【ポテンシャル/業界経験不問】社内SE(システム運用)※業務運用/残業15時間程度/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本信用情報機構 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/23
仕事内容
【ポテンシャル/業界経験不問】社内SE(システム運用)※業務運用/残業15時間程度/転勤なし
【システム運用部/ポテンシャル重視/業界経験不問/インフラ/社内SE/転勤なし/平均残業時間15時間】
業務特性
当社のシステムは、基幹系・情報系・社内OAの3つで構成されています。インフラ基盤の構築は協力会社と連携して進めており、基幹系システムの運用・保守は協力会社に委託しているため、社内では主に管理業務を担当します。情報系や社内OAシステムについては自社で運用・保守を行っており、社内SEとしては、システムの監視や保守メンテナンスの実施、運用状況の管理などをお任せします。
業務詳細
運用、保守義務:
・インフラ基盤の構築や運用作業の管理
※実業務は協力会社へ委託しています
・開発案件のリリース作業立ち合いや当社加盟会員との接続テスト
サポート、業務管理:
・法令対応や当社業務関連ルールに従った事務の対応、体制整備
・システム管理や監視、保守メンテナス作業の実行及び管理業務
・インフラ構築案件を進めるにあたっての進捗管理、予算管理、資産管理や事務対応全般
トピックス
CRMではSalesforceの導入、グループウェアではMicrosoft365の導入その他RPAの導入により事務作業の自動化などを進めています。
就業環境
転勤はなく、当部平均残業時間も15時間とワークライフバランスを意識してます。
服装も公序良俗に反しない限り自由(オフィスカジュアルが中心)です。
※保守やメンテメンテナンスの為、3ヶ月に1回程度の頻度で夜勤が発生いたします
組織構成
30代1名、40代3名、50代6名、60代1名
入社後のキャリア
入社後はまずは社内業務の理解を深めていただきながら、先輩社員と協力会社の管理業務に携わっていただきます。経験に応じて調整や進行管理を担い、将来的には社内外の関係者をつなぐリーダーとしての活躍も期待しています。
研修について
入社時に各種研修あり。
ご経験に応じて内容は異なりますが、業務を行っていただきながら社外研修を受講いただくことを想定しています。
当社について
当社は貸金業法の指定信用情報機関としてクレジット社会の健全な発展を支える社会インフラとしての役割を担っており、システムが安全かつ安定的に稼働することは当社の使命であり、システム運用部の最大のミッションです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア等インフラエンジニアのご経験(運用、監視のみでも可)
歓迎条件:下記いずれかの経験がある方歓迎
Windows、Linuxのサーバー構築保守業務を実施した経験がある
Salesforceを使用したポータルサイト構築運用ツール(JP1等)による運用業務を実施した経験がある
Microsoft365などを使用した業務フロー自動化、効率化を実施した経験がある
IBMホストの運用・保守業務実施の経験がある
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
503万円〜557万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜310,000円
<月給>
280,000円〜310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮し決定します。
※上記年収は想定残業15時間分が含まれます。
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝公園二丁目4番1号芝パークビル B館 4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
【変更の範囲:無】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月15時間程度 3ヶ月に1回程度夜間勤務あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、外部研修、自己啓発オンライン動画サービス、各種セミナーへの派遣
<その他補足>
慶弔見舞金制度、企業年金基金加入
育児・介護休業制度
・育児短時間勤務:入社2年目以降方は、養育する子が小学6年生の学年末に達するまで就業規則に定める勤務時間の範囲内で、短時間勤務(※)に変更可能。
・介護短時間勤務:就業規則に定める勤務時間の範囲内で、短時間勤務(※)に変更可能。
(※)勤務時間は5.5〜7.5時間で選択可能
団体生命保険
会員制福利厚生サービス:保養施設や各種サービスを特別価格で利用可
健保直営・契約保養施設、メンタル相談室、健保独自の付加給付制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇
※有給休暇については、年5日分まで時間有給として取得可能です。
※上記の有給休暇日数の下限は、入社直後に付与される最低日数です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本信用情報機構
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- 事業内容:
信用情報の収集・登録・管理・提供並びに交流
提供サービス:
同社は、会員会社および消費者に以下のサービスを提供しています。
(1)会員会社向けサービス
・信用情報提供サービス…個人の借入れなどに関する情報を会員会社からの照会に基づき、与信判断の参考情報として提供するサービス
・法人情報サービス(BL)…法人の借入れなどに関する情報を会員会社からの照会に基づき、事業者ローン等の与信判断の参考情報として提供するサービス
・電話番号検索サービス(CRDB)…電話番号に関する情報を会員会社からの照会に基づき、与信判断の参考情報として提供するサービス
(2)消費者向けサービス
・信用情報開示制度…消費者本人がJICCに登録されている自身の信用情報を確認できる制度
・本人申告制度…消費者本人からの申告内容を登録し、会員会社の照会時に回答することにより、会員会社の与信判断および消費者保護に資することを目的とした制度
同社の歩み:
同社は、消費者信用産業の健全な発展と消費者の信用力を支える信用情報機関として、信用情報のプライバシー保護と利用のバランスを図りつつ、多様な発展を遂げてきました。2009年8月には、全業種横断型信用情報機関である株式会社シーシービーとの経営統合を経て、国内で唯一全業態を網羅する国内で最大規模の信用情報機関の基盤を確立しました。さらに、2010年3月には、貸金業法に基づく指定信用情報機関として内閣総理大臣から指定を受け、消費者信用産業の重要なインフラとしてさらなる発展が期待されています。
同社の役割:
同社は、クレジットやローンの契約内容、返済状況等の「信用情報」の収集・提供・管理を通じて、消費者と会員会社(消費者金融会社、クレジット会社、金融機関等)の『信用』の架け橋となり、健全で豊かな消費者信用市場の発展を担っていくことが使命であると考えています。