募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
~業界未経験歓迎~
必須経験：
・人事、労務、総務の経験を幅広くお持ちの方
・給与計算のご経験をお持ちの方
・自動車免許をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
※昇給年1回

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円〜340,000円

＜月給＞
244,000円〜340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給昇格：年1回（4月）
賞与：年3回（7月、12月、3月）※昨年度実績…役職による（3〜5ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区南船場2-1-3 PHOENIX南船場8F
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／西長堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
大阪メトロ　堺筋線　長堀橋駅から徒歩5分
大阪メトロ　長堀鶴見緑地線　長堀橋駅から徒歩3分

＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤は発生しません

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万9000円
家族手当：配偶者：月2万円／子：月8000円
住宅手当：15,000円/月から35,000円/月（規程有）
寮社宅：転勤・単身赴任の場合に借り上げ可能
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金に加えて、企業型確定拠出年金に加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発制度にて、特定資格取得（ITパスポートなど）の補助あり。
グループ会社全体での研修制度あり。


＜その他補足＞
確定拠出年金制度：有
自己啓発支援制度：有
グループ会社持株会制度（奨励金30%）
グループ保険制度
時短勤務　子が小学校３年生まで時短勤務可※社内規程による
その他、出張手当/役職手当/報奨金/社員持株会など

給与は同業他社や同規模の企業の中ではトップクラスです。福利厚生においては、通常の退職金に確定拠出年金と2重でおこなっており、安心して定年まで働ける環境です。その他、オフィス内に無料のコーヒーやウォーターサーバーも設置してあり、従業員の満足度向上に務めております。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制/祝日/年末年始/夏季休暇/GW休暇/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社ワコーパレツト

業種

自動車・輸送機器(商社)

事業内容

【事業内容】
カゴ台車・ハンガー車・各種パレット等、物流機器の販売やレンタル、木製パレット・メッシュパレットの輸入、その他物流機器の製造等多岐に渡る事業を展開。
【会社の特色】
昨今物流業界は小口化や配送の多頻度化が進む一方で、トラックドライバーや庫内作業者などの人手不足により、物流機器の高機能化や業務の省力化が求められており、同社製品へのニーズは年々高まってます。
同社は物流資材(パレットやカゴ台車、ネスティングボックス、冷凍冷蔵コンテナなど)の販売・レンタル事業を手掛ける業界内では大手の会社になります。全国に6事業所、約80の物流センター（自社保有の大型センター9拠点を含む）を展開し、主に関東、関西、中部エリアの物流事業者と取引ネットワークを構築しています。
日本でも有数のカゴ車メーカーである(株)上杉輸送機製作所と厚い信頼関係を築き、同社製品のカゴ台車をほぼ独占的に販売。力のある仕入先の存在、高品質・低価格・スピーディーな対応で他社との差別化を図っています。
社内は経営陣が60代、従業員は30代中心の構成で、現場は若く活気のある組織です。

【社内制度・福利厚生】
・リモートワーク　上長承認により可。※体調不良、家族の介護等の事情による
・時短勤務　子が小学校3年生修了まで時短勤務可。※社内規程による
・副業　不可。
・教育制度/資格補助　規程の定めにより、資格取得、自己啓発、書籍等購入を補助する制度あり。
・住宅手当　月額10,000円〜　※地域・世帯により異なる。

【勤務条件】
・受動喫煙対策　建物および敷地内禁煙。