募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・プロジェクトマネージャーとしての実務経験3年以上
・10名以上規模のプロジェクトマネジメント経験
・ネットワーク系技術に関する知見/実務経験

歓迎条件：
・ネットワーク周りの知見をお持ちの方
・CI/CD周りのご経験をお持ちの方
・データベース設計、SQLの知識、経験をお持ちの方・OSSを活用した開発経験がある方
・Linux等のOS環境に関する基本的な知識をお持ちの方
・将来的にチームリードやマネジメント業務を行う事に興味関心をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
800万円〜1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：666,666円〜1,083,333円

＜月給＞
666,666円〜1,083,333円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご経験・能力に応じて決定いたします。
賞与：年2回（半期毎／基本賞与+利益配分賞与）
昇給・昇格：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋5丁目23-5 ASOOM新橋12F
勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
※出社推奨日あり（月曜日）

＜転勤＞
無
※出張あり（年0〜数回）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

特徴

• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度あり（最大2時間の範囲・30分単位で始業時間調整可能）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援
書籍購入支援
OJT／メンター制度
外部研修、社内勉強会
知識の習得につながる旅行・出張への補助支給

＜その他補足＞
産前産後休業、育児・介護休業
子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休暇
PC貸与（Mac／Windowsより選択可）
リモートワーク環境整備の備品貸与、経費購入
社内懇親会の補助
社員旅行
健康診断、人間ドック補助（最大10万円）
各種補助金（慶弔、出産祝い、子の進学祝い）
関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生サービス

＜各種手当＞
役職手当：役職者以上に支給
出張手当：実費+日当を支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年次有給休暇、産前産後休業、育児・介護休業、年末年始休暇（12/28〜1/4）、創立記念日休暇（2/29）、夏季休暇（最大3日間）、セルフケア休暇（入社時より月1回取得可能）、慶弔休暇、特別休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ボスコ・テクノロジーズ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容：
社会インフラ開発事業
サービス開発事業
技術コンサルティング事業

当社について：
当社は、社会インフラを支えるICTの力で「人々が自由に、安心して“やりたい”を実現できる世界」を目指すテクノロジーカンパニーです。通信・交通・官公庁など、日本の生活を支えるインフラ分野に特化したシステム開発を強みとし、日本を代表する大手企業や中央省庁等といった大手クライアントと直接取引を行うプライム案件を多数手がけています。
少数精鋭であるがゆえのスピード感と柔軟性を活かし、単なる受託開発にとどまらず、顧客の潜在課題に深く入り込んだ上流工程の提案や、新たな価値創出に繋がる開発を得意としています。また、ゼロトラスト時代に対応する自社セキュリティプロダクト「SMART Gateway」の開発・提供も行っており、すでにPMF（プロダクト・マーケット・フィット）を実現、高利益率かつスケーラブルな事業へと成長しつつあります。
社員一人ひとりのwell-beingを大切にする経営方針のもと、個人の成長と組織／事業の進化を同時に推進する、今まさに“第二創業期”を迎えるフェーズにあります。

経営理念：
〜情報通信技術が、人々の自由を広げ、希望あふれる未来を創る〜
私たちは、情報通信技術を“新しい社会インフラ”と捉えています。かつて電気が社会の隅々にまで行き渡り、誰もがスイッチひとつで光を得られるようになったように、情報通信技術もまた、誰もが当たり前に、安全に、自由に使えるものであるべきだと考えています。しかし現実には、情報通信技術は依然として複雑であり、誰もが簡単に使えるわけではありません。情報にアクセスするには専門知識が求められ、フェイクやなりすましといった信頼を損なう要素も少なくありません。
だからこそ私たちは、「技術が人の自由を妨げるのではなく、広げるものであってほしい」と願い、人々の“本当にやりたいこと”を見つけ出し、それに向かう力となる情報通信のかたちを追い求めています。この理念には、「技術は人を解放するためにある」という私たちの信念が込められています。技術をもっと信頼できて、もっと人にやさしく、もっとワクワクできるものに。私たちは、そんな未来のために、今日も技術と向き合い続けています。