※26年4〜5月入社枠【上流PMO】中〜大規模案件多数/技術領域を広げられる環境/残業10h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フェローシップ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/21
仕事内容
※26年4〜5月入社枠【上流PMO】中〜大規模案件多数/技術領域を広げられる環境/残業10h
リーダー候補/最先端領域(AI導入・BPR等)関連の大規模案件も多数!PMOとして縦横双方キャリアアップできる環境/独自のグローバル人材育成プログラムも開発する成長企業/産休・育休男女ともに実績あり
業務内容
中〜大規模プロジェクトにて、PMの補佐および推進支援を行います。
【具体的なタスク】
・プロジェクト進行管理、タスク管理(WBS作成・更新)
・会議体の設計、議事録作成、ファシリテーション
・報告資料などのドキュメント作成
・課題・リスク管理(課題管理表の更新・アラート出し)
・ステークホルダー間の日程調整・折衝
【プロジェクト例】
・AI導入プロジェクトでのPMO業務
・金融機関のシステム統合に伴う事務局運営
・業務プロセス改善(BPR)支援
この求人の魅力・ポイント
【1】プロジェクトの「要」となる存在
深刻なPM不足の中、プロジェクトを安定稼働させるPMOの価値が高まっています。ドキュメント作成や調整業務を通じて、プロジェクトの成功に直接貢献できます。
【2】再現性のあるスキル習得
大規模案件の進行管理や会議設計など、どの業界・プロジェクトでも通用する汎用的なポータブルスキルが身につきます。将来的にはPMやコンサルタントへのパスも明確です。
【3】最先端領域への参画
AI導入やBPR(業務改革)など、トレンド性の高いプロジェクトに関わるチャンスが豊富にあります。
当社の特徴:
当社は2004年に設立に設立されました。主に「人材紹介」「人材派遣」「グローバル事業」「グローバルエンジニア事業」を展開。様々な業種・職種に特化したスタッフを配置し、ニーズに沿った的確な対応を実現。企業と求職者の成長につながる提案やアドバイスをおこなっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・ITプロジェクトでのPMO経験
・要件整理〜テスト〜運用設計経験
歓迎要件:
・AI導入プロジェクト経験
・BPR、業務設計経験
・コンサルファーム/SIer出身の方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):405,333円〜676,000円
固定残業手当/月:95,067円〜158,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,400円〜834,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上決定いたします。
昇給/給与改定:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F
勤務地最寄駅:有楽町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
プロジェクト先(東京)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
プロジェクト先(神奈川)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例。プロジェクト先により異なる。 残業平均月10h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月3万円まで)
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格取得支援制度
<その他補足>
確定拠出年金(401K)
社員持ち株制度
定期フォローアップ面談
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
各種社員交流イベント
社内部活動制度
服装自由
副業可
出産・育児支援
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣
<試用期間>
6ヶ月
※待遇・給与に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
GW休日、夏季休暇、年末年始休日(12/30〜1/3 ※取引企業先カレンダーに準ずる)、長期・連続休暇(5日以上の連続休暇も取得可能)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フェローシップ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 企業概要:
当社は主に国内外の人材派遣業・人材紹介業を中心に事業を展開しています。
2025年5月には日本語教育×AIに専門性を持つGeekAca社がグループインしたことで、AIソリューション事業も開始しました。
企業特徴:
(1)幅広い業界と取引あり...当社には、さまざまな業種から多様な職種の依頼が来ています。 それに応じてそれぞれの業種や職種に強いスタッフを配置しています。
業種や職種によって異なる悩みやご要望に、的確に対応しています。
(2)求職者様へのキャリア提案...すべての雇用形態をカバーする専任のキャリアアドバイザーが、 あなたのキャリアゴール実現のために、雇用形態にとらわれず、ベストな仕事をご案内します。
(3)質の高いカウンセリング...転職が決まるまでに平均半年、応募は十社以上と言われている中で キャリアプランを描くだけでなく、そのプランを実現する仕事をつかむためのコツは不可欠です。 当社は「強み」「志向」などを整理し、効果的に伝える方法を伝授します。
(4)企業へのアプローチ... 求職者様の「関心や志向」に沿って、 代わりに企業へアプローチ&プレゼンテーションも行います.
事業内容
1.人材紹介事業(紹介業番号 13-ユ-300394):ミドルエグゼクティブ紹介/ローカル転職支援
2.人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541):オフィスワーク全般支援/スーパーアシスタント派遣
3.グローバル事業:高度グローバル人材紹介・派遣/中国本土での人材紹介/TENJee(チャイナプラットフォーム)
4.グローバルエンジニア事業:アジアエンジニア人材のソリューション派遣