【岡山】医療に貢献し続けるキャリアへ※睡眠時無呼吸症候群治療機器の営業!/業界出身歓迎!/【dodaエージェントサービス 求人】
チェスト株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 岡山県
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/03/12
仕事内容
【岡山】医療に貢献し続けるキャリアへ※睡眠時無呼吸症候群治療機器の営業!/業界出身歓迎!/
【睡眠時無呼吸症候群SASの検査治療器の営業!医療業界出身者歓迎/臨床工学技士などの経験を活かせる!/直行直帰】
職務内容
睡眠時無呼吸症候群(SAS)の検査・治療器を扱う呼吸器専門メーカーで、医療機器営業をお任せします。
臨床工学技士・臨床検査技師など、医療現場でのご経験をお持ちの方を歓迎しています。
「一般企業においてこれまでと違う形で医療に貢献したい」「医療知識を活かしてキャリアの幅を広げたい」という方に最適です!
仕事内容
睡眠時無呼吸症候群SASの治療治療器の営業を行います!
主な業務内容
(1)医療機関(大学病院、総合病院、クリニック等)への訪問・提案
(2)検査機器、治療器のレンタル、導入後サポート
(3)患者サポートメンバーとの連携
将来的にはマネジメントや、製品企画・学術などへのキャリア展開の可能性も医療の専門性と営業スキルを兼ね備えた、「医療機器のプロフェッショナル」として長期的なキャリア形成が可能です
営業未経験の方も安心の研修:
・入社後( 本部研修・WEB研修で、SASや呼吸管理の基礎、当社製品のラインナップや特徴、医療機器業界のルールなどを学びます)
・3ヶ月程(先輩営業に同行し、医療機関への訪問に同席)
・入社半年程(一部の説明や簡単なフォローから担当し、先輩のフォローを受けながら徐々に1人立ちを目指します)
OJTに加えて、定期的な勉強会や情報共有の機会もあります。
働き方:
社有車での直行直帰が可能!当直やオンコールなしとなっており働き方を整えることができます。
月に1〜2回、電話当番がありますが、自宅で待機しながらの対応で、当番は営業所内のスタッフと交代制です。
評価制度:
定量目標と定性目標の2軸で評価を行います。
売上予算や導入件数などの数値目標はありつつも、知識習得・資格取得の勉強、安全運転の継続、チーム貢献など、プロセスや姿勢も評価対象としています。
当社について
創業以来、呼吸器領域の機器一筋に歩んできた専門メーカーです。
睡眠時無呼吸症候群をはじめとする呼吸器疾患の診断・治療を支える製品を通じて全国の医療機関と在宅療養の現場を支えてきました。
「これまでの医療現場での経験を活かし、自分の可能性を広げたい」という方からのご応募をお待ちしています
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎/職種未経験歓迎〜
必須条件:
・医療業界での就業経験がある方
・普通自動車免許(AT限定可)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):159,000円〜180,000円
その他固定手当/月:41,000円〜47,000円
固定残業手当/月:62,500円〜73,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
262,500円〜300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※その他固定手当:加給手当15,000円・ライフプラン手当26,000円/残業代計算は上記手当が含まれる金額で計算されています。
昇給:年1回
賞与:年2回
その他、患者対応手当あり(一部の職種のみ対象)
モデル年収:
年収380万円 28歳
年収450万円 35歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
岡山営業所
住所:岡山県岡山市北区田中623-2 岡山西部開発ビルⅡ
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
当面なし
入社2年目以降は地域限定正社員制度利用可能
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者手当6000円、子ども手当3000円(1人)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上。再雇用制度有り(65才まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・出産・育児支援制度
・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
・山中湖保養所
・産休育休
・企業型確定拠出年金
・ベネフィットステーション
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏期休暇2日、年末年始7日、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- チェスト株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
1965年創業以来、呼吸器系ME機器の総合メーカーとして肺機能・気道過敏性・睡眠時無呼吸・呼吸代謝等の検査装置や、新薬の開発に必要な小動物実験装置、また酸素濃縮器・人工呼吸器・CPAPなどの在宅用呼吸治療器等、呼吸関連機器の開発・製造・輸入・販売を一貫しておこなっております。
キャッチフレーズ:先進の医療機器で健やかな呼吸をサポート
特徴:
当社は呼吸器に関して検査機器から治療器までの多彩なメディカル機器の開発・製造・販売を通じて日本を代表する呼吸器系専門メーカーとして医療業界では著名な会社です。
また、時代の要請に基づき1997年より呼吸関連の在宅医療分野にも進出し、今後ますます意義のある事業となっています。
取扱製品:
呼吸機能検査装置、気道過敏性測定装置、睡眠時無呼吸検査装置、エネルギー代謝測定装置、喘息関連用品
人工呼吸器、在宅用酸素濃縮器、小動物実験用測定装置