募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須：下記いずれか当てはまる方／業界経験不問
・法人営業の経験を1年以上お持ちの方
・対人折衝経験のご経験のある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円〜320,000円

＜月給＞
245,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額は月給12カ月分と年間賞与を加えた金額イメージ
※残業代については見なし残業手当を含む職務手当を支給（詳細は面接時にご確認ください　※時間超過分は計算支給）
※スキル・ご経験に応じて決定します
※管理監督者としての採用の場合は、残業手当・休日手当の支給はなし（職務手当にて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
西日本支社（大阪事務所）
住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-12-18 明治安田生命肥後橋ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
アクセス：「肥後橋」駅より徒歩1分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
繁閑で差がありますが、月20〜30時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：※社内規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
62歳
2031年度から65歳。詳細は面接時にご確認下さい

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる

＜その他補足＞
グループレストラン割引、グループ保険制度、ライフプラン支援金（＝前払い退職金制度 ※勤務4年目以降支給）、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、子育て支援金、再雇用（GHリエントリープラン）、優良社員表彰、転勤者用借上げ社宅 等
・定年：2023年度より2年毎に1歳ずつ引き上げて2031年度に65歳
2033年度以降は65〜70歳までの選択定年制
・再雇用：定年以降は、70歳まで契約社員、または80歳までパート社員として可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、節目休暇、記念日休暇、慶弔休暇、有給休暇


完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

グリーンホスピタリティフードサービス株式会社

業種

フードサービス

事業内容

事業概要
＜グリーンホスピタリティフードサービス(株)の事業＞　
※食とホスピタリティの提案型企業、(株)グリーンハウスの100%子会社です
コントラクトフードサービス（委託契約に基づく食事の提供業務）ならびに付帯業務
＜グリーンハウスグループの事業＞
官公庁・オフィス・工場・病院・シルバー施設・学校等諸施設のコントラクトフードサービス、弁当デリバリーサービス、機内食の製造販売、高齢者向け配食サービス
レストラン・デリカショップの経営
ホテル・旅館の経営受託および経営コンサルティング
業務用食資材の販売ならびに食材の宅配・通信販売
フードサービス施設の設計、厨房機器・什器・食器・備品販売ならびに環境品質マネジメント（エンバイロンメンタルサービス）
フードサービス関係のビジネス・デザインコンサルティング・各種調査・分析・プランニング
フードサービス関連スタッフの人材派遣
コンピュータ利用による情報処理・提供サービスおよびソフトウェアの開発・販売
特徴
グリーンハウスグループは、『人に喜ばれてこそ会社は発展する』の社是の精神を会社創業の原点とし、78年を超える歴史の中で、多くの人に喜ばれる食とホスピタリティの事業を創造してまいりました。
現在では、国内外に2900店以上の運営先を預かる、総合ホスピタリティ企業に成長し、日本と北米では1300万人規模のユーザーが利用する最先端の食事管理・ダイエットアプリ、「あすけん」の開発など、食と健康に関わるビジネスのフロントランナーとしてのご評価を頂いております。
近年、ホスピタリティ産業は、アジアを中心にグローバル化やデジタル化の目覚ましい発展とともに、高齢化社会の中で健康への関心がますます高まっています。これからの日本の健康寿命の延伸や医療費抑制を考える上で最も重要なファクターである「食」において、「安全」かつ「健康」な「食」の提供に努めることは、日本の将来の礎を築くことであり、私たち「食」に携わる者の使命であると考えております。
当社は、会社創業の原点である社是の精神に立ち返り、お客様との接点を最も大切に、美味しく、健康的で、温かみのある、安全な食とホスピタリティのご提案を通し、喜びを世界に広げる「食を通した健康貢献企業」として、グローバルな成長を目指してまいります。