【石川・転勤なし】ルームアドバイザー 年休120日／未経験歓迎／ノルマ・飛込み無／インセンティブ有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サンリーホーム ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 長野県
掲載開始日:2026/03/26 更新日:2026/04/29
仕事内容
【石川・転勤なし】ルームアドバイザー 年休120日／未経験歓迎／ノルマ・飛込み無／インセンティブ有
〜飲食店・ホテルマンなど異業界 異業種の方活躍中 /かほく市で創業後、急速に事業拡大・エリア拡大をしてきた総合不動産会社／引越し費用最大20万円支給！〜
＼当社はこんな社風です ／
自発的に考え出来るためにはどうしたらいいのか行動していく社風です！
裁量権高く、必ず『市場価値』を高めること可能！
スピード感もって働くことが出来ます！
業務内容
石川県かほく市に本社を構え、を運営する当社にて賃貸仲介営業（店頭カウンターでの接客・物件のご案内、資料作成）をお任せします。
《具体的には…》
物件の調査：ポータルサイトを確認して最新の物件情報をチェック！
物件情報の広告掲載：自社HPや各ポータルサイトに掲載！
お客様からの問い合わせ対応：お客様や借りたいお客様からの問い合わせの対応を行い、物件のご紹介！
《入社後の流れ》
step１：物件の空き状況の確認やお部屋の写真撮影をお任せします！
step２：物件を探しているお客様に対してのヒアリングを先輩と一緒に行います！
step３：条件に合う物件などを電話やメール、LINE等でご紹介！
”分からないこと、不安なこと”などがあれば先輩がしっかりフォローしていきますのでご安心下さい！
＼テレアポ・飛び込みなし／
お問い合わせの合ったお客様の対応がメインです！
当社は完全反響営業のため、お客様と向き合い真のニーズに合ったご提案が出来ます！
＼手厚いフォロー体制 ／
ご入社後は先輩社員からのOJTを中心に業務を覚えていただきます。
また、当社研修だけでなく「ハウスドゥ」の研修やサポートも受けることが可能！
案件の特徴
インセンティブ制度あり
個人ノルマは無く、グループで売上目標を追っていきます！個人個人で上司とすり合わせた目標にたいしてのインセンティブ制度もあり！ご自身の頑張りは給与に反映されます。
働き方改善
2020年10月から店舗営業時間を30分繰り上げ、働き易さを改善しました。
自身をもってお客様に紹介できる環境
お客さま一人ひとりとじっくり向き合ってサポートすることができる環境のため、成約率は平均30％と非常に高い数字を誇ります。
出産・育児支援制度
出産・育児支援制度が整っているため、ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
歓迎条件：
・宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜456万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜360,000円
＜月給＞
250,000円〜360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：〜10,000円／月（前年度実績）
賞与：有（決算賞与・業績による）
別途、インセンティブあり
該当の方には資格手当の支給あり：〜50,000円
モデル年収：
1年目：350万円 3年目：500万円 5年目：650万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長野県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：石川県かほく市内日角1-3 サン・バリューかほく1F
勤務地最寄駅：JR七尾線／宇野気駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
2026年春 県庁エリアに新店舗オープン
その他複数店舗オープン予定
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
・Iターン・Uターン歓迎！引越し費用最大20万円支給！
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円
住宅手当：10,000円〜15,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度有（上限65歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助「研修・セミナー・書籍購入費補助など」
・各種研修制度あり（新入社員研修、eラーニング研修、社外研修など）
・各種表彰制度あり（永年勤続表彰、会長賞、コアバリュー賞など）
＜その他補足＞
・入社祝い金最大30万円支給
・車両手当支給（役割による）
・役職手当
・資格手当（上限5万円）
・休日勤務手当
・出産祝い金制度
・結婚お祝い金制度
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・退職金制度
・マイカー通勤可
・社内イベントあり（懇親会、社内旅行）
・パソコン貸与
・携帯電話貸与
・働きやすい職場環境づくりの一環として、オフィス内にお菓子・飲み物を常備しています
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
水・その他
年末年始、GW、夏季休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サンリーホーム
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容：
・不動産の売買・賃貸及びその仲介又は代理業
・不動産有効利用、コンサルタント及び経営企画
・賃貸不動産の総合管理業
・土地造成工事、分譲及び建売事業
・建築一式工事・業務の請負・施工・管理
・建築物の設計・工事監理
・損害保険代理業
・前各号に付帯する一切の事業
＜サンリ—グループの企業理念＞
ミッション：
良質な住環境の提供で人々を幸せに
ビジョン：
住環境の提供領域で最も必要とされる企業グループを目指す
サンリーグループは良質な住環境提供で人々の幸せに貢献し、「住環境の提供領域で最も必要とされる企業グループ」を目指しています。
ビジョンの実現に向けて、「住」原則を大事にしつつ、時代の最先端を常に捉え提供し、トリプルウィンの実現を推進していきます
コアバリュー：
挑戦と革新
サンリーグループは人を軸とし、地域密着を基本に良質な住環境を提供し幸せを追求できるよう自己研磨に励み、常に挑戦し革新し続ける。
経営方針：
トリプルウィン経営
人類の生きていく上で重要な3原則「衣・食・住」のうち「住」を担う事業を通じて良質な住環境を提供することで、顧客と全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、共生の心を持って人類・社会の繁栄に貢献し、会社の発展を目指す。