募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・IT、SaaS業界においてセールス、マーケティング、CRMいずれかの戦略立案／運用実務経験
・マネージャーまたは部門長として、組織を横断したリーダーシップを発揮した経験
・顧客接点部門（営業／CS等）またはサービス運用チームのマネジメント経験
・P／L（損益計算書）責任を負い、KPI設計から運営までを完遂した実績

歓迎条件：
・カスタマーサクセスまたはオペレーション部門の立ち上げ／マネジメント経験
・複数拠点や多文化チーム（海外拠点等）をマネジメントした経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：484,848円〜872,727円
その他固定手当/月：15,152円〜27,273円

＜月給＞
500,000円〜900,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町16-11 MFPR渋谷南平台ビル9F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
勤務地補足：
【勤務地最寄駅】
・各線／渋谷駅
・京王井の頭線／神泉駅

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
就業時間補足：
・11時までの出社を可とする時差出勤制度を導入（全社員対象）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：年に2回、6カ月定期代を全額支給
社会保険：補足事項なし、社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入制度もしくはオンライン学習制度：スキルアップのための学習を上長と相談のうえで会社費用負担で実施
１on1MTG制度「ツキイチ！」：月次の上長との定期面談で目標やキャリア支援


＜その他補足＞
社内交流ランチ会「ヒルドキ！」　：週に1回部署の垣根を超えてのシャッフルランチ会（会社費用負担）
メンター制度：他部署の先輩社員がサポート。メンターとのランチ会を週1回実施（会社費用負担）
新規事業、新規施策提案プロジェクト「ゼロイチ！」：職種問わず、全社員が参加可能。自身の企画が将来的な主力サービスとして世の中に広まるチャンスあり。※採用企画には報奨金支給（社内規定による）


＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

夏季（3か月間で自由に5日間取得可能）、年末年始（7日）、バースデー休暇（誕生月に特別休暇を1日付与）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

オプティマイズ株式会社

業種

インターネット関連

事業内容

概要：
円谷フィールズホールディングスのIT領域の戦略部門子会社として設立。「社員全員が企画者」の方針の下、新たなテクノロジーを用いたWEＢマーケティングビジネス（B.I.ツールの企画・開発や広告配信サービス等）を行う。

事業内容（WEBマーケティング事業）
インターネットを利用した各種集客支援マーケティングプラットフォームを展開

＜集客支援WEBサービス：かんたん集客＞
飲食店、美容室をはじめとする各種店舗運営ビジネスに対応可能な集客支援WEBサービス（Web・動画広告制作から配信、結果分析まで可能、AI機能も搭載）
当社では、今後の成長を担う基幹事業として位置づけており、大きな期待を寄せられている注目のサービス。
（各種特許取得済み）

＜ビッグデータを活用した統合型・広告配信プラットフォーム：Optimize＞
誰でもかんたんに ”最適な集客プラン” の分析・実行・検証ができるプラットフォーム。商圏分析(自店や競合店に来店したことのあるスマートフォンユーザーのデータを用いた分析等)、WEB広告・折込チラシ出稿、広告の効果検証が一括して本プラットフォーム上で可能に。
（特許取得済み）


【先輩社員情報】
・中途入社3年目30代女性（プロダクト企画部門・営業企画部門責任者）

当社への入社時「年齢の近いマネージャー陣の存在や、経営視点に近い環境で実績を積めると感じたことも、入社の大きな決め手でした」
と本人は語ります。入社当初から、定型的な業務ではなく、0→1の思考や提案・実行力が強く求められるため、
成長意欲の高い方には非常にフィットする環境です。

当社は自社プロダクトを企画・開発・運用しており、職種にかかわらず、必要なことを自ら定義し、主体的に動くことが求められる環境です。
彼女はそうしたフィールドの中で、実績・成果が認めれ、入社3年でゼネラルマネージャーに昇進・昇格。
現在では、これまでの前職での営業経験も生かし、新サービスである「かんたん集客」の
営業企画・アライアンス部門の責任者としても兼務し全社的な事業推進に貢献しています。

当社は年齢、性別、社歴等にかかわらず、努力と成果に応じて公平に評価。
年1回の評価機会にとどまらず、柔軟に役職・ポジションも提供します。