【大阪/茨木】透明太陽電池の研究開発 脱炭素を目指すスタートアップ/年休125日/残業20H以内【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社OPTMASS [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/07
仕事内容
【大阪/茨木】透明太陽電池の研究開発 脱炭素を目指すスタートアップ/年休125日/残業20H以内
〜透明太陽電池、熱線遮蔽フィルムの開発を行うスタートアップ企業/大阪・関西万博で展示の期待技術/海外メディアも注目/年休125日/土日祝休/残業20時間以内〜
業務内容
透明太陽電池の材料研究開発をご担当いただきます。
現在は基礎研究フェーズで、材料開発を通じて発電効率・耐久性・安定性の向上を図り、4〜5年後の量産化を目指します。材料の探索・評価からプロセス最適化まで一貫して関わり、大阪大学との共同研究のもと、次世代透明太陽電池の技術基盤構築を担っていただきます。
<具体的な業務内容>
・透明太陽電池向け新規材料(光吸収層・電極・界面層など)の探索・設計・評価
・薄膜形成(塗布・スパッタ等)のプロセス条件検討および最適化
・試作デバイスの作製および発電効率・耐久性・安定性の評価
・評価結果に基づく材料・プロセスの改良サイクルの推進
・大阪大学との共同研究の推進(実験設計、データ解析・ディスカッション 等)
<透明太陽電池について>
当社の透明太陽電池は、ビルの窓ガラスを「発電所」に変える技術です。太陽光の約44%を占める赤外光という未利用エネルギーを選択的に吸収し、採光や景観性を損なわず発電します。赤外光を電気に変えることで、電力を生み出す「創エネ」と空調負荷を下げる「省エネ」を同時に実現します。
組織構成
少人数の研究開発組織で、新卒からベテランまでが在籍。メンバー間の距離が近く、相談・議論がしやすい温かい雰囲気です。
キャリア
入社後は大阪大学産学研究所内ラボでの研修(目安3カ月)を経て、基礎研究の中核メンバーとして活躍いただきます。量産化フェーズでは工程開発・スケールアップ、将来的にはチームリーダーとしてのマネジメントもお任せしたいと考えています。
就業環境
年間休日125日、土日祝休み、残業は月平均20時間程度と、研究に腰を据えつつプライベートも大切にできる環境です。
企業の魅力
2021年設立のベンチャー企業として、透明太陽電池と熱線遮蔽技術に特化。大阪大学との共同研究を通じて最先端の知見を取り込みながら、自社主導で開発を進められる点が魅力です。少人数組織のため意思決定が早く、自らのアイデアや成果が製品化・社会実装に直結するダイナミズムを実感できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件
・半導体デバイス開発、量子ドット、無機薄膜(半導体、金属)、有機薄膜・色素増感等の材料開発等の
いずれかの分野における太陽電池の研究開発経験
歓迎条件
・薄膜太陽電池(有機、ペロブスカイト、塗布型など)の研究開発経験
・薄膜形成プロセス(スパッタ、塗布等)の実務経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜500,000円
<月給>
250,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
前職の給与と能力を考慮して決定
昇給あり※会社業績及び個人業績に応じて判断いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
阪大研究所
住所:大阪府茨木市美穂ケ丘8−1 大阪大学産業科学研究所 リサーチパーク インキュベーション棟 1ー302室
勤務地最寄駅:大阪モノレール彩線/阪大病院前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
本社(京都府宇治市)、桂研究所(京都市西京区)での勤務の可能性あり。
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業時間:10-20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:車通勤のみ上限あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
昇給に関しては、会社業績、個人業績により判断いたします
<試用期間>
3ヶ月
正社員登用制度あり。実績あり。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日祝、夏季休暇(8/13〜15)、年末年始休暇(12/29〜1/3)
有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社OPTMASS
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
(1)熱線遮蔽フィルムの開発
(2)赤外線から発電する透明な太陽電池の開発