【海浜幕張】パッケージ制作担当）※トップバリュ製品の購買力向上の仕事／働き方 ／トップバリュの安定性【dodaエージェントサービス 求人】
イオントップバリュ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/03/26
仕事内容
【海浜幕張】パッケージ制作担当）※トップバリュ製品の購買力向上の仕事／働き方 ／トップバリュの安定性
【イオンのプライベートブランド「トップバリュ」を取り扱う／消費者の購買力を高めるための重要なポジション／自身のデザイン商品を日常で使用できる可能性〇／年休120日】
業務内容：
イオングループのプライベートブランド「トップバリュ」の食品およびH&BC（ヘルス＆ビューティーケア）商品のパッケージ制作をお任せします。主として外部デザイン会社へデザインディレクションを行いますが、自らデザイン制作を行う局面もあります。「トップバリュ」ブランドのポジショニング、コンセプト、戦略を十分理解し、戦略に基づき、お客さまの購買決定に影響を与える効果的なパッケージデザイン制作の推進・進捗管理を行っていただきます。
具体的な業務内容：
・商品パッケージ制作におけるアートディレクション、開発担当との方向性擦り合わせ、デザイン決定時のプレゼンテーション
・デザイン会社へのディレクション、シズル撮影立ち合い、印刷初校確認・修正指示
・その他パッケージ制作に関連する業務
組織構成
デザイン制作グループとコーディネーショングループの２グループで分かれておりデザイン制作グループに配属予定です。20〜40代の幅広い年齢層の方が所属しており、部署全体で約15名で構成されています。
働き方
基本的に土日祝休みで、年間休日120日の中で長期連休取得制度がございます。多い休暇で20日連続も可能で、10日×2や5日×4等、様々な組み合わせでの取得が可能でございますので、国内だけでなく、海外旅行へも行かれる方も多くいらっしゃいます。
求人の特徴・魅力：
・イオンのプライベートブランド「トップバリュ」の良さをお客さまにしっかりと”伝わる”ために、商品のパッケージは非常に重要な要素となっています。消費者ニーズの変化と多様化など「トップバリュ」を取り巻く環境は劇的な変化を迎え、今後さらにパッケージの重要性が増していき、ニーズが高くなってくるポジションです。
・“私の定番ブランド”を目指して、笑顔が生まれる毎日を支える、そんな想いをパッケージに込めるアートディレクターとして、暮らしに寄り添う仕事に挑戦してみませんか？
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下いずれもご経験のある方
・消費財メーカーやデザイン制作会社におけるデザイン制作の経験 3年以上（パッケージ開発経験なら尚よし）
・Adobe IllustratorやPhotoshopでデザイン制作ができるレベルのスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
476万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：288,000円〜332,000円
その他固定手当/月：10,000円
＜月給＞
298,000円〜342,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・実績・能力を考慮の上、当社規定により決定
※残業手当の支給については内定オファー時の社内資格（等級）に応じる
給与改定：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
イオンタワー
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1 イオンタワー
勤務地最寄駅：京葉線線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて支給（当社規定による）
家族手当：子女教育・子育て支援・介護手当(当社規定による)
住宅手当：住宅助成金あり（当社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付年金（DB）、確定拠出年金（DC）
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育研修
＜その他補足＞
子女教育・子育て支援手当・介護手当（当社規定による）
自己申告制度、勤務エリア認定制度
転居制限制度、リ・エントリー制度
育児休職・育児勤務制度、介護休職・介護勤務制度
イオン企業年金基金
団体生命保険、社員持株会 、財形貯蓄
買物割引制度
リゾート・テーマパーク補助
労働組合：あり（ユニオンショップ制）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：試用期間後と変更無し
試用期間については、入社日の３ヶ月到達後の20日までとする。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
週休二日制：土日祝休み、繁閑時期に応じて勤務の可能性有
長期休日：20日取得可
有給休暇、慶弔休暇、育児・看護休暇、ボランティア休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- イオントップバリュ株式会社
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- 〜イオングループ会社／トップバリュブランドで全国展開を行っています〜
同社ではイオンのプライベートブランドである「トップバリュ」の商品企画・開発、販売促進を行っています。同社の製品の幅は非常に多岐に渡り、食料品、日用雑貨、ペット用品に至るまで幅広いジャンルでプライベート製品の開発〜製造、販売を行っています。
同社の製品はイオングループのスーパーやコンビニ全店で卸されており、全国的に同社のプライベート商品を発信、提供しています。
「トップバリュ」は“すべてはお客さまのために”というイオンの思想を商品として具現化し、より良い商品をより安い値段でという消費者の声を反映し、2025年10月にも60品の値下げを行い、売上、売数共に大幅に上昇しており、イオングループの牽引役の一助を担っています。直近でもプライベートブランドは同社の成長の牽引役となっていくことが非常に期待されています。