【新潟/五泉】品質管理スタッフ グローバル医療機器メーカー/グッドカンパニー大賞 グランプリ受賞【dodaエージェントサービス 求人】
ミズホ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 山梨県
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/03/31
仕事内容
【新潟/五泉】品質管理スタッフ グローバル医療機器メーカー/グッドカンパニー大賞 グランプリ受賞
業務内容:
五泉工場で製造している製品(杉田クリップ・整形外科インプラント・鋼製器具関係)の品質管理業務全般をご担当いただきます。
・工程内不適合の是正処置と予防処理
・製品苦情処理対応(不良原因の分析、試験、検証、対策)
・検査記録や検査手順書等のドキュメント作成
・製品の標準類作成管理(QMSに添った材料受入、製造、検査、包装等)
・不具合検証等の検査で使う計測器管理
※ご経験やご希望に応じて上記の中から業務をご担当いただく予定です。
五泉工場の特徴:
主力製品である整形・脳外科関係製品 (脳動脈瘤クリップ、整形外科インプラント、鋼製器具等)の開発設計、製造工場です。金属部材を仕入れて、機械や職人による加工により、最終製品へ仕上げていく加工工場になります。
組織構成:
品質保証部全体45名 内品質管理課8名(男性5名 女性3名)の在席です。
当社の魅力:
1919年の創業以来、長年にわたり医療機器の開発・製造・販売・アフターサービスを自社で一貫対応し、安全性・信頼性を最優先に、ISOやCEマーク、FDAなど各種国際認証も取得。国際市場でも通用する厳格な品質管理を実現しており、業界内での知名度・信頼度は抜群です。
〇製品力の高さ
・世界が認めたミズホ「杉田クリップ」
世界中約50ヶ国で年間10万個発売され、世界トップクラスのシェアです。
・医療機器の歴史に名を刻むミズホの「手術台」
手術台のカテゴリーにおいて、新製品の開発や他社の追随を許さない実績を築いています。医療先進国の日本、アメリカではトップクラスのシェアを誇ります。
〇抜群の財務体制
自己資本比率90%以上かつ無借金経営で、強固な経営基盤を持っている企業
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・品質管理の業務経験
・技術・医療に関する専門用語の習得や文書作成に抵抗がない方
歓迎条件:
・製品苦情処理 (現品調査 > 検証 > 報告書作成)の経験がある方
・製造業のQMS維持管理、ISO関連業務等の経験をお持ちの方
・新潟または北陸エリアでの勤務が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
・前職を考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
表記は目安であり選考を通じて上下する可能性があります。
・業績加算賞与の制度があり、年収は平均的な加算賞与を含みます。
・残業代別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
<勤務地詳細>
五泉工場
住所:新潟県五泉市赤海3631-14
勤務地最寄駅:JR線/五泉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。将来的に全国転勤の可能性はあります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業目安:10〜20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者12,000円/子1人につき8,000円
住宅手当:30歳まで15,000円/35歳まで10,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付型退職金制度、企業年金基金
<定年>
63歳
再雇用65歳まで 役職定年・賃金カーブ調整なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTとなりますが、上司が懇切丁寧に教育します。
研修制度:リーダー研修、マネジメント研修、コンプライアンス研修等。
資格補助制度:自己啓発支援制度。
<その他補足>
確定拠出型年金制度(DC)
自己啓発支援制度
ミズホカフェテリアプラン
慶弔見舞金制度
退職金制度
企業年金基金
保養所(多数)
持株会
政府労災保険以外の上乗せ労災保険制度
介護に使用できる有給休暇の蓄積制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇平均取得日数 12日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ミズホ株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- 当社は創業100年を超える国産の医療機器メーカーです。安心・安全が第一の医療業界において、抜群の知名度と実績を誇ります。
・「手術台」は日本・米国でトップクラスシェア、また、「杉田クリップ」も50ヶ国以上で世界の医療現場を支えるトップクラスシェア製品です。
・外資系メーカーが強い医療機器市場において、「開発〜製造〜販売〜品質保証〜保守サポート」まで国内で一貫対応し、医療現場から高い支持を得ています。
・厳格な品質管理と安全性の適合で、製品ごとに世界各国の行政機関の認証を受けています。
PMDA(日本)はもちろん、FDA(アメリカ)から最難関のMDR(欧州)に至るまで、世界各国の安全基準・品質基準をクリアしています。
・「誠実」「奉仕」「団結」を社是に、人々の命と健康を守る医療機器メーカーとして、医療現場のニーズに応えて ”次の100年” へ向け歩んでいます。
主要製品 〜 世界トップクラスのシェアを誇る製品群 〜
手術で使用する医療機器を日本国内で開発・製造しています。
具体的な領域としては、手術室および脳神経外科・整形外科・外科で使用する機器類に特化し、選択と集中を図っています。
医療機器の歴史に名を刻む「手術台」
西洋医学の領域において、世界で初めて全油圧式駆動手術台を開発しました。
「手術台」は医療先進国である日本で60%以上、米国で50%のトップクラスシェアを誇り、「手術台のミズホ」として医療業界で確固たる地位を築いています。
手術室で使用する無影灯の開発や新設される手術室のプロデュースなど、「手術台のミズホ」から「手術室のミズホ」へその領域を広げています。
世界が認めたミズホの「杉田クリップ」
「杉田クリップ(脳血管の破裂を防止する脳動脈瘤クリップ)」は、”世界50ヶ国以上” へ、”年間10万個以上” を提供する世界トップクラスシェアの製品です。
「高い閉鎖力と安定したバネ圧」「半永久的にクリッピングできる形状とチタン素材」「脳血管の様々な部位に対応するための134種に渡る製品群」
脳神経外科の権威である杉田先生の知見とアイディアを医療機器として形にした「杉田クリップ」は、世界中のドクターに支持されています。