【中津市】経理事務 正社員/本社勤務 経験が浅い方は簡単なソフトへの入力からお任せ 業績好調 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社栄都 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大分県
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/03/12
仕事内容
【中津市】経理事務 正社員/本社勤務 経験が浅い方は簡単なソフトへの入力からお任せ 業績好調
〜会計・経理事務ポジション/業務経験不問!上長から業務をしっかり教えていただける環境です/業績好調により増員募集 顧客を大切に考えた注文住宅・ローコスト設計が強み〜
業務内容:
健康モデル・エコ住宅に特化した自社住宅ブランド「エイトの家」や「桧家住宅」を展開する当社にて、経理業務をお任せいたします。今回は、組織体制強化に向けた増員採用を予定しております。
※本社勤務となります。
業務詳細:
・日常経理(仕訳入力、売掛/買掛金管理など)
・月次年次決算
・経理実務業務(親会社※上場会社への財務報告)
・会議資料(予実管理等)の作成
特徴:
・ご経験に応じて業務をお任せする予定ですが、実務経験が浅い方についてはまずは簡単な仕訳・会計ソフトへの入力作業からお任せいたします。
・基本的には経理業務がメインですが、総務人事部は互いに協力し合って業務をしているため、一部総務業務のお手伝いをしていただくこともあります。
組織構成
総務人事部には計6名在籍しています。(経理2名、総務4名)
当社について:
当社は、一般木造住宅(ローコスト住宅からエコ・健康・低ランニングコストやデザインに配慮した多様なプラン)・輸入住宅の販売・設計・施工・管理や不動産販売・仲介を行っています。現在は、北九州から大分までのエリアにて事業展開を行っていますが、将来的には九州の東側エリア全体への事業展開を目指しています。
当社の特徴:
「地域社会の住文化に貢献する」という企業理念のもと、多様化した顧客のニーズに応える住宅ブランドを提供しています。「住」にかかわる多彩な提案を企業使命として、社員全員 理念及び使命の追及へ一丸となって事業(業務)に取り組んでいます。
社長と社員の距離が近い、アットホームな雰囲気の会社です。分からないことがあれば、しっかりフォローする風土です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:※下記いずれか
・経理業務の経験がある方
・日商簿記2級の資格をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜380万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円〜220,000円
その他固定手当/月:70,000円〜110,000円
固定残業手当/月:30,000円〜80,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,000円〜410,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
その他固定手当内訳:職能給1万円〜3万円/調整手当6万円〜8万円
※固定残業代は、20時間以内でも支払います。
賞与あり
昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大分県
<勤務地詳細>
本社
住所:大分県中津市中殿町3-26-3
勤務地最寄駅:JR日豊本線/中津駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1960時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象/退職金共済加入
<定年>
66歳
再雇用制度(70歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
研修あり
資格手当(3,000〜20,000円※有資格者のみ)
福利厚生施設利用制度
<その他補足>
出張手当
福利厚生施設利用制度
社員旅行
役職手当(10,000〜70,000円※役職者のみ)
懇親会
通勤手当補足:
通勤および業務に持ち込み車使用の場合はガソリン(給油カード)支給。業務に社用車使用の場合は通勤手当あり(片道4km以上から上限50,000円)。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※会社により出勤の場合あり
GW・夏期休暇・年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社栄都
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
住宅建築工事の設計・管理並びに請負施工、不動産の売買および斡旋、賃貸および管理、宅地造成並びに造園の設計・施工および販売、土木工事・建築工事および大工工事業、前記に付帯する一切の業務
同社の住宅ブランド:
(1)エイトの家「健康モデル」…家族の快適な暮らしを実現し、地球温暖化の防止に貢献しながら家計の負担も軽くするのがエコ住宅「エイトの家健康モデル」です。高機密、高断熱仕様によってエネルギーコストを低減。また、メンテナンスコストを最小限に抑える無駄のない設計やアイデアによってランニングコストを軽減します。
(2)2×4工法のヨーロッパ住宅「インターデコハウス」…良質な輸入建材、高性能な仕様、デザイン性の高い外観、オシャレなインテリアにこだわったヨーロッパテイストの輸入住宅です。
(3)長期優良住宅「テクノストラクチャー」…パナソニック独自の「テクノストラクチャー工法」で建てる木造住宅です。木と鉄を組み合わせ、強度を高めた梁「テクノビーム」を採用しています。さらに梁と柱との接合部にもオリジナルの金具を用いて、家の躯体を強化しています。
(4)Wバリア工法「桧家住宅」…夏は涼しく、冬は暖かい、快適な室内環境を実現する高機密・高断熱のエコ住宅です。アレルギーなどの原因となる「花粉」や「ハウスダスト」を効率よく排除します。
事業の特徴:
・同社の家はすべて「高気密」「高断熱」を標準の仕様としたエコ住宅です。
・エイトの家のシリーズはコストを優先させたローコスト住宅から設計、デザインにこだわり抜いた住宅まで多様に提案しています。入居後は、家族が楽しく暮らせ、将来は「資産」として有効に活用できることまで考えていきます。
・「安心」、「安全」、「価値ある資産」をテーマに、顧客それぞれのライフスタイルを一番大切に考えた住宅づくりが「エイト流 注文住宅」です