【京都右京区】未経験OK！製造スタッフ＜金属部品・一点モノ＞柔軟なキャリアパス／丁寧な教育環境 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社最上インクス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/03/26
仕事内容
【京都右京区】未経験OK！製造スタッフ＜金属部品・一点モノ＞柔軟なキャリアパス／丁寧な教育環境
〜人柄採用 携帯販売員からの中途入社者も活躍中／試作部品中心で毎回異なる部品の作成！オムロン・村田製作所・住友電工など大手企業との取引〜
当社は、エレクトロニクス製品に欠かせない電装品を手がける精密加工メーカーです。スマホ・自動車・PC向け部品の開発に技術が活かされ、オムロンや村田製作所、住友電工など大手企業と長年にわたり安定した取引を続けています。
入社後の流れ
まずは、商品知識を学ぶことを重点にし、当社の製品や金型についての基礎を学んでいただきます。
図面の読み方などの基礎を身につけた後は、先輩社員がマンツーマンで指導するOJTで実務を経験。さらに、メーカー主催の外部研修にも参加し、専門的な知識や技術を少しずつ身につけていきます。
お仕事内容
完成イメージの図面をもとに、金属を削ったり磨いたりする加工機を使って部品を作成します。量産品ではなく試作品の作成を担当するため、単なるルーティン作業にとどまらず、毎回異なる課題に対応しながら、創意工夫を活かせる仕事です。
＜主な業務の流れ＞
（1）金属パーツを機械にセット
（2）機械で金属パーツを図面の形になるように加工
（3）寸法測定・仕上がり確認
※最初は簡単な作業から徐々にステップアップしていただきます。
※重いものを運ぶことはありません。
＜使用する加工機＞
・ワイヤー加工機
・研削盤
・マシニングセンタ
・放電加工機
＜製造する部品＞
コネクタ（電気接続部品）の試作品
将来的なキャリアパス
〇管理職コース
課長、部長へのキャリアアップを目指せます。マネジメントスキルを身につけ、リーダーシップを発揮していただきます。
〇技術者コース
特定の設備だけでなく、新しい設備にも積極的にチャレンジし部品加工のスペシャリストを目指していただきます。
※途中でコース変更も可能です。
企業説明
薄板金属を対象に、試作から量産まで対応する精密加工技術を持つメーカー。1個からの試作や短納期案件に柔軟に対応し、設計段階から開発支援を行っています。顧客の課題解決に寄り添った技術提案で、安定的にオムロン・村田製作所・住友電工など大手企業と長期取引しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
必須条件：
モノ作りに興味がある方
歓迎条件：
金属加工のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜350,000円
＜月給＞
200,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：あり
昇格：あり
※想定残業代や手当を含む年収となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市右京区西院西寿町5
勤務地最寄駅：阪急京都線／西院駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:25 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月10〜20hとなっております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額補助
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社後2年以上が対象となります。
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は基本的にOJTとなります。
資格補助(※要相談)
＜その他補足＞
各種社会保険完備
定期健康診断
退職金制度
産育休制度 ※取得実績あり
介護休暇制度 ※取得実績あり
制服・PCなど業務に必要な物は全て貸与
エクシブ会員
KPC加入
資格取得支援制度
（身に付けたいスキルや知識があれば会社負担で研修、資格取得が可能）
豊富な研修あり！
組合や金融からの研修があり、管理職向けや中堅層向けなど様々な研修を通して自己研鑽ができます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更はなし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など
※月1回土曜出社の場合あり
有給は5日は必ず取得していただき、業務量に応じて5日以上取得できる環境となっております（平均10日以上取得）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社最上インクス
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
同社は、薄板板属（板厚0.03mm〜2.0mm）を得意とする精密プレス加加の会社です。
試作部品から、量産部品まで、お客様に対しての設計提案・1個からの試作・最短納期1週間からの試作のご要望や
他社が手掛けにくい、ボリュームのある量産試作などに対応しています。
ビジョン
・経営理念
人間性尊重を基本として、個人と 企業が共に成長し夢のある企業を作るとともに社会の発展に寄与する
・VISION
世界の開発を支援する開発型メーカーになる
・MISSON
顧客の事業を成功に導くイノベーションパートナーであること
特徴（TOPICS）：
同社は薄板板属加加のものづくりモールをを指しています。
ものづくりモールとは私たちがが指す次世代型の企業モデル、ものづくり界のトータルソリューションセンターです。お客様の要望や想いをSAIJOものづくりモールに相談していただければ、お客様のステージに合わせた柔軟な対応でどんな問題でも解決策ををつけることができます。きっとあなたの「欲しい」ががつかる、そんな場所です。
組織風土：
この度、令和2年10月30日付けで「京都府元気印中小企業認定制度」通称「元気印」の認定をいただきました。
これは京都府が、得意分野でオンリーワンをめざす取組をはじめ、独自の強みに一層磨きをかけ新たな需要を開拓する取組を認定する制度です。
同社は自社開発している放熱フィンの事業関連での認定となりました。今後も、精力的な事業推進や研究開発に向けて精進して参ります。