【汐留】企業ディスクロージャー REIT法定開示アドバイザリー／ニッチトップ／在宅可／プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社プロネクサス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/14
仕事内容
【汐留】企業ディスクロージャー REIT法定開示アドバイザリー／ニッチトップ／在宅可／プライム上場
【投資信託の知見を活かしてスペシャリストを目指せる環境／退職金制度有／残業月約20H・有給など働きやすさ 】
＼このような志向をお持ちの方へ／
１：投資信託販売経験を活かして、専門職へのキャリアチェンジ希望の方
金融商品の販売経験・知識を活かし、法定開示資料作成アドバイザーという世の中でも貴重な人材になることができます。
２：開示書類作成業務経験を生かして、管理職よりもスペシャリストへのキャリアアップを目指されている方
誰もが知る大手有名企業様も顧客であり、社会貢献度の高いお仕事です。
業務内容：
当社では、投資法人の法定開示書類作成に関するアドバイザリー業務を担当していただける方を募集しています。
上場投資法人の約8割が既存のお客様という強固な顧客基盤を持ち、在宅勤務が可能です。ニッチな業界でスペシャリストを目指せる環境です。
役割：
法改正の動向を調査し、投資法人（REITやインフラファンド等）の開示内容を分析して、顧客に情報提供や開示資料作成のアドバイスを行います。
初期配属はREITグループとなり、投資法人を担当していただきます。
一定の経験を積んだ後は、本人の活躍や希望、適性に応じて、会社法や金融商品取引法、IPOなどのアドバイザリー領域を広げることも可能です。
入社後について：
これまでのREIT商品の販売経験や知識を活かし、法定開示資料作成のアドバイザーとして活躍することができます。
法定開示に必要な知識は入社後に丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
当社の強み：
プライム市場上場、創業90年以上の伝統を持ち、ニッチ市場でトップシェアを誇ります。
堅実な経営を行いながらも事業の多角化を積極的に推進しています。
上場企業の6割が顧客であり、強固な顧客基盤を持っています。大企業を支える社会貢献企業です。
働きやすい環境：
時間単位の有給休暇制度（全従業員利用可）、スポーツクラブ会員制度
社内クラブ活動（野球、スキー、サッカー、ゴルフ、ボーリング、バドミントン、釣り、囲碁、フラワーアレンジメント、茶道）なども充実。
育児休暇制度も多数の実績があります。
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記１・２いずれも必須
１：日商簿記検定3級 または同程度の知識・経験のある方
２：いずれかの経験を5年以上お持ちの方
・事業会社/資産運用会社/会計事務所等で開示書類作成業務に携わったことのある方
・金融機関で投資信託の営業経験者
歓迎条件
日商簿記検定2級、ARESマスター、公認会計士
※職種未経験歓迎・業界経験不問※
＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定3級
歓迎条件：公認会計士、日商簿記検定2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜370,000円
＜月給＞
300,000円〜370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細は年齢・経験・能力・前給を考慮の上、決定します。
※残業代は1分単位／上限なしで支給
賞与:基本給の4.6ヶ月〜5.0ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング5F
勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面は異動・転勤は想定しておりません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月平均20〜30時間程度 5月11日〜7月10日の就業時間 9：00〜18：00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養手当となります
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
＜その他補足＞
在宅勤務・リモートワーク可
時短制度
育児休暇
社員持株会
長期収入サポート
リソルクラブ・健康保険組合契約施設
スポーツクラブ会員
社内クラブ活動(野球、スキー、サッカー、ゴルフ、ボーリング、バドミントン、釣り、囲碁、フラワーアレンジメント、茶道)等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日付与※有給については入社3か月後に付与）
※平均有給休暇取得日数：10日（2024年度実績）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社プロネクサス
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 事業内容：「ディスクロージャービジネス」を標榜し、事業会社並びに金融商品のディスクロージャー・IR実務支援に特化した専門会社です。顧客企業から投資家への適正な情報開示を支援するため、高い専門性を基盤としたコンサルティングサービスと、開示実務の精度と効率を高める独自のシステムサービスを中核に、印刷、物流などを含めトータルなサービスを提供します。
主な取扱い製品：
以下、1）〜3）に関わる法定開示書類・IRツール（印刷・デジタルデータ）の作成
1）会社法関連
株主総会招集通知、決議通知等
2）金融商品取引法関連
・決算関連
有価証券報告書、四半期報告書、決算短信
・IPO・ファイナンス関連
有価証券届出書、目論見書、上場申請書
・投信・REIT関連
有価証券届出書、目論見書、資産運用報告、有価証券報告書、販売用資料
3）IR等
年次報告書、株主通信、英文IR、ホームページ、IRサイト制作、財務データベース、一般印刷等、実務教育セミナー、有価証券印刷
沿革：
・1930年、株券印刷の専業会社として創業、その後時代の変化に伴いビジネス範囲を拡大しました。
・1994年、店頭公開を果たし、1996年、東証2部に株式を上場。さらに、2004年、東証１部指定を果たしました。