【愛知/刈谷】設備保全 ※東証プライム上場の国内初のIH技術工業化/残業20...

高周波熱錬株式会社

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【愛知/刈谷】設備保全 ※東証プライム上場の国内初のIH技術工業化/残業20時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

高周波熱錬株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/10

仕事内容

【愛知/刈谷】設備保全 ※東証プライム上場の国内初のIH技術工業化/残業20時間程度

【教育体制充実 /日本で初めてIH技術を工業化した企業/IH技術は無公害(エコロジカル)かつ省資源(エコノミカル)/自己資本比率が70%越えの安定企業】

業務内容
自動車部品の熱処理受託加工を行っている工場設備の保全や改善をお任せ致します。

・熱処理設備の導入および定期的なメンテナンス
・既存設備の保全活動
・工場内の改善活動推進 など

同社の技術/事業内容に関して
同社は、IH技術を日本で初めて商業化した企業です。クッキングヒーターなどで知られる「IH」とはInduction Heating (誘導加熱)の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。このIH技術は他の技術に比べてCO2排出量が少なく、無公害・省資源の「ダブル・エコ」技術として注目されています。ネツレンは、IH技術をコア・テクノロジーとし、自動車のステアリング部分や建設機械の旋回ユニット、モノづくりに欠かすことのできない産業機器などさまざまな分野に製品・技術・機械装置を提供しており、安全で豊かな社会づくりに貢献しています。

働き方:設置先での業務にて月2回ほど出張があり(日帰り対応含む)。その場合は想定年収に加えて出張手当がございます。

将来のキャリアステップ:試運転・調整にて腕を磨き管理職を目指していただく道や、希望があれば設計にチャレンジすることも可能です。

魅力
【身近なところにネツレンの技術あり】同社の技術は自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されており、ネツレンの技術は、あらゆる産業から高い評価を受けています。
【1964年から上場/安定】IH技術力において強みを持つ同社は1964年から上場を開始しています。ニッチな業界で存在感を発揮しております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・工業高校をご卒業されて設備保全のご経験をお持ちの方

歓迎要件:
・CADの操作のご経験
・生産技術のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜350,000円

<月給>
230,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
刈谷工場
住所:愛知県刈谷市西境町治右田84番地10
勤務地最寄駅:豊明駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00〜15:15
フレキシブルタイム:7:00〜13:00、15:15〜20:15
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45

<その他就業時間補足>
残業時間は平均月20時間程度でフレックス勤務にも対応しております。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:規定による
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる教育があります。

<その他補足>
財形貯蓄制度、従業員持株会他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制・会社カレンダーによる
※事業所出勤カレンダーに基づく
年末年始・GW・夏季休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇制度、介護休暇制度等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
高周波熱錬株式会社
業種
鉄鋼・金属(メーカー)
事業内容
当社について:
1946年創業。IH技術を日本で初めて商業化した企業です。「IH」とはInduction Heating(誘導加熱)の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことで、このIH技術は他の技術に比べてCO2排出量が少なく、無公害・省資源の「ダブル・エコ」技術として注目されています。
IH技術を用いて、自動車や二輪車のばね材、鉄道の枕木に使われるPC鋼棒、超高層建築向けの高強度鉄筋などを製造。部品の軽量化と高強度化を両立し、自動車の安全性向上や燃費改善、鉄道の安全運行、都市インフラの発展に貢献しています。環境負荷が少なく、省資源な技術で社会を支える企業です。

事業内容:
【高周波誘導加熱(IH)技術】
金属部品の表面を硬化させることを可能にします。これにより、金属部品の耐摩耗性、疲労強度および靱性を向上させます。当社では、業界トップクラスのIH技術をコア・テクノロジーとし、産業機械やインフラ整備の分野に当社技術が用いられた製品・部材を供給することで安全で快適な社会に貢献をしております。
・自動車の各種部品や建設機械の旋回ユニットの熱処理加工
・建設土木分野で使用される鉄筋やPC鋼棒等の製造
・誘導加熱装置、電源装置の開発、製造、販売
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