【丹波市】購買職（工程管理など）未経験歓迎／ダムや下水処理など官公庁向け水処理設備トップ級 働き方 【dodaエージェントサービス 求人】
阪神動力機械株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/11
仕事内容
【丹波市】購買職（工程管理など）未経験歓迎／ダムや下水処理など官公庁向け水処理設備トップ級 働き方
〜未経験歓迎 本社購買機能を集約／ダムや下水処理設備といったインフラ設備に貢献／賞与4.5ヵ月／残業10時間程度〇／家族手当など手当充実〜
概要
官公庁向け水処理機器トップシェアの同社にて購買職を担当頂きます。 現場の管理も一部担いながら、裁量権のある購買職として従事頂きます。本社の購買機能を、氷上工場に集約する形で製造現場と購買が密接にかかわる体制を構築していく予定です
職務内容：
「どの仕入れ先に」「どんな品や加工を」「いつまでに」やってもらうか依頼・管理をしていただきます。
・受発注 設計部からの指示出しと機械図面を見ながら発注
・工程/納期管理 一つの部品を作るにも複数工程あり、各協力会社・同社の工場の部署（兵庫県氷上）の工程管理、納期管理が重要となります！
・納品 各工程間の納期が切羽詰まった場合は社用車・フォークリフトでの運搬有
※全体の生産計画は別の生産管理部隊が行います。
組織構成
構成員：4名(30〜50代) 穏やかな和気あいあいとした雰囲気。中途がほとんどなので馴染みやすい社風。購買未経験や文系も活躍。
採用背景
民間の売上向上で業績110%成長！更なる受注増加を見込んで次世代の採用を行います。
会社として第二次成長期にあたる状態で、既存のやり方の大きな見直しや制度の変革など、改革フェーズとなります
年次問わず意見を言いやすく、効率化や最適化といったプロセス改善に挑戦が出来ます。
働き方
・年間休日121日、土日祝が基本休みで有給休暇の年間平均取得日数は10日あります。有給の取得がしやすい環境です。使い切るメンバーも非常に多いです。
・残業は月10時間程度で、ほぼ残業が発生しない月もあります。
事業安定性：
（１）官公庁向け水処理機器機器のニッチトップクラスメーカー（国内シェア40%）で始業安定性
（２）元歯車メーカーのノウハウで10年単位でメンテナンス不要・ダムや水処理で重要な大量の水処理を実現
（３）製品性能で民間での需要が伸びており業績110%成長（昨年度比）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞＜業界未経験歓迎＞
※工業高校や製造・品質管理のご経験でも歓迎！
歓迎条件：
・図面が読める方
・商社など依頼先が複数あり納期管理されてきた方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
＜月給＞
250,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
賞与：年2回 ※4.5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
氷上工場
住所：兵庫県丹波市氷上町新郷1383
勤務地最寄駅：JR福知山線／柏原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
車・バイク通勤OK
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：20H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：1.4万、子：4千/人、第三子以降は5千円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
財形貯蓄あり
時短制度
自転車通勤可
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
U・Iターン支援
継続雇用制度(再雇用)
社員食堂・食事補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
入社後に初めて到来する月初から2カ月間
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
GW 夏季休暇 年末年始
土曜 日曜 祝日 夏期休暇9日 年末年始7日
※年数回土曜日出勤日があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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企業情報
- 社名
- 阪神動力機械株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・水処理設備用機器
・河川施設用機器、歯車減速機
・産業設備用機器
同社の強み：
（1）技術力…同社では、長年にわたり技術・知識を練り上げてきた熟練の技術者たちが、ISO9001に基づく品質管理体制の中、精度の高い製品を創りだしています。さらに、2001年11月にISO14001を認証取得し、環境保全に寄与する生産体制の構築にも力を入れています。
（2）実績…同社は、1950年の創業以来、歯車減速機の開発・生産を核に、水処理施設、河川施設などに、様々な動力装置を提供してきました。半世紀以上にわたり動力装置の専門家として蓄積してきた技術とノウハウを駆使して、より安全で快適な暮らしを支える製品を開発しています。情報化の進展に伴い、コンピュータ制御装置なおも次々と開発し、水処理や水門管理の効率を高めています。次代へ向けて、「ハードとソフト」を融合させた技術で、社会の期待に応えて行きます。
（3）アフターサービス…定期診断をはじめ、部品交換など機器に必要なあらゆるメンテナンスサービスを行います。安全な暮らしをより確かなものにするため、同社は機器のメンテナンスにも注力し、全国の水処理施設、河川施設の確実な稼動に貢献していきたいと考えています。
（4）信頼を通して社会貢献へ…同社が目指す信頼性は、製品を通じて得られる真の信頼性です。高品質・高信頼性を持った商品を恒久的に提供することが、水環境を中心とする社会貢献につながっていると考えています。
（5）グローバルな発想で未来へ…これまで培った水環境の技術を、柔軟な発想で多彩に活かし、さらにそのノウハウをアジアへ、そして世界へグローバルに拡げていきたいと考えています。