【北青山/フレックス可】エンジニアリングマネージャー(バイリンガル人材)PM・採用・OKR設計リード【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Mico [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/22
仕事内容
【北青山/フレックス可】エンジニアリングマネージャー(バイリンガル人材)PM・採用・OKR設計リード
業務内容
ピープルマネジメントを中心に、組織コンディション、パフォーマンス、採用、リソース配分、横断施策(OKR・依存関係管理等)の仕組みづくりを担います。ICとしてコード実装を行う想定はなく、品質・信頼性・セキュリティなどに対する技術的判断力が求められます。VPoE・他EMと協働し、エンジニアリングリーダーシップとして機能します。
担当範囲
・管掌規模:20〜30名(テックリード含む)
・採用:四半期 5〜10名
・予算管理:チーム/組織のツール・外部パートナー・ベンダー等
業務詳細
A) エンジニア組織のマネジメント・育成
・コンディション管理:負荷・エンゲージメント・働き方・心理的安全性を継続把握し、バーンアウト防止
・1on1・成長支援:志向に基づく成長計画、実行力・協働力・技術リーダーシップの向上
・パフォーマンス管理:期待値設定、フィードバック、課題の早期支援
・評価・キャリブレーション:レベル定義に基づく公平な評価・昇格
・カルチャー形成:リスペクトあるフィードバック文化、日英混在環境での良質なコミュニケーション促進
B) 採用プロセスの設計・運用
・役割定義・人物像設定をHRと連携
・選考フローの設計・改善、面接官トレーニング、通過率可視化
・候補者体験の向上、オファー設計・クロージング支援
・採用基準の維持・パイプラインレビューなど、再現性ある採用体制の構築
C) リソース/予算マネジメント(中核的業務)
・リソース配分とROI最大化(人員・時間・予算・ツール)
・外部パートナー管理(SOW、品質、コスト調整、経理・購買との連携)
・開発生産性ツール/AI活用の方針策定とROIトラッキング
D) 組織実行システム(OKR+横断連携)(中核的業務)
・エンジニアリングOKR策定・運用、会社目標との整合
・依存関係管理、オーナーシップ明確化、エスカレーション設計
・組織ボトルネックの特定と改善(構造・ワークフロー・意思決定プロセス等)
E) 技術トレードオフ/品質ガバナンス(付随的業務)
・PdM/PM・技術リーダーと連携したロードマップ/非機能要件の判断支援
・技術的負債の可視化と優先度設定
・品質向上(インシデント学習、ポストモーテム、オンコール検討、メトリクス改善)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・日本語・英語ともにビジネスレベル(読み書き/会話)
・エンジニアリングマネジメント(ピープルマネジメント):5年以上
・採用の主要領域のご経験(要件定義、面接、オファー/クロージング、プロセス改善など):3年以上
・Webアプリ/サービス開発の実務経験(アーキテクチャ・リスク判断に十分なバックグラウンド):5年以上
・プロジェクトの遂行だけでなく、チームの成果・エンゲージメント・定着を改善した実績
・自律的に課題を発見し、組織変革を進め、測定可能な成果を出した実績
<語学力>
必要条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
900万円〜1,300万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,658,956円〜9,633,288円
固定残業手当/月:195,087円〜282,226円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
750,000円〜1,085,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京拠点
住所:東京都港区北青山2-14-4 the ARGYLE aoyama6F WeWorkジアーガイル
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
自転車通勤可/リモートと出社のハイブリッドで柔軟な働き方をしております。
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※会社規定により一定のグレード以上の方には専門業務型裁量労働制(みなし労働時間8時間)が適用されます
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(自転車通勤可)
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
研修支援制度
最大5.5万円の書籍・セミナー補助
<その他補足>
社用ノートPC貸与
社用携帯貸与※一部職種のみ
ライフヘルス支援休暇
健康診断費用負担
出産・育児支援制度
部活動
就業開始時間選択制度(2ヶ月ごとに申請可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
有給休暇:入社時10日付与、以降勤務期間に応じて付与※その他会社規定による休日あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Mico
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 〜Mission〜
“To empower every brand by building lifetime trust through humanlike technology”
すべてのブランドが、心をつかむ瞬間をつくる。
【事業内容】
「Mico Engage AI」「Mico Voice AI」を開発、提供しています。企業と顧客のコミュニケーションを最適化し、「売上最大化・運用コスト削減」を実現するSNSコミュニケーションプラットフォームです。LINE公式アカウントを高度に拡張した機能に加え、施策立案や戦略設計などのコンサルティングから運用まで、経験豊富なスタッフが手厚くサポートし、成果創出に貢献します。
【特徴】
・世界で30兆円近い市場規模があり、特定の国では25年にEC市場を抜く予測があるCコマース市場
・マーケティングSaaS領域において3年間で760%の事業成長を実現
・累計63億円(シリーズB:35億円)の資金調達を実現
・LINEマーケティングにおいて国内No,1を実現
【社員のキャリア】
アクセンチュア、YCP、三菱商事、Microsoft、Salesforce、Amazon、楽天、博報堂、リクルート、DeNA、ラクス、freee、コロプラ 等