【御殿場／未経験歓迎】「Swatch」販売スタッフ/年休123日/研修制度充実/服装・髪型自由【dodaエージェントサービス 求人】
スウォッチグループジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 静岡県
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/03/12
仕事内容
【御殿場／未経験歓迎】「Swatch」販売スタッフ/年休123日/研修制度充実/服装・髪型自由
【「swatch（スウォッチ）」販売スタッフ／御殿場店／ユニフォーム貸与／研修制度充実／服装・髪型自由／残業月平均10h以下／キャリアパス ／個人ノルマ無・店舗達成でインセンティブ有／正社員登用制度 有／育休制度、利用実績あり／実働7.5H／年休123日】
スイス発の世界的時計ブランド「Swatch」の販売スタッフを募集！
接客経験を活かしながら販売のプロとしてキャリアを築きませんか？
店舗だけでなくグループ内でのステップアップも可能な環境です。
業務内容：
・時計の接客販売
・商品管理
・顧客管理
・在庫管理
・売上管理
・その他店舗運営に関わる付随業務
・ブランドアンバサダーとしてブランド価値の向上 等
スキルアップにつながる研修制度：
当社では時計商材の接客未経験者だけでなく、経験者の成長も重視しており、以下の研修制度がございます。
・プロダクトトレーニング
・セールススキル研修（年2〜3回）
・本社での座学研修
・オンライン研修
・現場での実践トレーニング（OJT）
「接客＋ブランド理解＋販売スキル」の3軸で成長できる体系的プログラムです。
豊富なキャリアパス：
・正社員登用制度あり（勤務態度・適性を考慮）
・スウォッチグループ内、他ブランドへのキャリアチェンジ
・本社ポジション（マーケ・営業・管理部門など）への挑戦も可
働きやすい環境：
・個人ノルマなし。店舗予算達成でインセンティブ支給
・残業月10h以下
・年間休日123日
・服装／髪型／ピアス／タトゥー自由
・ユニフォーム貸与
魅力：
個人ノルマなし
店舗全体での達成に応じてインセンティブが支給されるため、「売る」より “お客様に購入体験を通して楽しんでもらう接客” に集中できます。
新作・コラボが毎月登場
毎月の新作発売に加え、年に半分はコラボ商品の発売とファッション性の高い商品が多いため、接客の幅も広がり、提案が楽しい のが魅力です。
充実した研修制度
未経験〜経験者まで成長できるトレーニング体制を構築しています。
豊富なキャリアパス
スウォッチグループ内の他ブランド（OEMGA／TISSOTなど）や本社ポジションへの挑戦が可能であり、キャリアの選択肢が多い のも強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎／＼職種未経験歓迎／
必要条件：
・小売業界にて接客もしくは販売経験をお持ちの方
（業界不問/アルバイト・派遣就業の方でもご応募可）
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
282万円〜402万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,820,000円〜4,020,000円
＜月額＞
235,000円〜335,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験値、スキルに応じて決定します
月次インセンティブ制度 有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
スウォッチ 御殿場プレミアムアウトレット
住所：静岡県御殿場市深沢1312 御殿場プレミアムアウトレット930b
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:30〜20:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
10:30〜19:30
11:30〜20:30
＜その他就業時間補足＞
残業月１０H以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
62歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、各種トレーニングの実施（ブランド知識、商品知識、リテール知識等）
＜その他補足＞
GLTD（団体長期障害所得補償）、自己啓発支援制度、資格取得奨励金、財形制度、社員割引制度、確定拠出企業年金、総合福祉団体定期保険（死亡・高度障害対象）
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用有り
契約更新：年２回（４月、１０月） ※入社月により、初回契約期間が変動します。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
シフト制（月平均8~10日前後） 夏季休暇(3日、6月から9月の間に取得） 有給休暇(入社初年度最大15日) 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇（取得実績・復職実績有）等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スウォッチグループジャパン株式会社
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- 企業概要：
スウォッチ グループは、160 以上の独立した事業組織と 30 カ国以上におよぶ現地法人（100%出資）を統括する世界最大の時計製造グループです。
弊社グループはスイス及びドイツの時計産業を代表する 16 のブランドからなる時計宝飾ブランド部門、時計に関わるそれぞれの部品の製造を担当する会社の数々や、グループ内ブラ
ンドの宝飾製造を一手に受け持つ会社からなる製造部門、エレクトロニック・システム部門（工業用レーザー機器,スポーツ計時等）等で構成されるスイス時計製造産業の中核をなす企業体です。
時計宝飾ブランド部門においては、スイス時計の最高峰に位置するブレゲや、創業 270 年を超える機械式時計のパイオニアとして認知されるブランパン、スイスの高級時計の代名詞であるオメガといったプレステージ＆ラグジュアリーレンジ、ロンジンやラドーといったハイレンジ、そしてミドルレンジのティソやハミルトン、ベーシックレンジのスウォッチ等の魅力あふれるブランドの数々を擁しております。
スウォッチ グループは、これらの高度な時計製造の総合力と品質をそれぞれのブランドが持つ魅力と一体化してお客様一人一人に絶大な信頼と夢とともに提供しております。
弊社グループはスタッフの高いパフォーマンス、経験と専門知識、そして経営陣の起業家精神を大切にしております。豊富な人材と優秀な経営陣、クリエイティブな時計職人やデザインチーム、想像力豊かなエンジニアや技術者、ブランドや工場、そしてスウォッチ・グループに対する従業員の忠誠心など、これらすべての要素が当社の発展と強化に貢献しています。
スウォッチ グループ ジャパン 株式会社では日本国内で 11 のブランドを展開しており、現代の細分化された顧客ニーズにお応えするために、それぞれの異なるコンセプト＆ポジショニングを持つ個性的で魅力あふれるブランドにより構成されております。