【海浜幕張】クラウドサービス運用保守マネージャー(自動車向けITサービス) プライム上場セイコーG【dodaエージェントサービス 求人】
セイコーソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/03/12
仕事内容
【海浜幕張】クラウドサービス運用保守マネージャー(自動車向けITサービス) プライム上場セイコーG
プライム上場セイコーグループのIT企業
年休133日×平均勤続年数15.5年×離職率3.7%
IoT が“あらゆるモノ”をつなぐ技術だとすると、テレマティクスは“クルマや移動体”をつなぐための 成長著しい分野です。
この領域において、既存テレマティクスサービス(自動車向けITサービス)分野にて、サービスおよびインフラ環境の安定稼働を支えるための保守・運用業務を担って頂きます。
顧客からの問合せ対応やシステム監視・障害対応業務から、構成変更や改善提案まで、インフラ運用の広い領域についてを管理・運用いただきます。(入社後は、メンバーとOJTを想定しています)
想定業務内容
・日常運用・保守業務:サーバログから顧客問合せ内容の確認/調査/回答文章の準備
・障害一次解析・復旧作業:障害発生時の初動対応や要員分析による原因の切り分け(NW/サーバー/アプリ/外部要因の判定)社内/開発チームへのエスカレーション応対、サーバ等の復旧作業、手順書の作成及びメンテナンス、再発防止策の提案
・構成管理や設定変更、運用改善:OAバージョンアップ、各バッチの定期監視、手作業の多い作業手順の改善・自動化、作業性向上のための仕組みづくりなど。
お客様
国内大手MasS企業(カーリース会社、レンタカー会社、カーシェアリング提供会社関連)が主ターゲット、その他大手自動車メーカー、役所関連
業務の特徴
テレマティクス分野にて弊社開発のIoTサービスをお客様に導入するため、お客様とのコミュニケーションを取りお客様の要望/課題を解決するソリューションの提案。
車・通信・クラウドをつなぎ、大規模デバイスを安全に・長期的に提供し続けるためのサービス保守/運用業務。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・サービス保守運用経験、クラウドサーバ系全般知識、インフラ構築実務経験、データベース系実務経験
・小規模(3〜5名程度)メンバーマネジメント経験
歓迎条件:
・ITIL等のITSMスキル、運用設計経験者、クラウドサーバ保守運用スキル、インフラ構築知識、データベース関連知識、ネットワーク技術、チームマネジメント能力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜500,000円
<月給>
350,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
JR京葉線海浜幕張駅 徒歩12分
原則出社体制となっておりますが、状況に応じてリモートワーク可能です。
また、八重洲オフィス常駐やサーバメンテナンスによる深夜作業もございます。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:※単身者住宅補助制度(規定あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員集合研修、OJT、Off-JT、管理職研修、資格取得奨励金制度 等
<その他補足>
確定拠出年金/社員持ち株会/財形貯蓄制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/カフェテリアプラン制度
有給休暇について:初年度は入社日に応じて入社当日より有給休暇が付与されます。翌年度は20日付与。
・初年度付与日数:4〜5月入社…12日、6〜7月入社…11日、8〜9月入社…10日、10〜11月入社…8日、12月〜1月入社…6日、2〜3月入社…5日
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
労働組合への加入は試用期間終了後
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数133日
有給、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半日単位有給休暇 時間単位有給休暇 勤続慰労休暇、積立休暇、結婚休暇 妻の出産休暇 服喪休暇 産前産後休暇 生理休暇 特別休暇※飛び石で休日の場合中日は休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- セイコーソリューションズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【主な製品&サービス領域】
ITシステム性能管理/ソフトウエア
ネットワーク機器/サービス
IoT組み込みモジュール/機器
監視・制御システム
金融/流通関連ソフトウエア
決済関連製品/サービス
外食産業向けシステム
タイムスタンプ/電子署名・電子契約
システムインテグレーション関連
各種ソリューション