【愛知・名古屋】搬送機械の設置工事管理 ※東証上場/手当充実/代休取得など労務管理 【dodaエージェントサービス 求人】
西部電機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/22
仕事内容
【愛知・名古屋】搬送機械の設置工事管理 ※東証上場/手当充実/代休取得など労務管理
募集部署/採用背景について
当社搬送機械事業での募集となります。お客様の数だけ答えがある、という自由な発想力と当社独自の技術力を組み合わせたオンリーワンの「総合物流ソリューション」を提案しています。
近年、物流業界の人手不足の影響もあり当社製品の需要が高まっている状況です。そのような背景から人員強化を図り、顧客ニーズに応えられる体制づくりを図っています。
業務詳細
主な取引先である大手機械メーカー、物流業、食品メーカーに対して搬送機器の設置に伴う施工管理、監督業務を担当いただきます。
・CADを使用した施工計画書の作成・安全所の作成・現地調査
・保全・工事進捗管理、工事施工計画書の作成、設備導入時などの見積書作成
・安全管理、作業指示
・施工管理支援業務
施工計画書の作成・安全書類作成・現地調査
※建物の改変を伴う業務は含みません
※工事作業については協力会社へ依頼
働き方/手当について
業務の8割が全国出張となる働き方となります。そのため、配属予定部署の工事課があるのは福岡本社となりますが、ご自宅を勤務地(※)としてご就業可能です。
案件にもよりますが、工期は1ヶ月〜1年と長期に渡るものまでございます。
近距離の場合はご自宅から直行直帰、遠方の場合はホテルに滞在していただきます。
※勤務地例:自宅が三重県の場合、所属は名古屋営業所駐在となります。駐在先に出勤することはほぼないですが、本社で業務が発生する場合は出張となります。
*出張手当
移動時間や距離に応じて300円〜1,000円の日当+食事代が一食あたり800円〜1,600円を支給します。長期出張により宿泊が6泊以上となった場合は、別途特別日当が700円支給されます。その他、平日の時間外移動が発生した場合1日につき1,000円、休日の移動が発生した場合は1時間につき1,000円(最大6時間)の移動手当が支給されます。
※日帰り出張手当と宿泊出張手当の2種類ございます。
※移動距離によっては日帰り・宿泊手当支給なしの場合もございます。
*休日手当
案件によっては土曜日出勤があります。その場合は休日手当として、休日勤務1時間につき時給の145%を支給しています。
※稼働立ち合いのため稀に残業が発生することはありますが、基本的に定時退勤です。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件 ※下記いずれかご経験
・機械器具設置の施工管理もしくは据付業務経験
・工場、ビルなどの建築・電気工事の施工管理もしくは現場業務経験
歓迎条件:
・現場責任者やチームリーダーのご経験
・電気工事士資格をお持ちの方
・建築施工管理技士をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
750万円〜1,340万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):328,000円〜606,100円
<月給>
328,000円〜606,100円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月給は年齢やスキル、経験を考慮の上決定
※月給には固定手当(職務手当37000円〜47000円/月)を含みます
※想定年収は想定休日出勤30H/月、想定出張手当95万円/年と仮定した場合の各種手当を含みます
・昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋営業所/サービスセンター
住所:愛知県名古屋市天白区原二丁目3101番地
勤務地最寄駅:地下鉄舞鶴線/原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜17:35 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
案件によっては土曜日出勤も発生するため、休日出勤を残業とした場合の平均残業時間は20〜30H/月程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:会社規定に基づく
寮社宅:会社規定に基づく
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出企業年金制度
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
公的資格取得・通信教育等の自己啓発援助有り
<その他補足>
従業員持株会、社員共済会、財形貯蓄、退職金制度、確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
ほか、年末年始、GW、会社記念日、盆休、有給休暇、特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇等)
※顧客企業への据付時などは休日が振替となる場合もあり(平日で代休取得)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 西部電機株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 会社概要:
「超精密とメカトロメーションの追求」を掲げる工作機械・放電機械・マテハン機械・産業機械のメカトロニクスメーカーです。
当社は2027年には創業100周年を迎えるほど歴史は古く、東邦電力(現九州電力)の修理工場であった東邦電機工作所九州工場が前身です。
その後1927年、西部電気工業所を設立、電気機器・電気計器の製造修理業からスタートした同社。
現在は搬送機械事業、産業機械事業、精密機械事業の3つを主要事業とし、3つの事業それぞれで開発から納品後のアフターフォローまで一貫して行っています。