓄積に務め、チームとしての総合力を高めて信頼に応えます。
・お客様をサポートする最良のパートナーを目指し、ベストサービス／ベストプロダクトを提供します。お客様の満足向上のため、絶えず創造し、挑戦する会社であり続けます。