募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎〜
手に職をつけたいお方など、志向性重視の採用です！
少しでも気になる方のご応募お待ちしております。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
390万円〜525万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜350,000円

＜月給＞
260,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回
昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県岡崎市井内町字久世25-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業1日1時間ほど

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続３年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
研修参加
社労士資格合格報奨金制度あり

＜その他補足＞
企業型確定拠出年金制度
シェア別荘型グランピングリゾート施設
勤労者共済会
（スポーツジム、テーマパーク、飲食店等割引価格で利用可能）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

完全週休2日制（土日祝）
祝日
夏季休暇（8〜9日程度）
年末年始休暇（8〜9日程度）
慶弔休暇
産前・産後休暇（取得実績多数）
育児休暇
介護休暇
有給休暇　等完備

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

社会保険労務士法人東海労務保険事務所

業種

その他専門コンサル

事業内容

事業内容：
人事労務相談、労務手続き代行（社会保険・労働保険）、就業規則の作成・見直し、経営者の労災保険特別加入、助成金の提案・申請代行、労使トラブル解決支援、ストレスチェック対応、マイナンバー管理、年金相談、各官公庁調査の立会いなど、企業の人事・労務管理全般に関する幅広いサービスを提供しています。

人事労務相談・コンサルティング: 労務リスクの低減、トラブル予防、法改正対応など、経営者の悩みに応じたアドバイス。
労働・社会保険手続き代行: 従業員の入社・退社手続き、各種保険の新規適用手続き、年度更新、算定基礎届など。
就業規則・諸規程の作成・見直し: 会社の業種や規模に合った実効性のある就業規則、賃金規程、その他規程の整備。
助成金・補助金: 活用できる助成金や補助金の情報提供、申請代行。
労使トラブル対策: 未払い残業問題、解雇問題など、労使間トラブルの解決支援。
経営者向け労災保険: 経営者自身が労災保険に特別加入するための手続きサポート。
ストレスチェック: 義務化されたストレスチェック制度の実施サポート。
マイナンバー管理: マイナンバー制度に関する業務サポート。
給与計算アウトソーシング: 専門家による正確な給与計算と未払い残業リスクの予防（※関連法人による提供の場合あり）。