募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ネットワーク設計・構築・運用いずれかの経験（1年以上）をお持ちの方
※監視のみやヘルプデスクの経験は除く

〜下記いずれかの経験3年以上ある方は採用＆年収優遇〜
※CISCO、Juniper、Alaxala、Apresia、HP、PaloAltto、Fortinet、Citrix、F5、A10
※構築、詳細（内部）設計、基本（外部）設計、要件定義、PL・PM
※Cisco認定：CCNA、CCNP
※国家資格：ネットワークスペシャリスト

＜語学補足＞
日本語：ネイティブレベルの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
342万円〜500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,777,448円〜4,044,800円
固定残業手当/月：54,246円〜79,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
285,700円〜416,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。
昇給：年1回※2024年度年間平均昇給額：26万円
業績賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※顧客先プロジェクト都合に準じる 残業月平均：15時間

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（月50,000円まで）
寮社宅：借上げ社宅制度あり
社会保険：関東ITソフトウェア健康組合
退職金制度：退職金（企業型DC）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
海外研修(ラスベガス等)
自己啓発/資格取得費用（年10万円迄）

＜その他補足＞
冬季休暇
慶弔休暇
休職制度
産前産後休業
育児休業（育児時間・時短など）
介護休業/休暇（時短など）
健康診断時の特別休暇
生理休暇
母性健康管理のための休暇等
子の看護等休暇
ボランティア休暇
裁判員休暇
福利厚生交通費支給（月5万円まで）
従業員持株会
退職金（企業型DC）
慶弔見舞金（結婚、出産祝金等）
副業可（要申請）
女性疾病の健康診断補助
ランチミーティング
エンジニア紹介費
サークル活動支援費
社員親睦交際費補助（年2万円/人）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

日週休二日制（年間休日：125日以上）
有給休暇（時間/半日/1日単位で取得可）
リフレッシュ休暇（年間4日）
　※夏季休暇を時期をずらして使用できる制度
　※入社時期により減1〜3日

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社クラウドワークス　コンサルティング

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

2006年創業、人材紹介事業およびITソリューション事業を通じて、企業経営の基盤となる質の高い人材と、高い専門性が要求されるITソリューションを提供し続けております。現在従業員数250名強の体制で展開。今後体制を拡大し、さらなる成長を目指します。

【事業内容】
人材紹介／採用支援／キャリアカウンセリング事業
　取引先は大手・上場企業を中心に600社以上。
ITソリューション事業
　最新の開発言語、AWS・Azure・GCPなどのクラウド、ネットワークではSDNなど、
最先端の技術習得ができるプロジェクトも多数保有！

ITソリューション（請負業務・エンジニア派遣業務）
クラウド・コンピューティング・サービスにおける、ストレージ仮想化の設計・構築、AWSへの移行支援やネットワーク構築支援、企業の根幹を支える業務システムや、インターネットショッピングのECサイトやゲームを含めたBtoCサービスを支える開発支援業務。

人材コンサルティング事業
企業様が置かれているフェーズの分析を十分に行い、本当に必要な人材を共有し、可能性の高い施策をもって実行支援いたします。採用戦略立案、採用プロモーションツール企画・制作、求人広告コンサルティング、適性検査によるコンピテンシー評価、内定者定着強化プログラム、社員モチベーションアップコンサルティング