【港区】道路設計・構造設計職 震災後の復興事業でも多く採用 公共性高い事業で社会貢献／退職金有り【dodaエージェントサービス 求人】
ケー・アール・イエンジニアーズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/15
仕事内容
【港区】道路設計・構造設計職 震災後の復興事業でも多く採用 公共性高い事業で社会貢献／退職金有り
1987年設立の安定企業／「擁壁のスペシャリスト集団」として公共事業を支えてきました／リピート・長期取引顧客が多数／大規模案件／定時17時半／所定労働7H半
採用背景
当社はこれまで構造物設計を専門としておりましたが、新規に道路設計業務にも取り組み始めています。道路設計と、それに付随する構造物設計まで
まとめて対応できることを強みとしていきたいと思っています。
業務内容
元請の大手建設コンサルタントとの打ち合わせから、実際の図面作成まで、一連の業務をお任せします。
将来的には、道路設計業務の担当者数を増やしていきたいと思っており、
若手の教育なども含め、部署の中核となっていただけることを期待しています。
業務の特徴、魅力
・震災後の復興事業でも多く採用されています。公共性高い事業に携わり、社会貢献できる実感がございます。街中を走れば、当社の社員が設計した建造物を見掛けない日はありません。ご自身が設計した建造物が街の一部となる
喜びがございます。
働き方
・閑散期の7月、8月は残業はほぼ発生しません。有給休暇も自由に取ることが出来ますので、この時期に旅行等に行く社員が多いです。ただ官公庁の年度末に合わせて2月、3月は繁忙期となります。
・会社と社員の距離が非常に近く、社員の事情を考慮して働きやすい環境を整えています。
・社員定着率が非常に高いことも特徴です。会社の業績に応じて、社員には適切に給与・賞与で還元しており、モチベーションに繋がります。
《企業概要》
1987年に設立以来、「擁壁のスペシャリスト集団」として公共事業を支えてきました。専門性の高さからリピートで依頼をいただけることが多く、20年、30年とお付き合いがあるお客様がほとんどです。
また、壁専門で設計を行なっている企業がほとんどなく、競合が少ないことも特徴の一つです。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・道路設計のご経験(5年程度)※CADソフト不問
歓迎条件 以下資格をお持ちの方は優遇いたします。
・技術士、技術士補、RCCM
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜400,000円
その他固定手当/月：20,000円〜105,000円
＜月給＞
300,000円〜505,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は目安の金額であり、年齢・経験・スキルを考慮して決定します。
住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当あり
昇給年1回（5月）
賞与年2回
会社の業績に応じて、社員には適切に給与・賞与で還元しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町1-16-5 芝ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は基本的には発生しません。将来的に転勤の可能性はございます（本人希望を考慮いたします）。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：月15000円／子1人：月7000円
住宅手当：月2万円
寮社宅：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定に基づき支給
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります。
経験豊富な社員が教育担当として1名つきます。
＜その他補足＞
資格手当（技術士：月3万円〜／技術士補・土木施工管理：月1万円／その他、土木に関する資格）
役職手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中は退職金制度の適用はなし。その他、給与・待遇に変わりはありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ケー・アール・イエンジニアーズ株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
工法比較から詳細設計まで、トータルにサポートさせていただきます。
工法の確かさと設計クオリティの高さは、皆さまからの信頼を頂いております。
当社のモットー：
最適なご提案
迅速な対応
正確性
※擁壁各種の比較のご提案から決定工法の詳細設計まで総合的に対応させていただきます。
代表より：
KREエンジニアーズは創立以来、設計を通じて公共事業を下支えして参りました。本年で創立３０周年を迎えますが、この間多くの方々のご支援を頂きました。改めて感謝申し上げます。
弊社の得意とするところは補強土壁工法で、その経済性や施工性の利点から、 多くの道路で採用されて参りました。最近では震災後の復興事業でも多く採用され、ご協力させて頂いております。
その補強土設計を中心に据えながら、軽量盛土や各種在来工法の設計、擁壁に付随した地盤改良など、 現在は擁壁設計のスペシャリストとしてお客様よりご評価頂いております。
この３０年間の数多くの擁壁設計の経験や、様々な工法の知見により、 現場に応じた最適な工法を提案ができることが強みです。
今、公共事業は新設の道路を建設していく時代から、 今までのストックの維持管理をしていく時代への転換期を迎えています。 弊社も、補強土設計のような特殊工法設計の更なる強化を図りつつ、よりニーズの高い分野へと事業領域を広げ、 これからも公共事業に貢献して参ります。