【新宿】店舗管理 キッズ・アパレルブランド「moimoln」運営企業 年休120日 裁量あり【dodaエージェントサービス 求人】
ハンセドリームジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/05
仕事内容
【新宿】店舗管理 キッズ・アパレルブランド「moimoln」運営企業 年休120日 裁量あり
複数店舗の管理経験者歓迎! 韓国NO.1子供服ブランド「moimoln」 店舗管理をお任せ/全国20店舗を展開中で業績も好調!/年休120日/裁量あり
韓国でベビー服の売上トップクラスのブランド「moimoln(モイモルン)の日本法人である当社。この度、店舗管理(スーパーバイザー)を募集します。
業務内容:担当エリア内の店舗が円滑に運営され、売上アップできるよう、下記の業務をお任せします。
・店舗窓口・スタッフ管理
・店舗運営・オペレーション管理(勤怠・シフトチェック)
・システム管理(スマレジ)
・店舗副資材発注・登録
・店舗アカウント管理
・代行会社管理
・棚卸対応 など
出張頻度:月1〜2回程度 ※月によってはない場合もございます。
組織構成:
営業チームは現在リテールマネージャー1名ですが、MDやVMD等様々な職種の方々と連携しながら業務を進めていただきます。
関西にはエリアマネージャーが既にいるため、関東エリアをメインにご担当いただきます。※全国に店舗はございますが、直営店をメインにご担当いただくため、首都圏エリアの店舗をメインに担当予定です。
また、各店舗には店長と従業員がおり、密に連携しながら就業をいただきます。
魅力ポイント:
【人気子供服ブランド「moimoln(モイモルン)」について】
ブランド名は、フィンランド語の「moi(こんにちは)」と、スウェーデン語の「moln(雲)」に由来。北ヨーロッパ・スカンジナビア半島のライフスタイルからインスピレーションを受け、シンプルかつおしゃれで実用的、自然との調和を大切にした「Unique Scandistyle Brand」です。今までに出会ったことのない新しい感性で、幸せを願うママと愛しいお子様のためにつくられました。韓国では、200店舗以上の店舗を展開し、トップブランドとして確立。日本では、2020年から事業展開をスタートし、自社ECの他、ZOZO、楽天にて、販売。直営店を16店舗運営しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:※いずれか必須
・アパレル業界にてエリアマネージャーもしくはスーパーバイザー(SV)の経験3年以上お持ちの方
・アパレル業界にて複数店舗の運営管理経験をお持ちの方
歓迎要件:
・売上管理・分析のご経験をお持ちの方
・戦略や商品情報の店舗発信などのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,328,204円〜3,777,200円
固定残業手当/月:97,650円〜101,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
291,667円〜416,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
*提示予定年収は、現(前)年収を考慮します。
* 提示予定年収には固定残業代を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-1-5
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
最寄り駅:新宿駅、西新宿駅、初台駅
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30〜13:30)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
雇用延長制度あり(65歳まで。1年ごとの有期契約)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJTによる
<その他補足>
・髪色、ネイル、服装自由
・社員割引制度
・後学支援制度
・Amazonギフト券(年2回、お盆・年末年始)
・月に1度の家庭の日(17時退勤)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(3日間)、年末年始休暇
慶弔休暇、生理休暇、代替休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ハンセドリームジャパン株式会社
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- 企業概要:
2020年に日本に上陸。自社ECサイト「moimoln.jp」や通販サイトZOZOTOWN、楽天ファッションに加え、直営店として16店舗を展開する急成長企業です。
(新生児〜7歳児が対象)
事業内容:
・韓国でベビー服TOPの売上シェアを誇るブランド「moimoln(モイモルン)」運営
アパレルのハンセ実業やインターネット通販サイトのイエス24などと同じく、ハンセイエス24ホールディングスの子会社。2014年に韓国と中国で同時にmoimolnを立ち上げ、現在韓国・中国で500店舗以上を展開。
当社のブランド「moimoln(モイモルン)」について:
ブランド名は、フィンランド語の「moi(こんにちは)」と、スウェーデン語の「moln(雲)」に由来。北ヨーロッパ・スカンジナビア半島のライフスタイルからインスピレーションを受け、シンプルかつおしゃれで実用的、自然との調和を大切にした「Unique Scandistyle Brand」です。今までに出会ったことのない新しい感性で、幸せを願うママと愛しいお子様のためにつくられました。韓国では200店舗以上を展開し、若いママ世代から絶大な人気を誇っています。