【原則リモート】.NETエンジニア プライム案件受注＜上流工程 /年休120日/フルフレックス＞【dodaエージェントサービス 求人】
サイオステクノロジー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 残業が少ない
- 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/07
仕事内容
【原則リモート】.NETエンジニア プライム案件受注＜上流工程 /年休120日/フルフレックス＞
〜ワークライフバランス重視の社風！.NET案件をプライム受注〜
11期連続売上向上のスタンダード上場企業「サイオスグループ」
顧客はグローバルに活躍する大手企業様から中小企業様まで幅広く展開
.NETを中心としてプライム案件を独自に受注！上流〜下流まで一気通貫
「原則リモート×残業11.2時間×フルフレックス」で働き方が整う
サイオステクノロジー株式会社について
OSSに強みを持つスタンダード上場IT企業。プライムSIerとして独自に顧客を持ち、redHatLinux等、OSSを扱ったシステム開発や生成AI・SaaS事業によって11期連続売上向上を誇るスタンダード上場企業です
業務内容
当部門：Financial＆Unique SI Service Line※における「.NET案件」において、お客様へのヒアリングに基づく提案から要件定義、設計、開発、運用・保守をご担当いただきます。Webアプリケーションの開発がメインです。プロジェクトのアサインやどのフェーズをお任せするかは、ご経験、スキルや本人のご希望を考慮し決定します。
Financial＆Unique SI Service Line（事業部）について
システムインテグレーションとコミュニケーションデザインを主軸事業とし、上場企業や大手金融機関を中心に、システム開発から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供しております。
プロジェクト例
・畜産・飼料会社向け配合設計システム開発・保守
∟VB.NET、C#.NET、ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、
Oracle etc.
・不動産REIT管理システム開発・運用・保守
∟C#.NET、ASP.NET、Web Forms、Oracle、SQLServer、etc.
キャリアパス：
将来的に、以下のような様々なキャリアを選択できる環境です。
・PM／PLとして大規模案件をリードする
・プレーヤーとして最先端の研究開発を続ける
・自社サービスの企画を手掛ける など
働き方
・平均残業11.2時間
・有休も気軽に取得できる文化です
・原則リモート(月数回の出社がございます）
・フルフレックス
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ASP.NET（VBもしくはC＃）を用いた開発経験
歓迎条件：
・Java
・ASP .NET MVCでの開発経験
・Oracle
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜750万円
＜賃金形態＞
年俸制
12分割
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円〜7,500,000円
固定残業手当/月：66,220円〜118,270円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
441,220円〜743,270円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
報酬更改 年１回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、石川県
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル3F
勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
在宅を基本としたリモートワーク前提の勤務体系。通勤手当も廃止。案件により、月1、2回の出社、または顧客先常駐の可能性がある
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
75歳
※定年制は廃止となっております
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社外研修、Eラーニング「Udemy」見放題
＜その他補足＞
育児休業、介護休業
財形貯蓄制度
社員持株会
確定拠出年金制度
ライフプラン手当
リモートワーク手当
健保保養施設、健保スポーツ施設他
定年無
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
処遇は本採用時と同額
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、連続休暇（5日）
※半休使用可、初年度は7〜12日付与（入社月により変動）
※最高付与日数20日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サイオステクノロジー株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- サイオスグループについて サイオスグループは現在、海外子会社含め従業員数連結550名、売上高157億円に達し、連結売上高は11期連続で最高値を更新しています。持株会社であるサイオス（株）は東証スタンダード市場上場。サイオステクノロジー（株）はグループの主力企業です。
サイオステクノロジーの強み
【1.グローバルな自社開発力】日本と米国の優秀なエンジニアにより、競争力のある製品を生み出す自社開発力がある。
【2.グローバルな製品展開】自社開発製品「LifeKeeper」やその他サービスは、米州/欧州/アジア/オセアニア全域で販売展開。
【3.業界TOPクラスの技術力】Linuxに代表されるオープンソースソフトウェア（OSS）に関わるビジネスを推進し、業界トップクラスの導入実績を築いてきた技術力がある。
【4.積極的な研究開発費への投資】「とにかく新しいものを求める」意思を有し、エンジニア個人のモチベーションが高い。
働き方改革を積極的に推進。残業時間はIT企業界内において特筆できるほど少ない。カジュアルな風土の中、社内イベントも盛んで「エンジニアが働きやすい環境」を常に追求し続けている。