【千葉/柏】商社営業/未経験可 土日祝休・残業月18h プライム上場ユアサ商事G 転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】
友工商事株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/03/12
仕事内容
【千葉/柏】商社営業/未経験可 土日祝休・残業月18h プライム上場ユアサ商事G 転勤無し
〜未経験歓迎/東証プライム上場ユアサ商事G/TOTOなど大手メーカー取引有 /マイカー通勤応相談〜
業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
トイレ・キッチン・お風呂等水回り設備、空調機器、建築資材のルート営業をお任せ致します。
業務詳細:
・リフォーム工事店や工務店、設備業者等を対象に配送・提案
・新規開拓営業
・見積書作成
<商材>:トイレ、キッチン、バルブ、パイプ(住宅・水道に関わる全て)
<担当社数>:平均20〜25社程度、1日5件〜6件ほど車で配送
<担当エリア>:千葉・東京エリア中心とその周辺地域(基本出張無)
<営業手法>:顧客の課題・要望に合わせて各種メーカーの商材を提案
<取り扱いメーカー>:TOTO・LIXIL・タカラスタンダード・クリナップ・パナソニック 等
※大手含め各種メーカーの商材を取り扱っている為、商品知識を蓄えて頂き、顧客の課題に合わせて幅広い商材から提案する事ができます。
※基本ルート営業がメインですが、事業拡大のため新規営業も行っていただきます。
入社後の流れ:
入社後、得意先顧客や工事現場へ設備の配送業務を実施。
商品知識が身についたら自身の担当顧客を持ち、営業をスタートします。様々なメーカーの商材を扱うため、様々な顧客の課題に寄り添った提案が行えます。
働く環境:
・年間休日121日/残業月平均18時間程度
・転勤 本人同意の上で実施するケース有/マイカー通勤応相談
・住宅、家族手当有りでライフワークバランス整った環境で成長可能
組織構成:
・営業数名在籍
・配送担当、業務管理、事務担当の方がそれぞれ在籍
キャリアアップ:
成果・行動により正当に評価頂ける環境です。
一般・主任・係長・課長・所長とステップアップ可能
【モデル年収】
・入社3年/主任/450万
・入社5年/係長/500万
・入社10年/所長/600万〜650万
特徴・魅力:
東証プライム上場企業「ユアサ商事」の100%子会社で、安定した業績を上げています。水道資材及び住宅設備機器を総合的に卸している為、幅広い商材を扱っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎!〜
必須条件:以下いずれも
・営業経験(商材、業界不問)
・普通自動車免許(AT限定可)
歓迎条件:
・住宅設備、建築、建材、エクステリア、空調機器等の業界経験者
・住宅設備関連の営業経験者
・建設資材の営業経験者
【働く環境】年間休日123日/残業月平均18時間/転勤無/ライフワークバランス整った環境で成長可能!
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):194,700円〜244,200円
固定残業手当/月:33,300円〜41,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
228,000円〜286,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回 計4.0ヶ月分(前年度実績)
※残業代(20h超過分)の支給は、18:00以降の実労働時間に応じて支給する。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:千葉県柏市新十余二13-1 SGリアルティ柏A棟4階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業実態:月18時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(自宅より勤務地まで片道1.5キロ以上)
家族手当:配偶者7,000円 子一人につき3,000円
住宅手当:世帯主対象
寮社宅:転勤者に対し、借上社宅を用意
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年後
<定年>
60歳
再雇用制度あり。 (上限65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
慶弔金(結婚、出産、葬儀等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
再雇用制度あり
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休二日制(土日祝休み)
夏季休暇(3日)、年末年始(7日以上)、有給休暇、特別休暇、産育休休暇
※夏季休暇の3日、年末年始休暇7日のうち1日は有給休暇一斉取得日としています
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 友工商事株式会社
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- 事業内容:
水道資材や住宅設備機器などの卸販売業務を行っています。取扱い商品はTOTOやLIXILタカラスタンダード・クリナップ・パナソニックなど様々なメーカーの商品を取り扱っています。
事業詳細:
取り扱う商品は、TOTOやLIXILなどの衛生陶器、タカラスタンダードやクリナップなどの住宅設備機器、クボタシーアイ三菱樹脂などの塩ビパイプ・排水マス継手・その他化製品を卸しています。他にもポンプ、送風機、排水金物、マンホールボックス、汎用バルブ、特殊弁、保温材、遮音材各種テープなど多種多様な商材を販売しています。
事業方針:
「人と環境の調和を原点として、水と住まいをテーマ、より快適な生活空間を目指します。」を企業理念に掲げ、水と住まいに関わる幅広い商品を販売しています。
環境保全・品質優先を徹底しており、創造的な企業への飛躍を目指しています。
企業構成・事業所:
全国に16ヶ所(関東地区1ヶ所、中部地区3ヶ所、近畿地区4ヶ所、中国地区3ヶ所、九州地区5ヶ所)あります。
特徴・魅力:
東証プライム市場上場企業「ユアサ商事」の100%子会社で、安定した業績を上げています。水道資材及び住宅設備機器を総合的に卸している為、幅広い商材を扱っています。全国15ヶ所に営業所があり、それぞれの地区に根付いた住宅メーカーやリフォーム会社に商材の販売をおこなっています。
中途採用の方が多く、安心して就業していただけます。