【名古屋】電子部品の製造設備販売・副資材販売 90年以上無借金経営の電子通信機器商社／年休122日【dodaエージェントサービス 求人】
新興電気株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/24
仕事内容
【名古屋】電子部品の製造設備販売・副資材販売 90年以上無借金経営の電子通信機器商社／年休122日
〜残業月平均10時間／情報通信・車載・エレクトロニクス業界が主力の専門商社／年間休日122日〜
業務内容
業界最大手が顧客で安定、昨今はグローバル進出にも積極的で新たなマーケットも開拓中な当社にて営業をご担当いただきます。
本ポジションでは主に電子機器メーカーに向けて電子部品製造部品関連の専門商社として営業をお任せ致します。
【具体的には】
営業として主に電子部品の製造設備の販売、立上げ及び副資材販売を行って頂きます。
設備・副資材拡販時には商社営業として、設備立上時には顧客工場へ赴き現場監督として活躍頂きます。
【営業スタイル】
長くお付き合いのある取引先も多数あり、ほぼ既存ルート営業です。
商社営業として顧客からの要望に応える為に取引先と一緒になって考え提案し長期にわたり関係性を築きます。
メイン取引先はイビデン様で、当社で扱う製品・サービス提供により事業拡大への貢献し、実感も得られます。
育成制度
入社後、半年間は先輩社員と同行し取扱い商材の理解や取引先との関わり方を習得頂きますが、配属先グループでの意見交換やコミュニケーションを重要視しており、安心して営業活動に取り組んで頂けます。
将来的には材料から装置まで取り扱う強みを活かしての、マーケティング活動、新規ニーズ、新規商材発掘などのアクション・提案活動で、今後の会社の発展に貢献頂くことを期待しています。
就業環境
・残業月平均10時間、繁忙期でも30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。
・顧客先訪問のスケジュールによっては、直行直帰が可能です。
・場合によっては土日出社が発生することもございますが、振り替え休日を必ず取得できます。
組織構成
部長、課長2名、メンバー4名、アシスタント2名の組織となっています。中途入社社員も多く活躍しております。
当社について
当社は1928年創業。情報通信業界、カーエレクトロニクス業界等を主力分野に、機能性材料・電子部品・車載部品・エネルギー関連部材・生産設備等の専門性の高い商品を取り扱う専門商社です。
現在は国内外に11ヶ所の営業所、子会社を置き、新たな市場、仕入先の開拓を積極的に推進しており、多種多様な商品を取り揃えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜530万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜262,000円
その他固定手当/月：22,000円
固定残業手当/月：19,000円〜25,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
251,000円〜309,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
時間外労働：固定残業10時間分を含む。固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給致します。
賞与：年4カ月分（昨年実績）+業績に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
中部統括本部
住所：愛知県名古屋市北区金城4-12-11
勤務地最寄駅：名城線／名城公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面は転勤の可能性はございません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:55
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者手当有
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用の規定有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格取得支援制度（全従業員利用可）、資格取得報奨金制度
研修支援制度（全従業員利用可）
通信教育制度（英語等）
＜その他補足＞
昼食手当
役職手当
持ち株会
健康保険組合直営保養所
企業年金（確定給付年金／確定拠出年金）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
6ヶ月
勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏季休暇5日、年末年始休暇3日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新興電気株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(商社)
- 事業内容
- 事業内容： 【電子部品・電子材料の商社】
半導体関連、配線板関連、電子電気関連、OA機器関連製品及び、機械装置の仕入れ、販売
【主要販売先】
デンソーグループ、京セラグループ、ＮＥＣグループ
【主要仕入れ先】
レゾナック、日立パワーデバイス、タケチ、日立金属、タムラ製作所、東レ、KOA
ビジョン：同社は、1928年に創業以来、情報通信業界、カーエレクトロニクス業界等を主力分野に電子部品、電子材料、生産設備等の市場競争力のある専門性の高い商品を取り扱う専門商社です。現在国内外に14ヶ所（中部・刈谷・東北・富山・静岡・関西・九州・小山・東京・富士見・香港・天津・深セン・タイ）の営業所、子会社を配しお客様のニーズに対応すべく国内はもとより、今後更に海外、特にアジアへの進出も視野に入れ情報ネットワークの充実を図っています。
取扱い製品について
＜部品関連＞ 電子製品 電線
＜材料関連＞ 配線板用基板材料 半導体-液晶・材料 配線板プロセス材料 無機製品材料 プリント配線板 テープ・絶縁材料 焼結部品、組み立て品 機械装置
特徴
同社は日立系有力BP店として確固たる地位を築き成長を続けております。情報通信・車載部品関連での販売を中心として、主要顧客はデンソーグループ様、NECグループ様となります。
組織風土：中途入社の社員も多く活躍しています。和気藹々とした一体感のある社風で有り、社員の定着も良く離職する社員も少ない環境です。