【愛知/豊山町】航空機整備課長<管理職専任>航空整備の組織統括をお任せ/年間休日127日/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
ダイヤモンドエアサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/09
仕事内容
【愛知/豊山町】航空機整備課長<管理職専任>航空整備の組織統括をお任せ/年間休日127日/土日祝休み
〜土日祝休み・年間休日127日/有給休暇取得率80%以上/育休取得実績あり・復帰率100%/日勤のみで生活リズム安定/転勤なし/家族手当・退職金制度あり〜
三菱重工100%出資。防衛省や研究機関の特殊飛行を担う立場で強固な経営基盤と大きな裁量を誇ります。
24時間稼働やシフト勤務から脱却。年休127日・土日祝休みの好待遇で航空整備の組織統括をお任せします。
仕事内容:
当社運航機の整備部門を統括する「飛行整備課長」として、整備委託先の監査、スケジュール管理等の上流マネジメントに専念いただきます。培った知識で安全飛行理念の体現と高品質な整備を牽引下さい。
業務内容:
・自社機(Gulfstream IV等)及び他社機の修理改造と部品製作統括
・整備委託先の監査および管理(ベンダーコントロール)
・整備士派遣管理、整備スケジュール・工数管理
・整備士の育成計画策定・スキル管理
現場のプレイングマネージャーから脱却し、予算・人員統括として裁量を発揮頂きます。
Mission:
運航機の安全運航を支える整備部門の統括・マネジメントを担っていただきます。
具体的には、
・運航機整備における全体統括・マネジメント
・整備委託先に対する監査・品質管理
・整備計画の策定およびスケジュール管理
当社の強み:
三菱重工の防衛航空機事業を担い、業績の波に左右されない極めて安定した経営基盤が魅力です。
働き方について:
年休127日(土日祝休)、日勤のみで残業は月20h程度。シフト勤務から解放され、ワークライフバランスを劇的に改善しつつ、年収1000万円・部長職も狙えるキャリアパスをご用意しています。同業他社からの転身を歓迎します。
配属先情報:
・整備部 26名
整備管理課(12名)と飛行整備課(14名)で構成されています。ご入社いただく方には、飛行整備課の課長として、部門の業務マネジメント、メンバーの育成・評価を担っていただきます。
三菱重工同等の質・内容の教育体制:
三菱重工が開催する研修、当社および部門独自の研修、その他にも社外の集合講座やWEB講座を実施しており、ご自身の意欲次第でスキルアップできる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・航空機運航または整備に関する業務経験
・航空法に関する知識または業務経験
・中型・小型航空機の一般的な機体システムに関する知識
・一等航空整備士資格(保有する型式限定は不問です)
<必要資格>
必要条件:航空整備士1等
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
880万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜550,000円
<月給>
500,000円〜550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(昨年度実績270万〜340万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1 三菱重工業(株)名航小牧南工場内
勤務地最寄駅:高速バス線/三菱重工南駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
【通勤について】
・名古屋・金山・大曽根・黒川・神宮前駅より通勤専用バスがございます。
・車通勤も可能です。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
家族手当:15,000円〜30,500円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
業務上必要な資格取得の支援あり
<その他補足>
昼食補助:6000円/月
団体生命保険
財形・確定拠出年金制度
リフレッシュ休暇(当社規定による)
慶弔休暇(当社規定による)
各種お祝い金(結婚・出産・永年勤続など当社規定による)
制服支給有り
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
初回の有給休暇付与数は入社月により変動。入社翌年以降は毎年22日付与。
GW、夏期、お盆、年末年始(年間カレンダーにより長期休暇は変動あり))
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ダイヤモンドエアサービス株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 事業内容:
(1)航空機運行事業
・運航部/技術部/整備部…運航部では、同社が保有する航空機を運航しています。また運航に際しては、各種実験や観測を行う特殊な環境を作り出せるよう豊富な飛行経験から飛行の提案やアドバイス、飛行機の運航に必要な気象情報や飛行ルートの調査および空域の調整など関係各所と連携を密にして、さまざまな運航関連業務を実施しています。技術部では、各種観測/実験飛行の顧客(依頼元)との調整、器材搭載に伴う改修部分の設計および航空局との調整から、航空機への器材搭載のサポート、また、航空機に搭乗して顧客の行う観測/実験のサポートまでを包括的に行っています。整備部では、同社が保有している航空機の日常点検、定時点検、耐空検査から機体の修理や改造、装備替えの他、事業機が遠隔地へ行く際には同行して整備作業や運航支援を行います。
・μG実験、観測飛行、探索飛行、通信実験、航空機
(2)航空機製造事業
・航空機修理組立部
・航空機修理課…各種防衛航空機(戦闘機、ヘリコプタ)の定期修理作業における機体分解作業並びに射出座席やキャノピー、ヘリコプタのテールロータパイロン等の主要部品およびタイヤなどの装備品の整備作業を行っています。また、整備作業の作業手順書の作成および整備作業や組立後の機能試験に用いる器材の点検/整備、工具管理も行っています。
・航空機組立課…海上自衛隊向けのP-1哨戒機、航空自衛隊向けのC-2輸送機の機体の製造組立、部品の組立、装備品の取付を行っています。
・部品管理部…防衛省各種航空機における修理/組立工程に対し機種ごと/部位ごとに、必要な時期に必要部品を必要数量だけをキット組にして提供することによって円滑な生産遂行に大きく寄与しています。また、部品/材料の要求手続き、受付、保管、構内運搬および防衛省へ納入する補用部品の契約手続き、梱包、出荷作業など小牧南工場内の物流業務を一手に担っています。
・品質保証部…同社の品質に対する責任を有し、「QMSの構築と維持管理」「内部監査」「行程確認/製品の検査」の3つの業務を行っています。