【東京】建築工事監理（発注者側）／施工管理経験歓迎／土日祝休／残業ほぼゼロ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社URリンケージ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/03/26
仕事内容
【東京】建築工事監理（発注者側）／施工管理経験歓迎／土日祝休／残業ほぼゼロ
【独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社／総合的まちづくり・すまいづくり支援企業／経営状況 ／高い定着率／定年後再雇用も多数】
団地再生や都市再生の一翼を担う社会貢献性の高い仕事。施工管理の経験が活かせます。
直近10年で当ポジションの離職者1名。高い定着率を誇り、メンバーが高齢化したための次期役職候補として募集。
業務内容：
ＵＲ都市機構が発注する新築工事や修繕工事が円滑に推進するように、発注者、受注者及び工事監理者などの工事関係者の間に入って、発注者側の建築技術者として調整やとりまとめを行っていただきます。働きやすさ・安定性・やりがいのある仕事です。その他、公共事業体の発注工事の建築工事監理を行うこともあります。
社内チームは30歳から70歳まで幅広い年齢層で現在25名が活躍しています。
配属先：
【本社】都市・居住本部 建築部
入社後はＵＲ関連書類に慣れていただくため、まずは調査・資料作成業務からスタートします。
〜ワークライフバランス・福利厚生 〜
年休125日に加え、有休取得率82%（全社平均）、所定労働時間7時間25分、夜勤転勤無しのワークライフバランスに優れた環境です。
※年次有給休暇が入社時より取得可能(仮に４月入社の場合15日付与）、年次有給休暇とは別に毎年夏季休暇付与(例年7日)
UR都市機構の案件が8〜9割で年間の案件量がある程度把握できるため、突発的な仕事が少ないことが理由です。
また、住宅手当や退職金制度等充実した福利厚生を提供し、従業員のワークライフバランスをサポートしています。
〜当社ならではの特徴〜
震災復興支援業務をはじめとする独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）の支援業務を始めとして、国・地方公共団体等の事業の支援を行うことを通じて社会に貢献し続ける「総合的まちづくり・すまいづくり支援企業」を目指しています。
人が輝く都市やくらしの実現のため、優れた専門技術力を発揮し、美しく安全で快適なまちづくり・すまいづくりに貢献することを経営理念とし、まちづくり・すまいづくりの専門家集団として、「総合力」、「マネジメント力」及び「現場力」を発揮していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・共同住宅案件の建築施工監理、または施工管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
496万円〜652万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,000円〜339,000円
＜月給＞
277,000円〜339,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回
残業手当：有（時間に応じて支給）
モデル年収：
（例1）566万円／入社7年目・主担当（月給32万円＋賞与）
（例2）670万円／入社17年目・リーダークラス（月給40万円＋賞与）
（例3）766万円／入社22年目・課長クラス（月給49万円＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区東陽2-4-24 サスセンター
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:15〜21:40
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:40
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者14,000円、子1名あたり6,000円
住宅手当：1万５千円(40歳未満は３万円)（世帯主に限る)
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、部門別研修、OJT
会員制福利厚生サービス
通信教育費補助制度 等
資格手当1,000円〜7,000円
一級建築士取得報奨金(20万円〜50万円)支給
＜その他補足＞
退職金制度あり
資格手当（1,000円〜7,000円）
資格取得時の報奨金制度
通信教育費補助制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏期休暇7日(予定)、年末年始（6日）、有給休暇（４月入社15日付与、採用月により年度末まで順次減少。次年度は16日付与）、慶弔休暇、育児休業／時短勤務／お子様の看護休暇あり、介護休業／介護休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社URリンケージ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 企業概要：
株式会社URリンケージは、1974年に設立された「総合的まちづくり・すまいづくり支援企業」で、本社は東京都江東区東陽に所在します。UR都市機構の関連会社として、市街地整備・都市再生・住宅供給支援などの幅広い事業を担い、全国に支社・事業所を展開。従業員数は1,782名（2024年4月時点）と国内最大級の都市計画・建設コンサルタント企業の一つです。
企業理念：
同社は「まちづくり・すまいづくりのプロフェッショナル」として、UR都市機構をはじめ国や地方自治体、民間事業者が抱える都市課題に対し、長年培った知見を活かし総合的なソリューションを提供することを使命としています。安心・安全で持続可能なまちの実現に貢献することを基本理念に掲げ、地域社会の未来を支える企業であることを目指しています。 [toshicon.or.jp]
事業内容：
・まちづくり／都市再生コンサルティング
・発注者支援、
・プロモーション／公有地・公共施設利活用／公有地販売支援／くらしサポート
・マンション・団地再生事業