募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
必須条件
・社会人経験3年以上
・営業経験1年以上
・基本的なPCスキル

歓迎条件
・BtoBビジネスの業務経験がある方
・営業、オンライン商談、カスタマーサクセスの業務経験がある方

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：293,797円
固定残業手当/月：71,203円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
365,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：なし
入社2年目の年収例：※相対評価に基づき決定します
・450万円/年　37.5万円/月
・462万円/年　38.5万円/月
・520万円/年　43.3万円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※時差勤務制度あり

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・導入研修（目安：入社後2週間）
・実践研修（目安：3週目以降）
※研修内容は一例です。入社時期により内容が異なる場合があります。

＜その他補足＞
退職金制度
産前産後・介護休業制度
結婚祝金
出産祝金
歓送迎会費用補助
インフルエンザ予防接種費用補助
健康診断オプション費用補助（30,000円まで）
副業許可制度　※事前申請制
部活動費用補助（本社中心）
メンターメンティー制度（本社中心）：メンターを指名し、メンターとの食事代を月に1万円まで支給　※対象者・期間制限あり
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
初回3か月契約、以降3月末・9月末に契約更新する場合あり。契約満了期間3年

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12月29日〜1月3日）・夏季休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・振替特別休日（土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社一休

業種

インターネット関連

事業内容

事業内容：「こころに贅沢させよう」をモットーに、現在以下のサービスを運営しています。
・高級ホテル／高級旅館専門予約サイト「一休.com」
・上質な別荘やコンドミニアム、古民家予約サイト「一休.comバケーションレンタル」
・海外のラグジュアリー＆アップスケール ホテル リゾート予約サイト「一休.com海外」
・国内最大級　厳選レストラン即時予約サービス「一休.comレストラン」
・極上の癒しを体験できる、厳選スパ「一休.comスパ」
・名店の味をご自宅で気軽にお楽しみいただける「一休.comお取り寄せ」
・厳選された宿泊施設の割引クーポンが返礼品で選べる「一休.comふるさと納税」

同社のビジョン：一休が目指すのは、社会で求められる様々なサービスを創り出し、世の中に新たな価値を届けることです。ラグジュアリーに特化した宿泊予約事業からスタートし、レストラン予約事業、ギフト・スパ事業と展開をし、業界での地位はある程度確立されてきました。しかし現状に満足することなく、常に社会に役立つ新しい価値を創造し続けます。事業領域に限界はなく、一休だからできることは何か、一休が日本の、ひいては世界のプラットフォームとなるためにはなにが足りないのかを追求し続けます。心にうるおいを求めるユーザーがいる限り、一休の挑戦はまだスタートしたばかりです。

同社の特徴
高級宿泊施設に特化した予約サイトとして2000年に一休.comを開設して以来、レストランやスパの即時予約、ギフト券の販売など、「こころに贅沢」な時間を体験していただけるサービスを展開してきました。2016年2月には、ヤフー株式会社（現在は「LINEヤフー株式会社」へ商号変更）のグループ企業に。厳選した上質な施設にこだわる一休ならではのサービスを、国内最大級のトラフィックを持つヤフーと提携することで、これまで以上のスケールでユーザーに届けることができるようになりました。社長の榊自らもデータサイエンティストとして開発に加わることもある“データドリブン経営”のもと、これからも「ユーザーファースト」を徹底的に貫き、上質なサービスを提供し続けていきます。