【博報堂G】週3在宅 企画営業/SNS活用支援・分析リサーチ・提案業務等 残業30h程/年125休 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シェアコト [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/19
仕事内容
【博報堂G】週3在宅 企画営業/SNS活用支援・分析リサーチ・提案業務等 残業30h程/年125休
【Instagramを中心としたSNS領域で600件以上・国内最大規模のサポート実績あり/テレアポ・飛び込みなし/残業30h程/年休125日】
クライアントへSNS活用の企画提案を担っていただくポジションとなります。
各SNSの特性をマーケティングの面から考え、「どんなことができるのか?」「ユーザーにどうコミュニケーションされているのか?」を調べ、「企業のマーケティングにどう応用できるか」などを企画提案する立ち位置です。
新規営業はテレアポ等のアウトバウンドではなく、自社問い合わせを起点とした反響営業が中心です。
既存顧客からの紹介やグループ連携もあります。
【具体的には】
・SNS活用支援・分析リサーチ・提案業務
・クライアントのSNSマーケティングでの課題のヒアリング
・アカウント開設・運用管理・広告設計においての企画・提案
・SNSを中心としたWEBプロモーションのサポート業務
・シェアコト自体のマーケティング戦略(リード・問い合わせの増加を目的としたもの)
担当するクライアント:
大手サプライチェーン、飲料メーカー、アパレルメーカー、ホテルや観光施設など様々で、SNSに積極的な企業を中心に活動しております。
働き方:
月平均残業は20〜30時間程度です。
また、入社後1カ月は出社いただきますが、慣れてくると週3回程度までのリモート勤務が可能です。
石垣島・グアム・宮古島・奄美大島など、費用は会社負担で参加は任意の社員旅行があるなど、社員同士の距離も近く、オープンな社風です。
当社について
博報堂DYグループの企業であり、Instagramを中心としたSNS領域では600件以上という国内最大規模のサポート実績があります
\当社の強み/
SNS運用を企画〜制作〜運用まで一気通貫で対応できます。また、自社スタジオを持つ高品質クリエイティブ制作力があります。
1つの媒体に強みがあるSNSコンサル会社はありますが、当社は多様なSNSに対応しています。(Instagram/X/LINE/TikTok/YouTube等)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
以下の業務経験が3年以上
・法人営業経験
・無形商材の提案営業
・ヒアリング・課題抽出
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜480,000円
その他固定手当/月:10,000円〜50,000円
固定残業手当/月:78,000円〜113,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
418,000円〜643,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与・年2回(9月、3月)
昇給・年1回(4月)
個人インセンティブ(6ヶ月に1回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー17F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
※遠方への出張は1年で2〜4回発生
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記は就業時間の一例です※平均残業月20〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
自己成長資金(書籍、外部セミナー参加費等)
業務に関するセミナー参加費用や書籍の購入費用は、自己成長資金として会社が負担(規定による)します。積極的に活用してください。
<その他補足>
・オフィス内ドリンクサーバーあり(水、お茶、コーヒーなど)
・会社イベントへの参加費は、もちろん無料(ランチ、飲み会、社員旅行)
・ワーケーション勤務
・産休・育休(男性育児休暇取得実績あり)
・自社独自の特別育児休業制度
・子の看護休暇
・介護休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
基本給は変更ありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、有給(10日〜)、慶弔、育児休暇(産前・産後)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シェアコト
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- Instagram、Facebook、LINE、X(旧Twitter)などソーシャルメディアを活用したプロモーション・キャンペーンを、企画・デザイン・開発・運用までワンストップで支援しております。
事業内容:ソーシャルメディア事業 /Webマーケティング事業
当社の特徴
当社は、SNS専門代理店としては珍しく、自社撮影スタジオを保有し、撮影〜編集までワンストップで対応できる制作力を持っています。
・赤坂オフィス近くの自社スタジオ
・可動式セット・朝や夜などシーン訴求に柔軟なライティング
・複数ブースで同時撮影が可能
・モデル・スタッフ手配まで一気通貫
といった環境を整え、SNSに最適化された撮影をスピーディに実現しています。デザイン・コンテンツ制作に加えて、商品撮影、ロケ撮影や動画制作まで幅広く対応できるこの制作体制は、 SNS専門代理店の中でも大きな差別化ポイントです。SNS市場では、クリエイティブの質が成果を大きく左右する時代になり、そのニーズの高まりに応えるため、 2026年4月、「クリエイティブ」と「プランニング」を専門部門として新設し、戦略・企画・制作の役割と責任を明確化。これにより、「戦略の精度向上」、「企画の質の底上げ」・「制作のスピードと再現性向上」を実現し、クライアントへの提供価値の最大化を狙います。
採用メッセージ
人と人をつなぐソーシャルメディアを、人と企業をつなぐソーシャルメディアにしていきたい。
異なる背景や立場をもったユーザーが企業と共に新たな価値を創造しているプラットホームを創りたい。
それが私達シェアコトの思いです。そんな、私達の思いに共感していただけるメンバーを募集しています。
シェアコトは2010年7月1日に出来たITベンチャーであり、ユニークな経営陣や様々な業界出身のメンバーと共に、日々仲良く働いています。
私達の創業のキッカケは、「ルームシェア」でした。
社名にも含まれ、企業理念にもあるとおり、シェアコトは"SHARE"というのが一つのキーワードとなっています。
そんな私達のビジョンや想いに共感し、"SHARE"することができる人材を求めています。共に働いて頂く仲間の力・才能を最大限発揮してもらうために、評価が見える制度・パフォーマンスを最大限発揮するための環境を整えています。