募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれも必須
・普通自動車免許
・土木施工管理技士2級以上（技士補1級の方も歓迎です！）
・土木施工管理業務のご経験
・AutoCadのご使用経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
基本給は固定手当を含めた金額です。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜500,000円
固定残業手当/月：50,000円〜100,000円（固定残業時間23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご年齢、ご経験より考慮いたします。
固定残業手当分の23時間を超える時間外労働分は追加で支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、石川県
＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都千代田区岩本町1-3-9　髙木ビル
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
本社へ入社後、現場配属となります。

＜転勤＞
無
補足事項なし

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄にて補足
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：満３年以上勤務した正社員

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に資するとして会社が認めた資格についての取得費用は全額会社負担。
各種資格手当あり(1級土木施工管理技士：2万円/月　等)

＜その他補足＞
・現場従事手当 1.7〜3.5万円/月
・役職手当
・単身赴任手当 2万円/月
・昼食手当(500円/日)

・自宅から本社への通勤が不可能で、入社の為に引越しが必要な方には入社支度金(30万円)支給。(入社後支給)
・赴任先現場へ通勤が不可能な場合、月2回まで帰省旅費支給。
・自宅から本社への通勤が不可能な方には借上げ住宅制度 あり。家賃の約60％(上限あり)を補助。※35歳未満独身者に限る
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

育児・介護休業制度
夏季休暇3日年末年始休暇3日(2025年度実績)

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ゼンテック

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容
当社は橋梁の維持補修を専門とする建設会社です。
橋梁は私たちの暮らしを支える重要な社会基盤ですが、老朽化が進み、また近い将来、南海トラフなど大規模地震の発生が予測されています。
そのため、全国各地の橋梁で長寿命化・耐震化等のリニューアル工事が進められています。
当社は橋梁の桁・橋脚など構造物の補修・補強工事を得意とし、お客様の要望に沿い調査、診断、設計、施工までワンストップで対応できることで国土交通省、高速道路各社や各自治体から高い信頼と評価を得ております。

経営ビジョン
当社は土木工事業を通じて道路インフラを守り、よりよい社会の実現に貢献します。安全を重視し、環境保護に努め、公正で透明な企業活動を通じて、お客様の満足と社員の幸福を追求し、お取引先と共に持続的に発展していく企業を目指します。
また企業価値向上のために、技術人材の成長を促す支援、教育訓練にも注力しております。