【神戸/転勤無】社内SE（運用保守） スタンダード上場/フレックス/年休124日・残業10ｈ 在宅有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シャルレ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/03/12
仕事内容
【神戸/転勤無】社内SE（運用保守） スタンダード上場/フレックス/年休124日・残業10ｈ 在宅有
〜スタンダード上場企業 ミセス向けレディースインナー フルフレックス/残業10時間程度/年間休日124日（完全週休二日制）ライフワークバランスも で働きがいのある環境〜
美と健康をテーマにしたスタンダード上場の商社の当社にて、 自社システム運用保守（社内SE業務）全般をお任せします。
業務内容
下記のシステム運用保守をお任せします。
・ビジネス会員、一般お客様向けシステム
・通販システム（一般お客様、消費者会員向けECサイト）
・C-Line（特約店向けサイト）
・C-Wave（代理店向けサイト）
最初は、上記システム更改時における既存担当者の補助業務からスタートしていただきます。
WEBアプリケーションの運用および改修業務を中心にご担当いただくため、段階的に業務に慣れていただける環境です
将来的には、上記システムの中規模、小規模のシステム変更を担っていただく予定です。
はたらき方
・残業時間：定時7時間勤務／月平均10時間前後
・フレックスタイム制の導入など働きやすい環境
・リモートワーク：週2日（月6日）まで利用可能
全社的に「メリハリをつけて働く」文化が根付いております。
入社後の流れ
基本的にはOJT中心で業務を習得していただきます。
新卒入社者と同じタイミングで入社される場合は、新卒向け講習へオブザーバー参加することも可能です。
キャリアパスについて
年に1回キャリア面談があり、ご自身の目指すキャリアパス実現に向けて、会社でもフォローさせていただく制度がございます。
当社の特徴：
美と健康をテーマにしたスタンダード上場の商社です。1975年の創業以来、人と人との絆を大切にしたface to faceの販売スタイルを軸に、ロングセラー商品としてギネスブックに掲載された商品など、品質や機能性を重視した商品開発を進めてきました。「下着のシャルレ」から「美と健康のシャルレ」へと、今までの下着という領域だけでなく、美と健康に関わる領域にシフトし、機能性・高品質・独自性のある商品開発を強化しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
必須条件：
・システム/運用保守のご経験がある方（※目安２〜３年以上）
歓迎条件：
・複数のメンバーとの開発業務経験をお持ちの方
・システムドキュメント制作経験
・Oracle、HTML、PHP、SQLに関する知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜340,000円
＜月給＞
250,000円〜340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績：昨年度実績／2ヶ月分
※賞与は会社業績、本人の評価に応じて増減する可能性はございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区港島中町7-7-1
勤務地最寄駅：中埠頭駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借上社宅制度あり（今回の採用においては適用外）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：DB・DC制度
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
※基本的にOJTとなります。
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休2日制(土日祝日)
GW・夏季4日・年末年始6日・有給休暇・慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シャルレ
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・レディースインナーを主体とする衣料品、化粧品、健康食品等の販売
会社概要：
美と健康をテーマにしたスタンダード上場の商社です。1975年の創業以来、人と人との絆を大切にしたface to faceの販売スタイルを軸に、ロングセラー商品としてギネスブックに掲載された商品など、品質や機能性を重視した商品開発を進めてきました。「下着のシャルレ」から「美と健康のシャルレ」へと、今までの下着という領域だけでなく、美と健康に関わる領域にシフトし、機能性・高品質・独自性のある商品開発を強化しています。 既に特許を有するウエルネス分野の商品も多く提供しています。経営の安定性を示す指標のひとつである自己資本比率も平均80％程度で推移しており磐石な経営体制で事業展開されています。
ビジョン：
「女性を元気にする日本一のグループ」を目指し、商品を通して、人びとのより豊かな生活に貢献できる企業として、様々な取り組みに挑戦しています。
「人はみな豊でなければならない。我々に関係のある人はみな、どうしても豊でなければならない。」
この基本理念は、創業当時から今も変わることなくシャルレに関わるすべての人の根底に流れています。
わたしたちの志す「豊かさ」とは、経済的、物理的なものばかりではありません。
人や社会の価値観がますます多様化しているからこそ、人の心も豊かにする、本当の「豊かさ」をお届けしたい。
一人ひとりの思いによって企業の価値を高め、より多くのお客さまに大きな満足を提供していきたい。
今に満足することなく、向上心を持ち、人びとのより豊かな生活に貢献できる企業として、わたしたちシャルレは、これからも躍進し続けていきます。
【わたしたちの誓い】
「女性を元気にする日本一のグループへ」
わたしたちはシャルレらしい「もの」、わくわく、笑顔になれる「こと」、生涯を通じていきいきと輝いている「ひと」にこだわり続けます。
そして、女性と共に生き地域や社会の発展に貢献していきます。