【千駄ヶ谷】ジュエリー生産管理 【JUSTIN DAVIS/ジャスティンデイビス】正社員【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジャック・オブ・オール・トレーズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/03/12
仕事内容
【千駄ヶ谷】ジュエリー生産管理 【JUSTIN DAVIS/ジャスティンデイビス】正社員
ジュエリーデザイナー連携/原型・鋳造工程管理/サンプル検証/工場折衝/石留め・メッキ確認/付属品制作/外資系ブランド/品質・コスト最適化
デザイン意図を深く理解し、原型づくりから量産まで一連の工程を主導する生産管理の募集です。細部に踏み込んだ品質判断と関係者との調整力を活かし、完成度を高めるプロセスを担います。ジュエリー特有の素材特性を踏まえた判断や工程改善に挑めます。
業務内容
デザイナーとの打ち合わせでサイズ感や表面仕上げ、石の配置など重要な仕様を確認し、原型の精度に影響するポイントを整理します。原型制作ではワックスや3Dデータの特徴を理解し、造形の厚みや強度が量産に適しているかを確認します。工場へは仕様書を基準に鋳造条件や工程順を共有し、納期やコストに過度な負荷がかからないよう調整します。
サンプル到着後は歪みや巣穴、石座の精度、磨きの均一性を点検し、気づいた点をデザイナーと共有し修正指示を作成します。石留めでは爪形状や光の入り方を確認し、量産でも再現性が担保できるかを判断します。メッキでは厚み・色味の差異をチェックし、基準値と照合して改善点を整理します。付属品ではボックスやポーチ、カード類の仕様を統一し、ブランドイメージに沿った品質で制作します。
工場とは日々進捗を共有し、遅延や仕様差異が発生した際は要因を特定し、工程ごとの改善策を提示して解決へ導きます。全体工程を俯瞰し、設計意図と製造現場の双方を理解した判断で品質とコストを整える役割です。
業務の魅力
原型・鋳造・石留めなど、完成度の差が出やすい工程に深く関わり、仕様の工夫が製品品質に直結します。素材特性への理解が広がり、判断力と改善提案力を磨ける点が特徴です。
働く環境
本社(東京都渋谷区千駄ヶ谷)での勤務となり、デザイナーと近い距離で議論しやすい点が魅力です。外資系ブランドらしく、柔軟な働き方とコミュニケーションを重視する文化があります。
働き方
・土日祝を中心とした働き方
・私服勤務が可能
・社員割引制度など活用しやすい環境
企業魅力
ブランドの世界観を重視したものづくりを行い、社員の経験を活かした改善提案が反映されやすい体制です。品質とデザイン性の両立を目指す環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件
・雑貨、アパレル、ジュエリー等の生産管理経験をお持ちの方
歓迎要件
・国内生産経験をお待ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜350,000円
固定残業手当/月:703,125円(固定残業時間30時間0分/月〜30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
1,003,125円〜1,053,125円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷2-28-11
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外労働週2〜3時間程度を想定※時期によって異なります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
交通費全額支給、社員割引あり、決算賞与支給可能性あり、育休産休取得・復帰・時短勤務実績あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は時給1,170円 (試用期間:入社日より3ヶ月間)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土日祝日休み、年次有給休暇、その他の休暇(夏季、冬季、慶弔)
※まれにイベントのため土日出勤があります。その場合は代休を取得いただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジャック・オブ・オール・トレーズ
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- 概要
同社は東京を拠点とし、ファッションに関連する様々なビジネスを営んでいます。輸入、流通、ファッション関連製品の卸し及び、小売など、豊富な経験をもとに、世界中から最新のアパレル、シューズ、アクセサリーなどを、日本のファッション市場に数多く紹介しています。国内および海外パートナーとの代理店契約によって、常に最新かつハイセンスなファッションを提供し、業界のイノベーターとして高い評価を受けています。
扱いブランド
aparrel
・CaRouse LamBRa
・DEUS EX MACHINA
・Deus Womens
・Jakke
・ONETEASPOON
・pom AMSTERDAM
・PROVOKE
・ROLLA’S
・sara mallika
・SkinAware
・ZULU & ZEPHYR
accessories
・ACOC
・AWESOME NEEDS
・BRIE LEON
・CODE OF BELL
・HELOYSE
・JARDIN DEL CIELO
・JUSTIN DAVIS
・Justin Davis Bridal
・Lack of Color
・Made In Mada and more...