未経験歓迎【小倉駅近く】ライフプランアドバイザー 研修フォロー・評価制度が充実 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ナカハタ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/03/12
仕事内容
未経験歓迎【小倉駅近く】ライフプランアドバイザー 研修フォロー・評価制度が充実
お人柄重視の採用・未経験歓迎！／既存契約のアフターフォロー／飛び込み・ノルマ・知人勧誘一切なし／アフラック本体＆ナカハタ独自の研修、評価制度が充実で手厚いフォロー体制あり 頑張りもしっかり評価します
オススメポイント：
アフラックの協業代理店として手厚いサポートが受けられます！自社独自の研修に加えてアフラックからの研修プログラムがあり、1歩ずつ成長できる環境です！
【お客様志向の営業】無理なノルマや勧誘、飛び込みは一切ありません。ご自身で設定された目標をもとにお客様のことを考えた営業ができる環境です！
仕事内容：
CMでおなじみ『アフラック』の代理店である当社にて、既存顧客へのアフターフォロー・見直し提案の業務をお任せします。
・ファミリー世帯を中心とした既存顧客に対する契約内容の説明や見直しの提案
・ご結婚や出産等、ライフステージの変化に伴う最適なプランの提案
・店舗に中々ご来店できない顧客への定期訪問 等
※担当エリアは北九州を中心に福岡県全域となります。
未経験者でも安心の教育体制：
自社独自の育成プログラムと合わせて、アフラックの育成専任担当者による1年間の手厚い育成プログラムを導入していますので、保険の知識が無い方でもご安心いただけます。
〜2ヶ月：座学・ロープレ形式にて商品知識や販売の仕方を学びます。
〜4ヶ月：先輩同行の元、実地で仕事を覚えていきます。
そのため、アパレル業界等、様々な業界からご入社した方もご活躍しております！
当社の特徴：
【充実の評価制度】目標シートに沿って上司との1on1を実施していき軌道修正もできるため目標達成のためのフォローが充実しています。評価制度も社員の声を基に改定されているため評価が明確です。
【アフラックの協業代理店】全国でも0.8％未満、33店ほどしか選出されない協業代理店に選ばれており、本社が育成に関わっているため未経験でも安心です。
【メインターゲット層が広い】30−40代、60−70代と2つのターゲット層があり、顧客数も多いため新規開拓の必要がなく顧客深耕に努めることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎
〜お人柄重視・育成、教育前提の採用です〜
必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
…当社は業界未経験の方が多く入社しています！（例：介護職、配送業、アパレル販売 など）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
319万円〜350万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,000円〜240,000円
その他固定手当/月：10,000円〜30,000円
＜月給＞
222,000円〜270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年2回
賞与：年2回
モデル年収：
・Aさん 入社5年目 420万（店長手当 賞与込み）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
株式会社ナカハタ 保険事業部 北九州営業所
住所：福岡県北九州市小倉北区紺屋町１３−１ 毎日西部会館５階
勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島本線線／小倉駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※小倉駅から徒歩8分
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：10時間未満想定／月 有給休暇取得率：71.2％
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給あり
家族手当：扶養家族1人目10,000円／2人目〜5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※正社員として勤続3年以上の方が対象です
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度／資格取得支援有(AFP：月5千円の手当)
＜その他補足＞
・育児/介護休業規定：有
・携帯・PC・営業車の貸与あり
・直行直帰可否：可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
＜計画的有給6日あり、年のお休み日数【116日以上】＞
※有給休暇取得率：71.2％
基本土日休み、年末年始（3日間）、夏季休暇（3日間）他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ナカハタ
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 当社について（事業内容）：当社ではSS事業(ガソリンスタンド、自動車関連商品の提供)、LPG事業(住宅設備一式のガス)、保険事業の3本柱で事業展開をしております。
・SS事業部…1965年から本格的に石油製品の小売事業に取り組み始め今では7店舗のセルフ給油方式・フルサービス型の店舗を展開しています。これらの店舗では、ガソリン・軽油・灯油の燃料油やセルフ洗車ならびにタイヤ・オイル・バッテリー等の自動車関連商品の提供を行っています。設備面では、LED照明の設置を積極的にすすめ、環境に配慮したお客様に安心してご利用いただける店舗づくりに取り組んでいます。
・LPG事業部はお客様を第一に考え、安心・安全なサービスの提供を目指します。私たちはLPガス事業者として、「お客様に安心してLPガスを使っていただくために」お客様の安心・安全を第一に考えて行動します。取扱商品は「家庭用・業務用プロパンガス」「ガスコンロ」「給湯器」「シンク」「お風呂」「洗面台」「ガスファンヒーター」「エアコン」、住宅設備一式等です。
・保険事業…1990年の生命保険代理店業開始以来、地域のお客様のライフスタイルに合わせた最適な保険をご提案してまいりました。来店型店舗での対応サービスと職場やご自宅に訪問できる体制を両立し、経験豊富なファイナンシャルプランナーがお客様の状況をお伺いし、最も適した商品のご提案〜契約後のアフターフォローまできめ細やかに対応いたします。
ビジョン：
当社は経営理念に「私たち一人ひとりが人間的な成長を追求し、すべての行動に愛と情熱を込め、日本で一番愛される企業に挑戦します」を掲げお客様に喜びと感動を与え、常にお客様の期待を上回るサービスを提供し、地域になくてはならない会社を目指しております。