【大阪/未経験歓迎】経営者向けコンサルティング営業 企業へのソリューション提案 市場価値を高める【dodaエージェントサービス 求人】
ブラフマン・アンド・エス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/03/12
仕事内容
【大阪/未経験歓迎】経営者向けコンサルティング営業 企業へのソリューション提案 市場価値を高める
企業の経営支援に貢献！／年休126日(土日祝)／経営者への提案でスキルが身につく
当社は全国の商工会議所と強いネットワークを持つ企業です。本ポジションでは企業の経営課題をヒアリングし、課題解決のための提案を行う営業職をお任せします。将来的には企業の成長を支援するコンサルタントとしても活躍いただけます。
職務詳細
HP問い合わせや自身で取得したアポイントから企業と商談し、経営者へ向けて課題解決の提案営業を行います。
ー具体的にはー
HP経由の問い合わせ対応およびアウトバウンドでのアポイント取得
商談にて経営者から課題をヒアリング
課題に応じ、商工会議所が提供する各種サービスを提案
例：販路拡大支援、福利厚生サービス導入支援 など
対象となるクライアントは中堅企業／ベンチャー企業／自治体など。課題も経営戦略・マーケティング・営業・組織運営など多岐にわたり、商工会議所の豊富なノウハウを活かして伴走支援していきます。
入社後の流れ
商工会議所が提供するサービスを学ぶ研修に参加
商談同席を通して、アプローチ〜クロージングまでの流れを習得
先輩と商談同行等をしながら実践的にOJTで学習(営業支援ツールもあるので未経験でも安心！)
約4ヶ月後の自走を目標に、丁寧にOJTでサポートしていきます。チーム間を越えて開催される勉強会など、協力体制も充実しており、約3年後を目安に営業からコンサルタントへステップアップ可能です。
働く魅力
＼商工会議所ブランドを背景に提案しやすい／
経営者にとって中立的な立場で意見を聞いてもらえる環境です。
＼経営者と商談する機会が非常に多い（約9割が経営層）／
会社規模や業界を問わず、多様な経営者と接することで高いスキルが身に付きます。年間で接する経営者の数も多く、圧倒的な経験値を積めます。
キャリアパス
プロジェクト単位でコンサルティング業務を行っているため、プレイヤー → マネジメント → ディレクターと、段階的にキャリアアップが可能です。
当社について
当社はリクルート出身の社長が創業した営業コンサルティング会社で、営業コンサルティング、営業アウトソーシング、事業開発支援、人材開発支援、地域活性化支援の5つの事業を中心に展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
業界未経験 職種未経験 第二新卒歓迎！
必須要件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
顧客折衝経験
営業経験をお持ちの方
歓迎条件
経営者への営業経験をお持ちの方
能動的に業務改善や、業務改革を行ってきた方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜512万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,050円〜268,108円
固定残業手当/月：37,950円〜51,892円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円〜320,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※これまでのご経験やスキルを考慮し、給与・待遇面で優遇いたします。
賞与実績：年2回（合計で月給4か月分が目安）
インセンティブ：あり(半期ごとの営業成績による)
昇格：高評価を2回連続で獲得すると昇格対象になります。
毎月の営業成果に応じて月次インセンティブ制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪商工会議所
住所：大阪府大阪市中央区本町橋2番8号
勤務地最寄駅：中央・堺筋線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※18時の定時退社している社員が多いです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
社会保険完備
通勤手当支給
昇級年2回 / 賞与2回(4ヶ月分)
社員旅行あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
休日：
完全週休2日制
休暇：
有給休暇 ※取得率100％
年末年始休暇
夏季冬期休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
職業能力開発休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ブラフマン・アンド・エス株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 事業概要：
当社は組織課題解決のため営業アウトソーシングからマーケティングマネジメントまでワンストップで提供します。
顧客先に常駐して業務改善を行います。
事業詳細：具体的には以下の事業を展開しています。
（1）営業コンサルティング
（2）営業アウトソーシング
（3）事業開発支援
（4）人材開発支援 等
コンサルティング実績：
・公益経済団体（通年）会員増強組織の立ち上げ、コンサルティングなど
・大手通信キャリア（通年）営業・販売研修体制の設計、プログラム設計、運営ディレクションなど
・経営コンサルティング会社（通年）コンサルティング受託したプロジェクトの立て直し
・広告代理店（4か月）営業の標準化とスキル、モチベーション校のためのストーリー設計
経営者の田中覚氏について：
同社の代表取締役田中氏の経歴
1993年株式会社リクルート入社 人材の採用・教育、組織コンサルティングに携わる
2001年株式会社セレブリックス 創業メンバーとして参画
2008年ブラフマン・アンド・エス株式会社設立し、現在代表取締役に至る。
自身の考えである「目先の売り上げではなく、顧客のためにできること、持続可能なマーケティング」を目指す。