募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・社会人経験
・顧客折衝業務の経験

歓迎条件：
・営職職の業経験
・積算や公共工事の入札業務経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
312万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円〜250,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：35,000円〜60,000円（固定残業時間23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
225,000円〜330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
その他固定手当：住宅補助手当20,000円
昇給：年1回（5月）昨年2,000円〜10,000円
賞与：年2回（4月・10月/2.5ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

岡山県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県津山市下高倉西1203-1
勤務地最寄駅：JR因美線／高野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※10：00〜10：10と15：00〜15：10の間に10分休憩あり 残業：全社月平均15時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月15,000円）
家族手当：配偶者5千円、お子様一人3千円/月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員制度、Eラーニング、OJT、資格取得サポート制度

＜その他補足＞
財形貯蓄
税制適格年金
建設退職金共済
確定拠出年金
資格手当（社内認定資格を取得の際は、一時金として20,000円〜60,000円の範囲で、その都度支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日※祝日のある週は土曜出勤あり(有給推奨日)・完全週休二日制　年間休日121日
年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、年末年始、お盆、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

山陽ロード工業株式会社

業種

プラント・設備関連

事業内容

事業内容：
道路・交通事業（区画・視覚障害者用ライン、標識・防護柵工事等）、構造物メンテナンス事業（トンネル、橋梁等）、環境・防災事業、自社製品開発販売（手動式交通遮断機、簡易落石防護柵、環境配慮型製品／水で固まる真砂土舗装材「ビゼンソイル」、リサイクル素材の仮設設備「WoPla-ウプラ⁻シリーズ」

事業の特徴：
（1）橋梁／トンネルメンテナンス事業…同社では、コンクリート構造物の劣化性の診断、補修方針の決定、補修工法の選定、補修工事の各タームにおいて、公共、民間問わず相当の実績を有しており、社会資本の延命に努めています。
・橋梁、トンネル補修、補強工事…既存のインフラ設備を、長期間機能を維持するため質の高い補修／補強を提供します。
・製品販売…構造物の損傷状況に適した材料の提案販売・自社開発した製品の販売を、全国に向けて行っています。
（2）環境／防災事業
・防災／法面工事…地域の環境やニーズに合わせた施工方法で専門の技術者が対処します。
・防災商品販売…地域の防災に役立つ商品を販売しています。
・自然型舗装工事…自然素材を使用した真砂土舗装等、環境に配慮した事業を行っています。
・自然形舗装商品販売…環境に配慮した舗装材を販売しています。
（3）交通安全事業
・交通安全工事…交通の流れを整える区画線や、標識、防護柵の工事、道路照明工事等、道路に関するサービスを行っています。
・交通安全商品販売…交通に関する商品を販売しています。