【名古屋※転勤無】<未経験歓迎・土日祝休>検品・箱詰め作業(コンタクトレンズケア用品)/女性活躍【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エイコー [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/23
仕事内容
【名古屋※転勤無】<未経験歓迎・土日祝休>検品・箱詰め作業(コンタクトレンズケア用品)/女性活躍
製造部にて、検品、箱詰め担当を増員募集します。コンタクトレンズケア用品の製造をし、全国各地に取引先を持つ当社にて、より迅速かつ高品質に業務遂行をするための増員採用です。
職務内容
コンタクトレンズケア用品及び装着薬の検品、箱詰め、資材の管理を担当頂きます。
仕事の流れは以下の通りです。
(2)(3)(4)(5)※を担当頂きます。((2)は装着薬以外の液剤の容器詰めのみ)
業務割合は、(3)が6〜7割ほどです。
立ち仕事となりますが、重量物の持ち運びがある装着薬の製造、容器詰めは男性社員が、それ以降を女性が担当しております。
(1)コンタクトレンズ用液剤の製造
(2)機械を用いた容器への充填作業
(3)汚れ、傷、異物がないかの検品
(4)合格した製品を箱詰め
(5)その他資材管理等の事務作業
魅力
・コツコツこなしていく仕事
決められた作業をこなすため、未経験からでも着手しやすい、黙々と作業を進めることが好きな方にはピッタリの業務です。
・衛生面
直接目に入れる製品を製造しているため、衛生管理の徹底された、且つ危険度も低い環境で働けます。帽子、作業服を着用して頂いての勤務となります。ホコリが入らないようこまめな清掃をしており、清潔な環境で働けます。
・働き方
繁忙期やイレギュラーな対応がある場合は残業することもありますが、遅くとも19:30には退社する風土です。
・産休育休取得実績あり
実際に、全社合計で5名が産休育休制度を利用しており、女性が働きやすい職場です。
組織構成
・製造部は、課長(50代男性)、主任2名(30代男性、20代女性)、社員3名(30代男性、20代女性)、パート7名(20代〜60代)の計13名です。
女性の主任の教育を受けながら仕事を覚えて頂きます。
当社の強み
現在のコンタクトレンズ市場は、1日使い捨てタイプや2週間交換型を始めとする頻回交換タイプが主流となっています。当社は、これらに満足していないユーザー、あるいはこれらを使用しているユーザーを助けるニッチな分野を狙っております。
例えば、一人一人の目に合わせた「オーダーメイドコンタクトレンズ」あるいはコンタクトレンズの異物感を軽減するための「コンタクトレンズ装着薬」などが主力商品です。これらは、顧客からも高い評価を頂いています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
こんな方にピッタリなポジションです
・黙々と作業をすることが好きな方
・ワークライフバランスを改善したい方
歓迎要件:
・PCスキル(Excel、Word)をお持ちの方
・製造機械に触れることに抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜350万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):203,380円〜222,447円
固定残業手当/月:29,390円〜32,146円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
232,770円〜254,593円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、現年収を考慮する場合もあります。
年収構成:(基本給+固定残業手当)×12ヶ月+賞与(基本給 目安2ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
エイコー開発センター
住所:愛知県名古屋市中村区竹橋町10番17号 エイコー開発センタービル
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月2.5万円まで支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:定年後65歳まで再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後、最初の1〜2週間は本社にて座学していただきます。その後、現場配属となりOJTで研修します。
<その他補足>
社員親睦会(月200円の積立てにより、慶弔見舞金の支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇はかわりません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
週休二日制(土、日、祝日。但し、偶数月は第一土曜出社)、夏季、年末年始
※年間休日のうち、3日は有給計画消化日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エイコー
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
コンタクトレンズケア用品及び付属品の製造販売・輸入・卸、コンタクトレンズの販売
当社について:
当社のケア用品は、すべて国内の自社工場で生産しております。業界内でも数少ない「完全な自社製・日本製」の製品です。
グループ会社全体の連携により、厳しい基準をクリアし、隅々まで管理の目が行き届いた生産体制を実現。
同時に、国内市場のニーズを意識しながらも、安定した製造と供給を可能としました。
お客様のそばに、いつでも「ひとつずつ丁寧に作った、良質な製品」をお届けいたします。
コンタクトレンズは、ユーザー様の視界を支える、生活に欠かせないもの。
目にとっては異物かもしれませんが、多くの方に必要とされている製品です。だからこそ、より高い品質が求められています。
エイコーでは、コンタクトレンズを少しでも安心してお使いいただけるよう、ケア用品の開発・生産において、安全性の追求にとことんまでこだわります。
日常に寄り添うものだからこそ。 私たちは、「エイコーの製品なら大丈夫」だと信頼していただけるケア用品を作り続けていきます。
特徴(TOPICS):
昭和53年に設立され、以来40年以上コンタクトレンズ業界一筋で事業を営んでいます。
マスコミでの広告宣伝をしていませんので、一般的な認知はあまりないかもしれませんが、
コンタクトレンズ業界では広く認知されており、北海道から沖縄まで日本全国にお客様がいらっしゃいます。
クライアントは主にコンタクトレンズ販売店や眼科医院、眼鏡店などです。
メーカーに対するお客様のご期待、ご要望は様々です。お客様のご支持を得るためには細やかなフォローがとても重要であり、その上にスピードを要求されます。
当社は会社の規模が大きくないことから、意思決定が早くフットワークが軽快であり、
大手では難しいような個々のお客様への細かい対応や、多種少量の商品展開が可能であることが特色です。
組織風土:
少数精鋭の企業のため、一人ひとりが裁量を持ち幅広い職域で活躍している企業です。