東京<油圧システムの設計提案・技術支援>顧客の製品開発を技術面からリード/国内トップ級シェアメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Parker TAIYO [人材紹介求人]
- 正社員
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/03/24
仕事内容
東京<油圧システムの設計提案・技術支援>顧客の製品開発を技術面からリード/国内トップ級シェアメーカー
〜技術提案力を磨ける環境/グローバルな視点や成長機会が得られる/世界トップクラスのモーション&コントロール機器メーカーであるパーカー・ハネフィン社のグループ〜
業務概要:
同社のアプリケーションエンジニアとして、油圧(インダストリアル)モーター・ポンプ・バルブを中心とした油圧システムの設計提案・技術支援を担当いただきます。顧客の課題を理解し、最適な油圧回路・電子制御システムを組み合わせたソリューションを提案するポジションです。営業担当や工場、海外エンジニアリング部門と連携し、顧客の製品開発を技術面からリードできるため、メカ系の知識・経験を活かしながら技術提案力を磨ける環境です。油圧(インダストリアル)の知識を深め、より専門性の高いキャリアを築きたい方に最適の仕事です。
職務詳細:
・油圧機器(モーター/ポンプ/バルブ等)の技術提案および仕様検討
・油圧回路・電気回路の確認、システム設計および技術サポート
・顧客/代理店向けの技術トレーニングの企画・実施
・競合情報の収集・分析および市場レポートの作成
・営業/工場/海外技術部門と連携した製品開発・改善提案
・People Managementはありません
組織体制:
営業・技術営業チームとの密な連携のもと、顧客の技術課題に応える体制が整っています。直属の部下はおらず個人の技術力を発揮しやすい組織でありつつ、海外のエンジニアリングチームとも協働するため、グローバルな視点や成長機会が得られます。社内は誠実で前向きなメンバーが多く、相談しやすい文化が根づいています。
企業の特徴/魅力:
同社は油圧技術において高い専門性と信頼性を誇り、インダストリアル領域で幅広い顧客基盤を持つ安定企業です。技術提案型の営業スタイルが特長で、顧客の製品開発に深く関わりながら、エンジニアとしての専門性を高めることができます。新製品開発にも積極的で、現場からのアイデアを歓迎する風土があるため、自身の経験を活かしつつ成長できる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:※下記いずれも必須
・大卒以上
・油圧(インダストリアル)エンジニアリングの実務経験 5 年以上
・英語レベルが日常会話またはそれ以上
<語学力>
必要条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
540万円〜919万円
<賃金形態>
年俸制
スキル・経験により異なる
<賃金内訳>
年額(基本給):4,900,000円〜8,360,000円
<月額>
408,333円〜696,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年1回(9月)
会社業績に応じたインセンティブの支給あり(年2回:2月・8月)
※上記予定年収はインセンティブ込みの金額です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
天王洲オフィス(東京)
住所:東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス16F
勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
キャリアアップのため、異動の可能性あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:35
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
月平均10~30h程度。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規程に基づく
寮社宅:借上社宅(規程あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
特記事項無し
<その他補足>
慶弔休暇
インセンティブ制度(会社規程に基づき、業績に応じたインセンティブの支給あり)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土曜、日曜、祝日、年末年始、GW、夏季休暇
半日有給・時間単位有給制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Parker TAIYO
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要:
Parker TAIYOは、油圧/空気圧機器・産業用ロボット・FA機器を軸として、流体制御技術からメカトロまで、機械・電気・電子等の技術を複合させ、あらゆる産業の自動化・省力化に貢献しています。 また、”エキサイティング・カンパニー”をモットーに掲げ、いきいきとした会社、ワクワクする会社を目指し、創造力豊かなプラス思考の人材育成に努めています。また、2012年からは業界のトップメーカーであるパーカー・ハネフィン社のグループ会社となり、さらなる海外展開も推進しています。
事業内容:
(1)油圧・空気圧・油圧エレベータ機器の製造販売(2)産業用ロボット・自動組立ラインの製造販売(3)環境機器の製造販売(4)半導体製造装置用機器の製造販売(5)電子制御機器の製造販売(6)各種搬送機器の製造販売 同社は油圧/空気圧機器をフルラインで展開する唯一の総合メーカーです。汎用性の高い標準品から個別用途の特注品まで幅広い製品展開をしており、油圧シリンダは国内シェアでトップクラスです。高い性能と信頼性が求められる自動車、鉄道車両業界向けに強みを持っています。
製品について
油圧機器:国内産業用油圧シリンダ業界で初めて「標準化」を実施、日本で初めてのJIS表示許可工場の認定を取得しております。パイオニアメーカーとして絶えず業界をリードしています。設計力と豊富な実績の積み上げに基づく「特殊対応力」を発揮し、多様化する顧客ニーズ(高精度化、小型化、ハイブリッド化)に対応しています。
空気圧機器:特殊対応力を発揮できる空気圧アクチュエータ分野において、特に単純大量生産が難しい中・大サイズのシリンダにフォーカスしています。同業他社へのOEM供給も実施しており、自動車・鉄道車両など性能・信頼性要求が高い分野から高い支持を得ています。